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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WN Online-Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WN Online-Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WN Online-Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    44%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unfreundlich

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm, absoluter Leistungsdruck

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trauriger Haufen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn man 60 Stunden die Woche arbeitet, bekommt man vorgeworfen dass es nur 30 sind.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hr. P. denkt von sich dass er der Größte ist und macht alle anderen runter.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Schein als Sein

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