Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WN Online-Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Druckvoll - unter der Gürtellinie zumeist!
Wenn man einen Erfolg verzeichnet, gibt es vielleicht mal zwei nette Worte das wars dann.
Schon vorhanden. Jedoch durch die hohe Fluktuation kaum möglich. Hat man sich grade an jemanden gewöhnt, wird der von der GL rausgeworfen.
13 -14h Arbeitstage sind normal.
Vom Hauptgeschäftsführer durchweg bodenlos.
Führt sich auf wie der Oberboss von allen. Hat eine ziemlich hohe Meinung von sich selbst. Persönliche Hintergründe sind Ihm egal. Vor allem dann, wenn die Zahlen nicht passen.
Außendienst macht Spaß, wenn man es bis dorthin schafft!
Junges Dynamisches Team, dass macht schon Spaß, jedoch - wenn es zu leise ist, oder man kurz mal in private Gespräche abdriftet, steht direkt ein Teamleiter oder Geschäftsführer bei einem und fragt, was denn so wichtig sei, dass telefonieren zu unterbrechen.
Darauf wie man telefoniert, wird immer geachtet. Hält man sich nicht 1 zu 1 an das Drehbuch, gibt es negative Beanstandungen.