35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr lehrreicher Praxispartner während des dualen Studiums
4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern bei WM Treuhand & Steuerberatungsgesellschaft AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Mandanten - viele verschiedene Projekte - man kann sehr viel lernen - Studiengebühren werden während des dualen Studium übernommen
Arbeitszeiten
Grundsätzlich Gleitzeit. Allerdings müssen die Kernarbeitszeiten eingehalten werden, wodurch man doch nicht mehr so sehr flexibel ist.
Ausbildungsvergütung
Die Studiengebühren werden während des Studiums übernommen, das Semesterticket bezahlt und zusätzlich eine Ausbildungsvergütung gezahlt
Die Ausbilder
Sehr kompetente Ausbilder/Kollegen, welche immer hilfsbereit sind und viel erklären
Spaßfaktor
Klar gibt es Tage, da ist man mehr oder weniger motiviert :) aber im Großen und Ganzen geht man hier gerne arbeiten und freut sich auf spannende Projekte und nette Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt überwiegend Projekte, an denen man gerne arbeitet :)
Variation
Es gibt selbstverständlich einiges, was einfach oft gleich ist (FiBus etc.) Aber im Großen und Ganzen bekommt man viele verschiedene Aufgabenbereiche zugeteilt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei WM Treuhand & Steuerberatungsgesellschaft AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfragen auf Seminare werden ohne Probleme genehmigt. Gute Gemeinschaft unter Kollegen, Arbeitgeber nimmt auf persönliche Probleme Rücksicht, frisches obst, Getränke sind umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende offene Kommunikation, Parkplätze, Überschätzung der Leistungsfähigkeit, unübersichtliche Homeofficemöglichkeit, keine Sportangebote,
Image
Bei Mandanten gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immerhin pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Gute Hilfsbereitschaft.
Kommunikation
Interne Kommunikation verläuft unorganisiert, zu spontan und über verschiedene Kanäle
Interessante Aufgaben
Eigenständiges arbeiten in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen
Manchmal ist es nicht das Geld, die Sozialleistung oder andere materielle Dinge. Gesagt zu bekommen, dass man etwas gut gemacht hat, ist unbezahlbar!
Verbesserungsvorschläge
Kommunion verbessern. Möglichkeiten der internen Kommunikation auch nutzen, um alle zu erreichen und damit alle abzuholen. Mehr Schulungen in der IT-Anwendung, um Effizienz zu steigern. Thema Umwelt- und Klimaschutz einmal beleuchten. Sozialleistungen transparent kommunizieren.
Unter den Mitarbeitern gut. Da hier meist negative Punkte hingeschrieben werden, wirkt es angekratzt. Das Image stimmt daher nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Hier ist alles möglich. Gleitender Beginn. Open End. Mal früher gehen, wenn ein Termin ansteht. Durch Projektarbeit wird es auch mal später, wenn was fertig werden muss. Das gehört in diesem Job dazu.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird großgeschrieben und ist Pflicht. Individuelle Förderung in allen Bereichen. Meist Arbeitgeberfinanziert und wenn nicht, stets bezuschusst (BiBu, StB).
Gehalt/Sozialleistungen
Für Limburg ein angemessenes Gehalt. Sozialleistungen sind gut. Wenn die Verwaltung diese transparenter kommunizieren würde hätte das positiven Einfluss auf die Wahrnehmung bei den Mitarbeitern. Vielen ist gar nicht klar, was es alles gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe leider noch nichts mitbekommen, dass Umweltschutz Thema wäre. Die Mitarbeiterin, die die Getränke bestellt, achtet allerdings auf regionale Getränke in Glasflaschen. Im Bereich Umwelt ist noch ganz viel Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Gut. Jeder hilft gerne. Guter Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Berufsanfänger bis zum Ü50 alles dabei. Vorgesetzte im operativen Bereich sind dienstälter. Es werden auch ältere eingestellt und alle gleich geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Offer Umgang und Austausch.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind so geschnitten, dass der Flur viel zu großzügig und die Räume viel zu klein wirken. Wenn die Schränke aufgrund der Digitalisierung weichen, wird es auch in den Büros großzügiger. Technisch bemüht man sich. Hier müsste mehr geschult werden, um die Arbeitseffizienz zu steigern.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert super. Kommunikation im Team top. Regelmäßiger persönlicher Austausch. Nutzung aller Kommunikationswege.
Kommunikation der Unternehmensleitung/Verwaltung stark verbesserungsfähig. Wichtige grundlegende Veränderungen werden nicht transparent an alle kommuniziert. Wer sich nicht um den Flurfunk kümmert, wird hier abgehängt.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau ist völlig egal. Da wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufgaben. Weit weg vom Standard. Wer hier arbeitet bekommt Einblick in spannende Fragestellungen und Sachverhalte. Beratung ist das Hauptaufgabengebiet. Übliche Steuerberatertätigkeiten, wie Buchführung/Lohn, gibt es kaum noch.
Liebe/r Kollege/in, Vielen Dank, für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über die konkreten Verbesserungsvorschläge. Feedback hilft uns dabei, uns zu verbessern.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute
Ihr Team Personal
Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben und breites Aufgabenspektrum!
3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei WM Treuhand & Steuerberatungsgesellschaft AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Grundlegend sind die Arbeitszeiten im Rahmen. Überstunden hängen häufig mit den zugeteilten Mandanten zusammen. Hier muss nochmal nachjustiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man unterstützt und hilft sich wo man kann.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen. Eine flächendeckende Umstellung auf Laptops wäre schön
Kommunikation
Die Kommunikation bzw. der Transport von Informationen muss noch ausgebaut werden. Über grundlegende Entscheidungen, die überdacht oder neu getroffen wurden erfährt man häufig nur durch Zufall.
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre konstruktive und positive Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr. Weiterhin alles Gute.
Viele Grüße Ihr Team Personal
Im großen und ganzen nicht unbedingt ein guter Arbeitgeber.
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei WM Treuhand & Steuerberatungsgesellschaft AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter unter den Kollegen. Die vielen Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, quartalsweise Flurabende, etc.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung zur Work-Life-Balance. Wird die gebotene Gleitzeit genutzt, ist es nicht gern gesehen. Überstunden werden vorausgesetzt. Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Die Digitalisierung wurde nicht gut umgesetzt. Es gibt kaum Strukturen. Parkplätze stehen nicht für alle Mitarbeiter zur Verfügung, diese werden teilweise nach der Arbeitsleistung vergeben und teilweise verlost.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden. Das Image als Arbeitgeber wird sich erst verbessern, wenn an den Schwächen gearbeitet wird und dadurch die Mitarbeiter zufriedener werden. Es gibt zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, trotzdem werden weiterhin Mandate angenommen. Bewerber entscheiden sich oft für die Konkurrenz, hier sollten die Gründe einmal hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet sehr unter der Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist miserabel.
Work-Life-Balance
Fehlanzeige! Viele Mitarbeiter machen Überstunden ohne Ende. Diese werden auch erwartet. Macht man keine Überstunden, dann hat man einen entsprechend niedrigen Stellenwert bei den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr unterschiedlich allerdings liegt es im mittleren Bereich. Auf Wunsch wird ein Fitnessstudio bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht wirklich beurteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte besser nicht sein. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden, da die Mitarbeiter sehr jung sind. (Liegt an der hohen Fluktuation).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle nett und stehen jederzeit für offene Gespräche zur Verfügung. Fast alle Vorgesetzten sehen es nicht gerne, wenn die Gleitzeit genutzt wird und keine Unmengen an Überstunden gemacht werden. Man merkt es, indem man keine Arbeitsaufträge mehr bekommt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen liegen im Durchschnitt.
Kommunikation
Es mangelt in allen Bereichen an der Kommunikation. Man wollte daran arbeiten und diese verbessern, allerdings ohne Erfolg.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Männern und Frauen ist gegeben. Allerdings wird man als Teilzeitkraft nicht so anerkannt wie die Kollegen in Vollzeit.
Interessante Aufgaben
Ohne Zweifel gibt es viele interessante und außergewöhnliche Sachverhalte. Es wird nie langweilig! Allerdings lernt man dadurch hauptsächlich Spezialfälle, für Auszubildende oder Berufsanfänger ist es nicht geeignet.
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie offenbar negative Erfahrungen gemacht haben. Wir werden uns Ihrer Kritik annehmen und Ihr Feedback weitergeben. Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter wichtig ist, möchten wir gerne näher erfahren, warum Sie unzufrieden sind bzw. was sich in den letzten 4 Wochen ereignet hat, da wir in keinem unserer regelmäßigen Feedbackgespräche zum Anfang des Jahres einen solchen Eindruck gewinnen konnten. Wir freuen uns, wenn Sie uns die näheren Hintergründe persönlich oder per E-Mail mitteilen. Vielen Dank!
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WM Treuhand & Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden WM Treuhand & Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WM Treuhand & Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.