Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WM Hotels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team, also die Kollegen, waren wirklich top – bis auf eine Ausnahme, aber die gibt es leider überall.
Einige Aufgaben fallen in die Freizeit.
Ich habe in meiner gesamten Berufszeit kaum ein respektloseres Verhalten erlebt als von dieser Geschäftsführung: Es werden extrem wertende, unprofessionelle Audios sowie Nachrichten, in denen mit Kündigungen gedroht wird, über WhatsApp versendet.
WhatsApp-Gruppen werden größtenteils zur Kommunikation genutzt, aber wenn man komplexere Themen oder Probleme besprechen wollte, hieß es, man solle nicht so viel schreiben, weil das Arbeitszeit kosten würde – obwohl es ja auch Arbeitszeit ist, für einen reibungslosen Arbeitsablauf zu sorgen.