Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungBei jeglichen Problemen kann man sich in ruhe mir dem Vorgesetzten zusammen setzen und nach Lösungen suchen. In einem solch Großen Betrieb nicht immer selbstverständlich.
Der AG ist sehr kooperativ, hochengagiert und bietet seinen MA gute Arbeitsbedingungen
Die kurzen Entscheidungswege (Mittlerweile, dieses war vorher anders)
Fast alles bis auf zwei drei Kleinigkeiten.
- die Vielfalt der Aufgaben
- Kollegen
Wurde in den Punkten oben schon erwähnt.
Mehr externe Schulungen zur persönlichen Entwicklung anbieten
Mehr Ideen der Mitarbeiter umsetzen.
Mehr auf Modernisierung achten vorallem im Bereich Technik und IT.
- ein Führungskurs der leitenden Mitarbeiter wäre sicher sehr hilfreich.
- bessere Aufteilung des Arbeitspensums
- ab und zu mal ein Lob, statt ständiger Kritik kann für das Arbeitsklima schon echte Wunder bewirken.
Der am besten bewertete Faktor von WM GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hilfsbereite Kollegen, die geduldig, fleißig und hochkonzentriert arbeiten, ggf. unterstützen. Das Anlernen von neuen MA läuft reibungslos ab. Fragen werden beantwortet und nicht offen stehengelassen.
Leider gibt es ziemlich große reibereien zwischen den Schichten, jedoch unter den Schichten ist immer ein Starker Zusammenhalt und Kolleginnen Verhältnis zu spüren.
Auch in Notsituationen sind die Kollegen immer breit zu helfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WM GROUP ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz übel. Es werden Pläne und Vorgehensweisen erarbeitet, den Mitarbeitern mitgeteilt... um sie dann wieder, ohne das Wissen aller anderer, über Bord zu werfen.
Buschfunk läuft definitiv besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden unterstützt, ggf. Schichten des MA werden angepasst.
