aufstrebende Beratung mit Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges und aufstrebendes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und Themengebiete. gibt Freiraum und bringt einen persönlich und beruflich weiter.
WMC ist nicht McK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils zu jung, zu unerfahren und zu schnelles Wachstum.
WMC ist eben auch nicht McK
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen/Schulungen für die Mitarbeiter, "weniger reden, mehr machen"
Work-Life-Balance
Beratung bleibt Beratung und das weiß man schon vorher
Karriere/Weiterbildung
"training on the job" ist ein Synonym für " ins kalte Wasser geworfen". Auch das gehört zum Berateralltag und ist vorher bekannt
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von den Kollegen ab. Ab einer gewissen Unternehmensgröße wird auch das Spektrum größer....
Umgang mit älteren Kollegen
gibt fast nur (zu) junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
kommt wie immer im Leben auf die Person und die zwischenmenschliche Chemie eher an als auf die Fachkompetenz oder Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Als junge und aufstrebende Beratung fehlende natürlich teils gesicherte Strukturen/ Abläufe/ Qualitätsmanagement und es wird "mehr" eingefordert als in einer etablierten Beratung.
Gleichberechtigung
top