Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WOAC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig. Die Art und Weise, wie mit den Angestellten gesprochen wird, ist teilweise unterirdisch. Jeder, der seine eigene Meinung vertritt, die der GF nicht passt, wird gerne vor versammelter Mannschaft klein gemacht.
Coole lockere Atmosphäre, man kann zusammen lachen.
Der eine mehr, der andere weniger.
Immer ein offenes Ohr für den Ernstfall.
Ansonsten normal wie bei vielen anderen auch. Kernarbeitszeiten gibt es, früher gehen, später kommen nur in Absprache mit dem Team.
Arbeitsatmosphäre ist schwierig, Fairness existiert nicht. Kollegen gehen oder werden gekündigt. Man wird von der GF klein gehalten.