70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dati podršku direktnoj proizvodnji
Procjena stručnosti radnika
Posao u svakom slučaju predati struci
Es werden im Moment sehr viele Mitarbeiter gekündigt ,aber im gleichen Atemzug auch sehr viele Abteilungsleiter eingestellt.
Und sowas nennt sich dann " Betriebsbedingte Kündigungen " ,das ich nicht lache .
Ich rate jedem vor das Arbeitsgericht zu gehen.
Personalbüro, Management, Führungskräfte, Abmahnungen ohne triftigen Grund usw..
Das negative fängt alleine schon beim Parkplatz an. Wenn man nicht eine Stunde vor der Schicht in der Arbeit ist, bekommt man keinen Parkplatz mehr... Die " Lösung" soll eine angemietete Fläche sein, was noch nicht ein mal ordentlich realisiert wird!
Seit langem merkt man den Druck von vielen Läuten. Keine klare Arbeitsweise möglich, da sich ständig die Anforderungen verändern. Die Wut der Vorgesetzten oder Management läd sich dann leider bis zu den Mitarbeitern an den Anlagen nieder. Grund dafür sind meist die schlechten Anlagen oder die Überschätzung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitern durch die Gesamte Firma!
Sehr schlechter Ruf
Was ist das?
Allein das Verhältnis von den Teilen, was in den Schrott wandern ist nicht normal!
Sehr interessante Aufgaben, nur leider sind die Maschinen nicht für die Belastungen ausgelegt. Das spiegelt leider auch in der Arbeitssicherheit nieder. Ein Wunder das noch keiner einen schlimmeren Arbeitsunfall erlitten hat!
Wenn man nicht gerade einer bestimmten Familie im Rohbau angehört was jegliche Freiräume hat ( Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen, AOK Urlaub ) hat man keine guten Chancen!
Gutes Team und viel Spaß an Arbeit.
Gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und Gehaltserhöhung
moderne Anlagen und Roboter
Lager wieder selbst betreiben, der Dienstleister ist zu kompliziert und zu teuer!
Momentan nichts
Alles
Der Eigentümer hat eine Fabrik auf der grünen Wiese mit allerbester Voraussetzung geschaffen, dem ist nichts hinzuzufügen. Das Unternehmen bedarf einer Sanierung und Neuorientierung im kompletten Management
Seit einiger Zeit besteht diese Firma im Management nur noch aus Leute aller möglichen Beraterteams um die Arbeitsatmosphäre in planlos chaotischem inkompetentem Verwaltertum komplett zu ruinieren.
Die menschenverachtenden Umgangsformen mit den Mitarbeitern sind unerträglich, peinlich und werden in allen Belangen missachtet.
Complianceregeln sind in dieser Firma zu einem Fremdwort geworden weil sie mit Füssen getreten werden oder schlichtweg nicht beachtet werden.
Für Vasallen und Speichellecker bestehen zur Zeit die Möglichkeit zur vorübergehenden Beförderung in höhere Ämter.
Die Berater verdienen sich derweilen goldene Nasen und machen täglich ihre große Sprüche zu ihrem eigenem Wohlgefallen auf Kosten Anderer.
Es braucht lange um das Image, welches von den Beratern gerade in Grund und Boden ruiniert wird, wieder zu sanieren.
Was noch übrig ist an kleiner Gruppenbildung versteht sich in Stillschweigendem Zusammenhalt
Der Umgang zwischen Jungen und Alten ist sehr respektvoll aber kameradschaftlich und kollegial
Das Management aus Interimsstatthalter bestimmt über alle Köpfe hinweg wer zu gehorchen oder alternativ das Unternehmen zu verlassen hat
Das Unternehmen würde im Prinzip alles darstellen was benötigt wird.
Berater und Vasallen kommunizieren zusammen ihre Belange mit dem Rest der desorientierten und trieblosen Mannschaft
Das kann man vergessen
Aufgaben gibts genug, wenn mann s richtig machen tut
Bis aufs Gehalt?! NICHTS!
So ziemlich alles. Wie oben beschrieben.
Diese Arbeiter mit Propeller auf der Brust samt Interims und Personalbüro komplett entlassen, und diese Stellen neu besetzen.
Seit ein großer Bayrischer Autohersteller mit Sitz in München seine Pfoten im Spiel hat ist die Arbeitsatmosphäre am Tiefpunkt angelangt. Mitarbeiter sind demotiviert und ängstlich weil man diesen Damen und Herren leider nichts recht machen kann und bei Fehlern sowieso gleich der nächst höhere Interim dazu komplementiert wird.
Sehr Sehr schlecht, wenn man bei Privaten und/oder anderen potentiellen Arbeitgebern wird man bereits Belächelt und Bemitleidet wenn man Bezug zu dieser Firma hat.
"Du bist in diesem Betrieb angestellt, dann lebst du auch dafür! " ist das Motto der Geschäftsführung.
Jeder wird so klein wie möglich gehalten, um ja nicht gefährlich zu werden.
Gehalt gut, das wars aber auch.
Ist in diesem Betrieb ein absolutes Fremdwort.
Meist sehr gut. Viele "Kollegen" spähen sich gegenseitig aus, um bei der nächst höheren Position besser dazustehen. Es wird sich gegeneinander ausgespielt. Nicht nur im Produktionsbereich sondern auch auf Führungsebene. Arbeiter mit mehr Fachwissen und Motivation werden liquditiert da sie "zu gefährlich" sind.
Die Vorgesetzten schären sich nichts um die Arbeiterschaft, je weiter oben die Herrschaften sich ansiedeln können, umso schlechter wird es. Zieht sich leider bis zur GF hoch.
Kommunikation gleich 0, zu erledigende Arbeit wird erst mitgeteilt, wenn es bereits zu spät ist. Meist war die Arbeit von mehreren schichten dann sowiso umsonst.
Meist Interessant, ausser Abnehmer an den Pressen und Einleger an den Robotern.
Nicht viel, aber manchmal werden die richtigen Leute eingestellt
Vermittlung zwischen Kollegen und Vorgesetzten im Streitfall sehr sporadisch
Austausch der Führungskräfte, die für die Führung von Mitarbeitern nicht geeignet sind oder diese mehr schulen, um Erfolg und Zufriedenheit zu erhöhen
die kollegen
manche vorgesetzte
das outsourcen der logistik
logistik wieder insourcen. seit ein dienstleister das übernommen hat, kommt es regelmäßig zum bandstillstand weil falsch, zuwenig oder zu spät angeliefert wird.
deswegen mussten sogar bereits samstagsschichten gefahren werden. (kostet viel geld).
außerdem wird viel beschädigte ware angeliefert (anscheinend ist es dem dienstleister sch.....egal, so wird es zumindest von deren mitarbeitern kommuniziert)
baut an die halle an, oder stellt ein zelt auf. dann können wir uns wieder selbst mit ware versorgen!!!!
Nichts
-Personalabteilung und Qm zu den schlimmsten Abteilungen geworden
-Ignoranz
-Mobbing in der ganzen Firma
-eingehaltene Versprechungen werden nicht gehalten
-man wird verarscht
-keine klaren Regelungen
-fehlende Führung
-fehlende Entscheidungen
-wie in der Steinzeit!!!
-keine Besserung in Sicht - eher Verschlechterung!!!!!!!
-Bis 2018 war es noch viel besser - jeden Tag wird es schlimmer
-große Unzufriedenheiten machen das Arbeiten schwerer und dadurch auch sehr schlechtes Betriebsklime
-Oberflächiges Diskutieren ohne die echten Probleme anzusprechen
-private Probleme werden stundenlang diskutiert Vorallem im Bürogebäude
-es gibt heilige Kühe!!! Ungerechtigkeiten herrschen
-Mobbing in der ganzen Firma
Von Tag zu Tag schlechter
-Gefühlt garnicht gerne gesehen
-es wird sehr viel Müll produziert
-Gefühl garnicht gern gesehen
-Qualifikationen und Erfahrungen spielen keine grosse Rolle mehr im Unternehmen
-innerhalb der Abteilung Mittel
-außerhalb der Abteilung Katastrophe
-unter aller Kanone. Ziemlich Traurig
-keine Infos von Vorgesetzten zu wichtigen Themen
-null Wertschätzung der Mitarbeiter
-Reparaturen werden monatelang her geschoben
-nur reden und kein handeln
-nur nach 10x nachfragen wird was erledigt
-Keine Offiziellen Mitteilungen von Änderungen an die Mitarbeiter
- Infos nur durch Flurfunk
So verdient kununu Geld.