Schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit im Schatten zu parken. Es gibt aber 2 Mitarbeiter die einen zuparken oder absichtlich auf zwei Plätzen stehen. Da muss man aufpassen. Notfalls gibt es auch noch eine Bushaltestelle direkt vor der Firma, falls es einen zu blöd wird und man sich fürs Busfahren entscheiden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Standort endlich schließen.
Arbeitsatmosphäre
Totenatmosphäre dadurch, dass keine neuen jungen Leute eingestellt werden die vielleicht noch wenigstens etwas frischen Wind mitreinbringen könnten
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden dadurch dass es zu Beginn nicht mal eine Einarbeitungsphase gibt und man mit den Programmen ins kalte Wasser geschmissen wird und vor Kunden schlecht da steht. Seine eigene Meinung sowie Verbesserungsvorschläge darf man auch nicht einbringen, sondern es muss alles weiterhin so verlaufen wie die letzten 100 Jahre auch.
Kollegenzusammenhalt
Schade das man hier überhaupt einen Stern geben muss. Undankbarkeit und Lästereien hoch 1000 gerade von den Kolleginnen deren Aufgaben man übernehmen muss wenn diese Urlaub/krank sind. Apropos: So viele Krankheitsfälle über Monate oder eher schon Jahre bei einigen Mitarbeitern. Für diese müssen die anderen wenigen aus dem Verkauf dann auch noch im Lager einspringen. Es wäre ja auch mit zu hohen Kosten verbunden mal neues Personal einzustellen.
Work-Life-Balance
38,5 Stunden und 30 Tage klingen zwar gut aber dafür muss man jeden Freitag von 10:30-18:00 Uhr arbeiten wenn man Spätschicht hat, was total unsinnig ist, da jeden Tag ab 17 Uhr eh nichts mehr passiert, weil dann auch die letzte Tour schon rausgegangen ist. Wozu auch Arbeitszeiten anpassen ? Es gibt einen Samstagsdienst, der zwar vergütet wird, allerdings säuft man im Tresendienst ohne jegliche Unterstützung ab weil man nur zu zweit ist und die andere Person am Telefon bleiben muss.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden oft falsche Versprechen gemacht. Man wird angelogen sobald dieser den Mund aufmacht. Heute so, morgen so.
Interessante Aufgaben
Man wird dauernd ins Lager gesteckt, da die Leitung allen Mitarbeitern dort gleichzeitig Urlaub gibt oder es an Personal mangelt. Es werden keine Schulungen angeboten oder wieder abgesagt weil es die Vorgesetzten auch einfach nicht interessiert geschultes Personal zu haben. Man hat das Gefühl man arbeitet für einen kleinen 10 Mann Betrieb, dafür dass WM eigentlich ein so großes Unternehmen ist
Gleichberechtigung
War okay bringt aber auch nichts wenn die anderen Punkte einfach schlecht sind
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen müssen im Lager alles alleine managen, da keine neuen jungen Leute angestellt wurden, weil das würde ja Geld kosten. Zudem wurden diese dann auch noch kritisiert, weil sie ja zu langsam waren.
Arbeitsbedingungen
SCHLECHT! In jedem Gang im Lager fehlt mindestens eine Lampe. Bei der Inventur und im Winter muss man mit Stirnlampe arbeiten, weil man sobald es draußen dunkel ist nichts mehr sieht. Es gibt keine kostenlosen Kaffee oder Snacks. Technik, Sanitäranlagen und Mobiliar total veraltet. Im Großraumbüro keine Klimaanlage und alte Heizungen im Winter wenn sie dann mal funktionierten. Ach und aus dem Dach tropft es auch ständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist ein Fremdwort. Papierverschwendung vom Feinsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Image
In anderen Häusern mag es vielleicht wirklich so toll sein wie es von außen gezeigt wird. Aber es wäre für alle Beteiligten das Beste diesen Standort endlich dicht zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungsangebote. Man wird klein gehalten, soll einfach nur funktionieren und seine Klappe halten.