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WMC 
Healthcare 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score44 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø74.400 €
Praktikant:in2 Gehaltsangaben
Ø23.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WMC Healthcare
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WMC Healthcare
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • CoachingCoaching
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es konnte über alles mit den jeweiligen Kollegen oder Vorgesetzten gesprochen werden, wodurch Probleme schnell aus der Welt geschafft wurden.
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- Weiterbildungsangebot
- Sehr spannende Projekte
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Sehr freies Arbeiten, großes Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeiter, coole Stimmung, tolle Mitarbeiter, beeindruckende Firmenfeste und Social Events
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- spannende Aufgaben und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
- toller Kollegenzusammenhalt / Arbeitsklima
- viele Benefits
- Flache Hierarchien
- Unternehmerisches Handeln erwünscht
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Arbeitszeiten und Belastung
- Kaum individuelle Flexibilität in der Beförderungslogik
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Sehr angespannte Atmosphäre, leider haben dieses Jahr fast alle Mitarbeiter auf Consultant-Level gekündigt, weil die Arbeitsbedingungen nicht mehr gestimmt haben. Die Firma hat viel Potenzial und ist sehr schnell gewachsen, allerdings wird das eigentliche Humankapital nicht wertgeschätzt und damit ist es leider nicht verwunderlich, dass so viele gekündigt haben
Gibt nichts schlechtes mehr gibt es nicht dazu zu sagen auch wenn die Umfrage das so mochte
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teils zu jung, zu unerfahren und zu schnelles Wachstum.
WMC ist eben auch nicht McK
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden aufgenommen und wenn möglich umgesetzt
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- Mitarbeiter Entiwcklung: Leider wird wenig Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt, hier müsste es viel mehr externe Trainings, etc. geben
- Unflexible Modelle für Kollegen, die z.B. Kinder bekommen haben und für einige Jahre mehr Fokus auf das Privatleben legen möchten
- Fehlende Projektstruktur, da es fast keine Projektleiter gibt (sondern nur Berater und Partner)
- Mehr Frauen in Führungspositionen (im Consulting), gibt keine einzige Frau
- Insgesamt muss sich eine kleine und dazu noch hochspezialisierte Unternehmensberatung überlegen, wie ...
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- Weiterentwicklung wird nach und nach angepasst
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden werden gehört
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Transparenz steigern und die Mitarbeiter an Mission, Vision und Werten teilhaben lassen
Mitarbeiterführung/entwicklung, Trainings für die Projektleiter,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WMC Healthcare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Branchenüberdurchschnittlich.
4
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Gute und faire Gehälter sowie Sozialleistungen
5
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Gute und faire Gehälter
5
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Fixum je Level für alle gleich - variable Vergütung von der eigenen Performance und dem Unternehmenserfolg abhängig
4
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Rasche Rückerstattung von Kosten
Rasche Überweisung des Gehalts
- Nie Probleme gehabt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WMC Healthcare ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Intensive Arbeitszeiten (60-70 h ist die Regel) und hohe Reisetätigkeit von 4 Tagen die Woche ermöglichen praktischen kein „life“ von Montag bis Freitag. Am Wochenende wird jedoch nicht gearbeitet. Es gibt keine Kompensationstage oder einen Ausgleich von Überstunden.
1
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...ist in den Rahmenbedingungen ausbaufähig; in einer Branche mit einem systemimmanent hohen Arbeitsaufkommen, ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung erforderlich
3
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Sehr viel work, sehr wenig Life
Die Arbeitszeiten sind "typisch" für eine Unternehmensberatung - werden aber mit einer steilen Lernkurve entschädigt. Die Entscheidung muss jeder für sich selbst treffen..
3
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Die Arbeitszeiten sind wie in einer Unternehmensberatung zu erwarten. Ist man bereit, den Fokus auf die Arbeit zu legen und privat kürzer (kurz) zu treten, kann man dafür innerhalb kurzer Zeit sehr viel lernen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, im Beratungszweig gibt es ganz klare Vorgaben zur Karriereentwicklung.
5
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Monatliche Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Sehr schnelle Weiterentwicklung möglich
5
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Karrierepfad und Career Advisor System vorhanden; die Kommunikation über bevorstehende Beförderungen lief immer einwandfrei; Generell werden gute Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten (z.B. monatliche Trainings), wie schnell und steil die Karriere verläuft liegt dann mit Sicherheit auch in der Eigenverantwortung jedes einzelnen.
4
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sind auf jeden Fall vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WMC Healthcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WMC Healthcare besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden WMC Healthcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WMC Healthcare als eher modern.
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