Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 413 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 952 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
413 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt und auch nicht in Prozesse mit einbezogen .Informationen wurden nicht ordentlich weiter gegeben oder absichtlich verschwiegen .
Vorne rum nette und hinten rum dann Geläster.Falsche Freundlichkeit durch und durch .
Gab es einfach nicht.Kein Home Office keine Gleitzeit einfach nichts.
Mache konnten sich mehr raus nehmen andere wurden kritisiert wenn man einen wichtigen Termin hatte .
Entweder man war der Liebling von Chef oder nicht.
Führung müssen die noch mal üben oder Kurse besuchen wie werde ich eine gute Führungskraft.
Entweder hat man jemanden der nicht durchgreifen kann oder Leute mit einer gespaltenen Persönlichkeit .
Nach einer gewissen Zeit wurde es langweilig weil man keine Herausforderung mehr hatte .
Das gute war die Räumlichkeiten waren modern aber dann hörten es auch schon auf. Anerkennung auch nach zweierlei Maß .