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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es werden Chancen gegeben um in der Karriere weiterzukommen, kurze Entscheidungswege, es darf seine Meinung gesagt werden und man wird Ernst genommen
Wer gute Ideen hat und sich einsetzt bekommt eigentlich auch den Rückhalt und die Chance dies entsprechend umzusetzen
Sehr fairer Umgang, gute Kommunikation und realistische Ziele
Fleiß wird belohnt!
Alle Standorte orientieren sich an NRW. So kann man auch mal zwischen verschiedenen Standorten und Aufgaben wechseln (wenn gewünscht).
Was Mitarbeitende schlecht finden
viel zu viel Politik!!
Aktuell nichts
Hire and Fire. keine Sicherheit.
Wurde in den Punkten oben schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie Wellpass / Diensthandy auch für Privat nutzen für Mitarbeiter
Aktuell nichts
Mehr power in der Eigenvermarktung.
Mehr auf Modernisierung achten vorallem im Bereich Technik und IT.
Mehr externe Schulungen zur persönlichen Entwicklung anbieten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von WM GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles ist soweit ok
Keine negativen Situationen bekannt.
respektvoll und vorbildlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Aufstiegschancen
Wer mehr möchte und es auch in seiner Leistung darstellt, erhält auch ein Update oder die Chance eine Stufe rauf zu kommen. Interne erhalten die Chance neue / höhere Positionen zu besetzen.
Gute Entsicklungsmöglichkeiten, wenn man möchte.
Weiterbildungen werden unterstützt, ggf. Schichten des MA werden angepasst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WM GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet WM GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WM GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WM GROUP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WM GROUP
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WM GROUP
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik