WM 

GROUP 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fairer Umgang, gute Kommunikation und realistische Ziele

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Positive Stimmung

Work-Life-Balance

Es gibt viel Rücksicht für die Familie

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Marktübliches Gehalt, pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und sehr respektvoll

Arbeitsbedingungen

Die Firmenzentrale in Bocholt ist sehr schön und bietet alles was man braucht

Kommunikation

Respektvolle und offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen werden sehr wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familiäre Basis und Nahbarkeit aller Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Motivierte Kollegen, die Lust haben etwas zu schaffen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Hohe Transparenz und aktive Kommunikation der aktuellen Themen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, um viele Themen abzudecken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Standorte orientieren sich an NRW. So kann man auch mal zwischen verschiedenen Standorten und Aufgaben wechseln (wenn gewünscht).

Work-Life-Balance

Ausgleich zur Mehrarbeit (Überstunden) ist stehts gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gute Entsicklungsmöglichkeiten, wenn man möchte.

Gehalt/Benefits

Gut bezahlt im Vergleich zum Wettbewerb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr grüner Leitgedanke. Kann positiv sein wenn man demgegenüber auch positiv gestellt ist (E-Fahrzeuge, PV, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kann nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Normale Logistikwelt halt

Interessante Aufgaben

Man kann auch interne Projekte übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich und offene Gespräche. Gute Ideen finden Gehör.

Verbesserungsvorschläge

Mehr power in der Eigenvermarktung.

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und offen.

Image

Theoretisch gut, nur leider aktuell viel zu wenig vom Markt auf dem Radar .

Work-Life-Balance

Man kann und darf auch nein sagen, so dass auch das Privatleben nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Wer mehr möchte und es auch in seiner Leistung darstellt, erhält auch ein Update oder die Chance eine Stufe rauf zu kommen. Interne erhalten die Chance neue / höhere Positionen zu besetzen.

Gehalt/Benefits

Gerechtes leistungsbezogenes Gehalt. D.h. Wer mehr möchte und es auch in seiner Leistung darstellt, erhält auch ein Update oder die Chance eine Stufe rauf zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen versucht so weit wie möglich grün zu denken und zu handeln (E-Wagen, E-Ladesäulen, PV-Anlagen…)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Situationen bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Über meine bisherigen Vorgesetzen kann ich nur positives berichten. D.h. Feedback Geben & nehmen auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit zu viel HomeOffice und in den Standorten findet man immer einen Platz zu arbeiten.

Kommunikation

Herausforderungen können offen angesprochen werden

Gleichberechtigung

Ob Frau , ob Mann oder kaufmännisch bzw. gewerblich , jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der schnellen wirtschaftlichen Veränderung in der Logistik / Wirtschaft, kommen auch immer neue und interessante Tätigkeiten auf einen zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei jeglichen Problemen kann man sich in ruhe mir dem Vorgesetzten zusammen setzen und nach Lösungen suchen. In einem solch Großen Betrieb nicht immer selbstverständlich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Modernisierung achten vorallem im Bereich Technik und IT.

Arbeitsatmosphäre

Bei starker Leistung auf der Halle, erfährt man immer Lob und Dankbarkeit des Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Die Schichtzeiten könnten vielleicht noch einmal eine Modernisierung gebrauchen ansonsten aber Top.

Gehalt/Benefits

Für die Lager/Logistik Branche und für die Arbeit ist die Entlohnung sehr gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Standortleiter ist sehr Kollegial, hat immer ein offenes Ohr und hält Versprechen auch immer ein.

Arbeitsbedingungen

In Sachen IT wird dringend eine Modernisierung nötig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der AG ist sehr kooperativ, hochengagiert und bietet seinen MA gute Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Positive Atmosphäre

Image

sehr präsentes Unternehmen an verschiedenen Standorten.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanungen und spontane Abwesenheiten aus privaten oder familiären Gründen werden berücksichtig. Ggf. springen Kollegen für einen anderen ein, falls dieser mal ausfallen sollte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, ggf. Schichten des MA werden angepasst.

Gehalt/Benefits

Artgerechte und Qualifikationsgerechte Etnlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strickte Achtung auf Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kooperativ gegenüber Allen Mitarbeitern. Packen auch mit an und lassen es nicht nur die MA machen.

Arbeitsbedingungen

sehr fair und vorbildliche Gestaltung.

Kommunikation

Hilfsbereite Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Entscheidungswege (Mittlerweile, dieses war vorher anders)

Verbesserungsvorschläge

Mehr externe Schulungen zur persönlichen Entwicklung anbieten

Arbeitsatmosphäre

Sobald eine Hilfestellung gefordert wird, sind die Kollegen bereit ohne weiteres zu Unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Es finden regelmäßige Termine statt, um die Belegschaft auf den neusten Stand zu bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Vielfalt der Aufgaben
- Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde in den Punkten oben schon erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

- ein Führungskurs der leitenden Mitarbeiter wäre sicher sehr hilfreich.
- bessere Aufteilung des Arbeitspensums
- ab und zu mal ein Lob, statt ständiger Kritik kann für das Arbeitsklima schon echte Wunder bewirken.

Arbeitsatmosphäre

Man steht unter Druck. Allerdings nicht unbedingt wegen dem Pensum an Arbeit, sondern um ja zu vermeiden Fehler zu machen.

Work-Life-Balance

Nach Absprache ist es durchaus möglich, ein paar Termine auch in die Arbeitszeit zu legen, wenn nicht anders möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinem Leben noch nie solche "Vorgesetzte" erlebt.
Über Fehler wird nicht geredet, sondern die Mitarbeiter werden vor den Augen aller gedemütigt, angeschrien etc. Und dann wundert man sich, wenn die Motivation sowie die Launen der Mitarbeiter stetig sinkt.
Neue Mitarbeiter gehen deswegen genauso schnell, wie sie gekommen sind.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.

Kommunikation

Ganz übel. Es werden Pläne und Vorgehensweisen erarbeitet, den Mitarbeitern mitgeteilt... um sie dann wieder, ohne das Wissen aller anderer, über Bord zu werfen.
Buschfunk läuft definitiv besser.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielseitig. Es kommt definitiv keine Langeweile auf.
An manchen Tagen jedoch etwas heftig.