„Familienunternehmen“ aus der Steinzeit ohne Wertschätzung für seine Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitige Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Benefits:
Kein Fahrtkostenzuschuss
Kein Bahnticketzuschuss
Kein Jobrad
Kein Obstkorb
Keine Getränke
Kein Essenszuschuss
Keine Prämien
Kein Homeoffice
Schlechte Personalrabatte
Sehr wenig Urlaubsgeld.
Sehr wenig Weihnachtsgeld.
Kein 13. Gehalt
In der heutigen Zeit fliegt einem das irgendwann um die Ohren…
Verbesserungsvorschläge
Mal endlich in 2023 ankommen. Den Vorstand verjüngen. Versuchen bei den Mitarbeitern zu punkten. Endlich mal mit der Basis ins Gespräch gehen. Mal einen langjährigen Lagermitarbeiter fragen wo man verbessern könnte. Einfach ein attraktiver Arbeitgeber werden wo die Leute gerne arbeiten und stolz drauf sein können!!! Vielleicht mal ein Paar Euro mehr bezahlen. Sowas schlägt sich auch früher oder später positiv im Betriebsergebnis wieder.
Arbeitsatmosphäre
Keine Rückmeldung über die Qualität/Quantität der geleistete Arbeit. Man lässt die Leute einfach mal machen. Ohne Anleitung ohne alles. Von der Zentrale/Führungsebene kommt null Komma null.
Kommunikation
Wer Glück hat kennt jemanden in funktionierenden Häusern und holt sich so seine Infos. Die Zentrale lässt einem hier im Stich weil die keine Ahnung haben was in den Häusern abgeht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Haus an.
Work-Life-Balance
Sture Arbeitszeiten. Unflexibel. Kein Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Hausleitung drauf an. Die darüber kann man vergessen. Noch nie jemand hier aufgetaucht und sich vorgestellt. Man ist nur eine Nummer.
Interessante Aufgaben
Teile verkaufen, Messe
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich schlecht/gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ur alte Nadelstreifen Drucker (Kunden an der Theke lachen sich regelmäßig kaputt)
Winzige Bildschirme
Tische nicht verstellbar
Lautes Großes Büro
Altes Gebäude
Ur Altes Warenwirtschaftssystem
Um es kurz zu machen: Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung in nicht vorstellbarer Dimension
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Groß und Außenhandel
Bevor man 50€ mehr zahlt, lässt man lieber einen guten langjährigen Mitarbeiter gehen… das ist die Logik von WM…
Image
Mitarbeiter schütteln nur noch den Kopf
Karriere/Weiterbildung
Auch hier Blutleer