W. 

Neudorff 

GmbH 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist - soweit ich das beurteilen kann - ein Mix aus jüngeren und auch erfahreneren Mitarbeitern. Die Mitarbeiter werden respektvoll behandelt.
Mit Fragen kann man sich an die Vorgesetzten wenden, und erhält Hilfe und Unterstützung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zwischen Mitarbeitern und auch Vorgesetzten empfinde ich als sehr gut.

Image

Die Firma ist geachtet und angesehen - von Kunden und auch von Endkunden.

Work-Life-Balance

als Freiberufler kann ich dazu wenig sagen

Karriere/Weiterbildung

Es werden laufend Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter angeboten. Man muß sie nur nutzen.

Gehalt/Benefits

für mich - alles in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team arbeiten die Kollegen zusammen - nicht gegeneinander - was auch die Freude an der Arbeit erhöht.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich hilfsbereit und kollegial. Die Arbeit macht Freude.

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Informationen werden auf kurzem Dienstweg weitergegeben, Hilfe und Unterstützung wird immer angeboten.

Gleichberechtigung

Hier empfinde ich nicht, daß es Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter gibt.

Interessante Aufgaben

Als Freiberufler muß man sich die Arbeit selbst einteilen können, was ich sehr positiv empfinde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, dass hier ganz viel in Bewegung ist. Wer Lust hat etwas zu bewegen ist hier genau richtig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 3 Tage Home-Office, im Tarifvertrag sogar mehr als 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es gibt noch einige Kollegen die sehr stark am früher festhalten...

Vorgesetztenverhalten

Auf allen Hierarchie-Ebenen TOP

Arbeitsbedingungen

Aktuell noch 4 Sterne ABER: Das gesamte Verwaltungsgebäude wird aktuell umgebaut und alles wird super modern und schön! Außerdem gibt es einen wunderschönen Garten den alle Mitarbeiter nutzen können!
Bei der Hard- und Software ist noch etwas Luft nach oben ;)

Interessante Aufgaben

Das ganze Unternehmen ist sehr stark im Wandel und somit kommen immer wieder super viele neue und interessante Aufgaben dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und das Home office, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise die technische Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

man könnte individuelle Coachings einführen. Vor allem zu Themen der Kommunikation im Unternehmen und mit Kollegen/Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Zu 90% gut

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 3 tage Home office sind super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

ich denke wenn man sich weiter entwickeln möchte, gibt es immer Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

mit den meisten ist der Zusammenhalt super

Umgang mit älteren Kollegen

ohne die Historie zu kennen würde hier niemand voran kommen
wir sind sehr auf Erfahrungen angewiesen

Vorgesetztenverhalten

zu 95% sind meine Vorgesetzten super organisiert und bemüht viel Input zu vermitteln

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind in Ordnung, nach dem Umbau sind sie sicherlich nochmal schöner.
Das Laptop ist leider ziemlich schlecht

Kommunikation

manchmal findet leider kein Austausch zwischen den Abteilungen statt, aber das soll aufgearbeitet werden

Gehalt/Benefits

Der Chemietarif rettet viel, aber es wird meist nicht gezahlt, was den Bildungsabschlüssen zusteht

Gleichberechtigung

ich sehe alle gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

wir sind sehr viel im Dialog und auf Augenhöhe in Gesprächen
es werden oft auch Wünsche berücksichtigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Rahmenbedingungen wie Gleitzeit und mobile Arbeit
- Neue Geschäftsführung ist offen für Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

- Umbau schneller vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang untereinander, Spaß an der Arbeit

Work-Life-Balance

WLB kann man hier leben. Es gibt ein gutes Gleitzeitmodell, 32,5 Tage Urlaub und die Möglichkeit 3 Tage mobil zu arbeiten. Das bei einer 37,5-Stunden-Woche.Zusätzlich wird auf persönliche Umstände Rücksicht genommen und man kann seine Arbeitszeit nach Rücksprache individuell reduzieren oder erhöhen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können nach Rücksprache mit der Führungskraft an individuellen Schulungen teilnehmen, Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Chemietarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich gehöre noch nicht lange dazu, aber man wird mit offenen Armen empfangen und hilft sich untereinander

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind wirklich gut und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Klimatisierung im Büro fehlt aktuell, aber durch den Umbau wird das bald auch kein Kritikpunkt mehr sein

Kommunikation

Es gibt eigentlich fast jeden Tag einen Post im Intranet, dadurch ist man immer auf dem Laufenden und weiß was im Unternehmen so passiert

Gleichberechtigung

Wird hier wirklich gelebt. Es hat jeder die gleiche Chance.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit in Projektteams mitzuarbeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance als normaler Angestellter.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind aufgrund des Chemietarifvertrags gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder guckt nur auf sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden nach Jahrelanger Frühschicht zurück ins Schichtsystem gedrängt.

Vorgesetztenverhalten

Leider seit dem Führungswechsel sehr ins Negative gewechselt.

Gleichberechtigung

Es gab für kein Geschlecht Aufstiegschancen etc.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Sachleistungen, Grillen, Müsli, Kaffee, Wasser, Obst oder EigenProdukte kostenlos.
Schöne neue Büroräume, werden nach und nach kernsaniert. Büros mit kleinen Einheiten. Benfefits, nette Kollegen, mehr Urlaub als andere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Alles Bestens

Image

Neudorff hat bereits viele Preise gewonnen und prägt das Umweltbewusstsein

Work-Life-Balance

Es wird besser, 2 Tage die Woche Homeoffice, neue Krankenregelung

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher noch nicht Negatives gesehen, gehört

Vorgesetztenverhalten

Keine negative Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme

Kommunikation

Könnte mit anderen Abteilungen etwas besser laufen

Gleichberechtigung

Auch Frauen können sich auf bessere Stellen bewerben.

Interessante Aufgaben

Sachbearbeitung ist umfangreich, komplex und vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Verhalten.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Punkten bessere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima in der Abteilung.

Work-Life-Balance

Urlaubs- und Arbeitszeiten nach Absprachen mit dem Team im Rahmen des Arbeitsaufkommens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit mit dem Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang mit älteren Kollegen und bei passenden Jobs auch eine Einstellung von älteren Arbeitnehmern.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen.

Kommunikation

Gute Kommunikation in der Abteilung. In der gesamten Verwaltung könnte sie etwas besser sein.

Interessante Aufgaben

Gute Arbeitsaufteilung lt. Organigramm

Arbeitsatmosphäre

die Feedback-Kultur könnte besser sein

Image

Image ist extern deutlich besser als intern wahrgenommen

Work-Life-Balance

flexible Zeiteinteilung möglich: schafft genug Möglichkeiten für private Freiräume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

kaum Angebote, hier ist Eigeninitiative gefragt

Kollegenzusammenhalt

guter Spirit unter den Kollegen im Marketing, offen, kollegial, macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

immer offen und transparent, kollegial

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist ok, alles vorhanden

Kommunikation

die abteilungsinterne Kommunikation ist gut, abteilungsübergreifend müssen Informationen schon mal eingefordert werden

Interessante Aufgaben

genug Freiraum für Eigeninitiative, so wird es nie langweilig, sehr breites Aufgabenfeld, Branche ist insgesamt sehr abwechslungsreich

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gibt viele Regelungen, die eine möglichst hohe Sicherheit im Umgang der Mitarbeiter untereinander vorgeben und so die individuelle Gesundheit möglichst gut schützt. Ein Beispiel hierfür ist das rotierende Home-Office-System, wodurch eine Gruppe im Büro ist und die andere Gruppe im Home-Office arbeitet, um die Arbeitsleistung zumindest von einem Team sicherzustellen falls eine Person erkrankt.
Zudem gab es bereits mehrere kleine "Care-Pakete" für Mitarbeiter wie beispielsweise Blumenerde.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Personen aus der Führungsebene halten sich nicht vollständig an die geltenden internen Corona-Regeln.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleit- und Kernzeit, wodurch eine zeitliche Flexibilität gegeben ist. In den meisten Fällen wird montags bis donnerstags etwas mehr gearbeitet, um Freitag am frühen Nachmittag in den Feierabend zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind begrenzt, da die Hierarchien relativ flach sind.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt im Rahmen einer Entlohnung nach dem IGBCE Tarif. Allerdings ist das durchschnittliche Basis Entgelt der Mitarbeiter, verglichen mit anderen Unternehmen, niedrig. Trotzdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie andere monetäre Anreize.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird ein ehrlicher, offener Umgang miteinander gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es gibt einige Vorzüge für diese Gruppe, beispielsweise Altersfreizeit ab dem 57. Lebensjahr.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter bezieht uns bei Entscheidungen mit ein. Oft sollen wir ihm als Team Entscheidungsoptionen aufzeigen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut. Der Lärmpegel ist abhängig von der Abteilung. Teilweise gibt es Großraumbüro-Atmosphäre. Dafür entschädigt die idyllische Lage des Standortes. In dieser Umgebung kann die Mittagspause in dem nebenstehendem Wohnhaus mit dem dazugehörigen Garten verbracht werden oder man kann die Pause bei einem Spaziergang am Fluss bzw. auf Waldwanderwegen verbringen.

Kommunikation

Die Kommunikation der Führungskräfte ist ausbaufähig. Innerhalb des Teams ist die Kommunikation gut.

Gleichberechtigung

Generell werden Wiedereinsteiger/-innen geschätzt und es wird versucht Ihnen einen passenden Arbeitsplatz anzubieten.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl von Aufgaben, welche abwechslungsreich und interessant sind.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston war oft sehr rau und leicht aggressiv. Dies mag auf Überlastung oder vielleicht auch Überheblichkeit beruhen. Doch dies hat bestimmt nicht zum Wohlfühlen beigetragen.

Image

In der Branche ganz gut, weil angeblich Nachhaltigkeit gelebt wird. Leider habe ich dies während meiner Tätigkeit dort nicht bestätigt gefunden

Work-Life-Balance

Dies kommt wohl auf die Position an. Viele Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift, andere werden sehr belastet

Karriere/Weiterbildung

Standardfortbildungen wie Excel und Co.

Gehalt/Benefits

Für das was verlangt wird, ist die Bezahlung absolut unterdurchschnittlich. Hoher Anspruch, geringe Gegenleistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen recht gut, in anderen eher schlecht. Ich habe Hetzkampagnen gegen einzelne (neue) Mitarbeiter mitbekommen. Einer steckt den anderen mit seiner Kritik an. Dann wieder gibt es Gruppen, die wie Pech und Schwefel zusammenhalten (vielleicht schon zu viel des Guten)

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint OK zu sein. Viele ältere Kollegen, die schon lange dort beschäftigt sind (aber auch skeptisch gegenüber neuen Mitarbeitern sind)

Vorgesetztenverhalten

Sehr intransparent und oft nicht deutlich. Die eine Hand weiß oft nicht, was die andere tut. Häufige schlecht gelaunt und nicht ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Teilweise werden sehr viele Mitarbeiter in Büroräumen zusammengesetzt, ob man zusammen passt oder nicht. Laut und hektisch. Da die Büros an Produktionsanlagen angrenzen oder in der ehemaligen Produktion untergebracht wurden, ist es teilweise sehr laut. Stolperfallen inklusive. Über die Gefahren bei einem Brand möchte ich nicht nachdenken.

Kommunikation

Auch wenn man ständig in Meetings zusammenhockt: oft kommt die Botschaft nicht rüber und die Vorgesetzen entziehen sich ihrer Verantwortung

Gleichberechtigung

Männlich dominiert und traditionell.

Interessante Aufgaben

Sich täglich wiederholende Routinearbeiten nehmen viel Zeit in Anspruch. Ab und an kommen interessantere Tätigkeiten hinzu. Doch kann es passieren, dass sich diese die Vorgesetzten an Land ziehen