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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WMU Weser Metall Umformtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WMU Weser Metall Umformtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WMU Weser Metall Umformtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    34%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, ein Eldorado der Wertschätzung und Anerkennung. Mehr Atmosphäre geht gar nicht.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich, rücksichtsvoll bis respektvoll und ohne Balance.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Traumhaftes bis absolut gesundes Misstrauen, teils sehr gut ausgeprägter Narzissmus.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich! Rücksichtsvoll bis respektlos, Wertschätzung bis zur unendlichen Anerkennung und Mitarbeitereinbindung, stets nachvollziehbare Ziele und Entscheidungen. Teils sogar sehr gut ausgeprägter Narzissmus.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich bis unendlich.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus vorwärts in die Zukunft wird rückwärts in die Vergangenheit.

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