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Bewertung

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Kastensystem ohne Aufstiegsmöglichkeiten

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WM SE in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt ausreichend Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klare bevorzugung von Mitarbeitern, keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf eure Mitarbeiter ein und bezahlt sie anständig.

Arbeitsatmosphäre

Das wir Gefühl gibt es nur wenn alles gut ist. Läuft es schlecht oder gibt Fehler, bist du es alleine.

Work-Life-Balance

Gibt meistens kein Problem mit Urlauben, aber unfairer bevorzugung einiger Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unglaubliche Papierverschwendung. Heizung läuft bei offenen Fenstern.

Karriere/Weiterbildung

Selbst als angagierter Mitarbeiter der viele extra Aufgaben erledigt, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn man nach mehr Gehalt fragt, aufgrund von Sonderaufgaben, wird man eher entlassen.

Kollegenzusammenhalt

Zur Weihnachtsfeier haben sich alle lieb, ansonsten jeder für sich. Ziemlich einige rechts außen angesiedelte schwurbler sind leider auch vertreten. 2 Ausnahmen gibt's.

Vorgesetztenverhalten

Ganz klare Lieblinge bekommen mehr Freiheiten. Hier herrscht ein Kastensystem, der Chef selbst bekommt wenig mit von dem was passiert.

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung mangelhaft bis nicht vorhanden oder funktional. Bringt euch im Winter eine eigene Heizung mit, denn die läuft nur bei offenen Türen.

Kommunikation

Chef vor Ort. Aber ihr wisst erst wenn was falsch läuft, wenn das Kündigungsgespräch kommt

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag. Ohne Sondereinsätze gibt's nicht Mal 2k im Monat raus.
Allianz bietet Altersvorsorge, Arbeitgeber beteiligt sich aber kaum merklich.

Gleichberechtigung

Ich würde keinen Stern geben! Es gibt ganz klare bevorzugung einiger Mitarbeiter! Aus persönlichen Ansichten.

Interessante Aufgaben

Es ist eigentlich immer das gleiche, aber die Menschen wechseln.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.