Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei WMU Weser Metall Umformtechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
Nette Kollegen in allen Abteilungen, pünktliche Zahlung.
Regelmäßige Rücksprachen zwischen TL und Angestellten in Bezug auf Arbeitsatmosphäre und Weiterentwicklung.
Was ich sehr gut fand, meinen Personalchef Hr. Mehmeti, er war immer direkt und wollte uns oft helfen, obwohl er selber viel zu tun hatte. Mein vollsten Respekt und danke für alles.
Weiter : die Aufstiegsmöglichkeiten, sowie das wir 3 Monate vor Prüfungen, jeden Tag lernen durften, wir Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt bekommen haben, ist nicht selbstverständlich !
Umgang von Schichtführer an Azubi
Umgang teils Mitarbeiter untereinander
Und die Vergütung / Gehalt
Definitiv die Schichtführer einweisen, das Sie keine Kommandos geben sollten wie in der Bundeswehr + Sie keinen Ausbilder Schein haben und definitiv die Vergütung aufstocken, sowie den Azubis nur die Aufgaben geben die auch im Ausbildungsrahmenvertrag hinterlegt sind. Das man mal putzt und packt oder an die Anlage geht, ist voll in Ordnung, aber nicht auf Dauer.
Hier 4 Sterne, da ich weiß im Schweißzentrum 2 war die Arbeitsatmosphäre gut, aber im Presswerk 2, war immer dicke Luft. Trotzdem 4 Sterne, da ich diesbezüglich gute Erinnerungen habe
Eigentlich bietet die WMU, wenn man sich gut anstellt und auch zeigt das man will gute Karrierechancen / Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungen an.
Arbeitszeiten waren gut ( 7:00 - 15:45 ) einmal 15 min Frühstückspause und 30 min Mittagspause. War gut.
Finde für die Arbeit die man geleistet habe, kann die WMU einfach tiefer in die Tasche greifen und die Vergütung aufstocken.
Mein Ausbilder hatte zwar nie soviel Zeit, da er selber viel zu tun hatte, aber menschlich und zuvorkommend war er definitiv
Mal hat es sehr Spaß gemacht, wenn man in Ruhe gelassen wurde, manchmal hat man sich auch gefragt..wozu das ganze
Man musste oft Sachen machen, die nicht im Ausbildungsrahmenvertrag hinterlegt wurden : Presswerk 2 oft packen an den Anlagen
Wie oben beschrieben war es manchmal sehr monoton aber manchmal wenn man die Anlage alleine bedienen durfte hat es sehr Spaß gemacht.
Mein Ausbilder war nicht einmal respektlos, im Gegenteil. Schichtführer und manche Mitarbeiter hingegen, haben immer herab gesehen oder einem gezeigt nicht erwünscht zu sein, auch wenn ich mein Teil dazu beigetragen habe.
NICHTS !
Fast alles !
Mitarbeiter nicht wie DRECK behandeln, auf Augenhöhe bleiben.
Tarif
Man hat viele Benefits woran manche nicht denken.
Es müsste einen zentralen Ausbilder und Ausbildungsplatz geben. Hier wurschteln viele in der Ausbildung rumm, keine nimmt sich der Lehrlinge mal richtig an und es kommt am Ende nix verfünftiges dabei raus.