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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zahlt einfach mehr. 13tes Gehalt.
Der Rest war fast perfekt eigentlich Traumarbeitgeber.... Wertschätzung. Behandlung. Sehr bemüht. Ein gutes Gefühl bleibt. Vielleicht demnächst.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

Es waren nur kurze Info-Gespräche am Telefon

Verbesserungsvorschläge

-Eventuell halten was man verspricht.
- Auch mal auf die Fähigkeiten und das Potential des Bewerbers eingehen und nicht direkt runter reden.
- Vielleicht auch mal pünktlich zum Termin erscheinen.
Es ging um eine Stelle im Außendienst. Die erste Antwort vom Geschäftsführer kam recht schnell. Paar Tage später dann auch das erste Gespräch. Erstmal kam der nette Herr 15 Minuten zu spät. Dann kamen Fragen zu meiner Person wie als wäre ich in einer Polizeikontrolle. Im Anschluss wurde mir direkt gesagt das ich nicht geeignet wäre für die Stelle im Außendienst … und jetzt aufpassen das muss man sich jetzt geben… weil ich interne Produkte sowie Arbeitsabläufe nicht auswendig kenne ! Auf meine Andeutungen zu der „umfangreichen Einlernphase“ die in der Stelle ausgeschrieben war bekam ich die Antwort das es sich dabei nur um eine kleine Schulung über die Systeme handelt. Egal welchen Abschluss man hat oder welches Studium, wie soll man bitte interne Produkte in und auswendig kennen wenn man noch nie in der Firma gearbeitet hat.

Bewerbungsfragen

Anschließend machte der Herr mir ein Angebot. 1 Jahr Innendienst und dann in den gewünschten Außendienst. Nach einer Nacht überlegen hab ich Ihm meine Zusage gesendet. Dann musste ich erstmal über eine Woche warten bis dann doch eine Absage kam. Versteh nur nicht wieso man davor so falsche Hoffnungen schnürt. Naja aber die anderen Bewertungen Spiegel alles wieder. Wer seine Zeit nicht verschwenden will sollte sich auf keinen Fall dort bewerben. Es ist wirklich schade das alle Ersatzteile Händler sich so gegenüber Leuten vom Fach mit viel Erfahrung so verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Personal investieren, nicht nach dem Motto jeder kann alles

Bewerbungsfragen

Wollte mich wie ein Lehrling bezahlen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwei Gespräche. Beim ersten sprach ein leitender Mitarbeiter der Niederlassung, welcher offenbar eigentlich nichts zu entscheiden hatte. Beim zweiten Gespräch war nun ein Mitarbeiter aus München vor Ort, welcher endlich einmal wusste, warum man überhaupt die Zeit aufwendet. Dennoch war der Inhalt und die Gesprächsführung eher provinz. Na gut. Als dann eine schriftliche Absage kam, kurz und knapp, habe ich die Erstattung der Fahrtkosten erfragt. Denn Laut Gesetz ist dies so vorgesehen. Daraufhin wurde ich mit der Rechtsabteilung bedroht, ich musste eine Rechnung stellen, sollte den Betrag Bar abholen, die Zentrale unteragte dies und ich sollte Abstand von weiteren Bewerbungen nehmen. Ich frage mich...was läuft in der Niederlassung in Kolbermoor schief? Bitte schulen Sie Ihre Angestellten in jeglicher Hinsicht. Das geht so nicht. Punkt.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den neuen Bewerbern doch erst Bescheid, wenn wirklich alles unter Dach und Fach ist. In meinem Fall wurde zugesagt, ich habe mit meinem jetzigen Arbeitgeber alles in die Wege geleitet um dann kurz vor der Kündigung doch eine Absage zu erhalten.
Grund hierfür wohl ein Bewerber aus internen Kreisen.
Komischerweise kam die absage einen Tag nachdem ich fragte ob das Fixum verhandelbar wäre. Einen Schelm wer Böses denkt.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von WM SE!!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Kritik im Internet eingehen

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber erst einmal persönlich kennen lernen.