30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist echt gut, alle sitzen auf einer Etage. Die Führungskräfte fördern das Miteinander zwischen Abteilungen.
Neue Kolleginnen werden herzlich empfangen und finden schnell Anschluss.
Die Wobcom ist sehr flexibel und legt sehr viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Es gibt viele Möglichkeiten sich zu entwickeln, die Vorgesetzten fördern es auch gerne.
Das Gehalt ist am TVV orientiert und demnach überdurchschnittlich gut.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen, das Arbeiten macht dort echt Spaß.
Sehr kooperativ und auf Augenhöhe.
Tolle Büroräume mit sehr guten Dienstgeräten.
Viele verschiedene Kanäle zur Kommunikation, es werden immer alle abgeholt.
Immer wieder wechselnde Aufgaben.
Im 2024 gab es in den Führungspositionen in manchen Abteilung änderung. Ich fand die "neuen" Leads haben einen großartige Job gemacht und wünsche Ihnen daher weiterhin viel Erfolg.
HR. Die geben sich wirklich viel mühe dich zu unterstützen.
- Homeoffice ist nicht wahr
- Homeoffice nur einmal in der Woche
- fehlende Verbindung zwischen den Abteilungen
- Rivalisierungsförderung
- trotz früher Aufmachung man können sich seinen Arbeitsplatz selbst "designen".... nicht wirklich
- Tatsachen Verdrehung
- erst das eine sagen und dann zurückrudern
- Falsche Stimmung
- Firmenwagen nur für Freunde
noch vieles mehr was leider nicht alles aufzuschreiben ist.
Endlich mal auf Vorschläge zu hören, damit es eine tatsächliche besserung geben kann. Und nicht erst extra jemanden einstellen, damit das "Teamgefüge" besser wird
Das kommt definitiv auf die Abteilung an. Rivalität ist überall vorhanden und wird sogar gefördert.
Dies aber nur in Abwechselnder Schicht. Dies ist ebenfalls Abteilungsabhängig. Dazu muss gesagt werden, dass es nicht die Entscheidung vom Teamlead selbst ist sondern von weiter oben.
Umso tiefer die Abteilung sitzt, umso stärker der Zusammenhalt. Unten wird definitiv der Grundstein gelegt, sodass weiter oben die Kohle fließen kann.
Wolfsburg halt..
Von ganz oben naja.
Nach außen hin immer besser als es eigentlich ist
Routine
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Der Arbeitgeber fragt auch die Zufriedenheit und Verbesserungsbedarfe ab, wo man seine Wünsche und Probleme einbringen kann. Daraus wurden auch schon Maßnahmen entwickelt.
Die WOBCOM bringt sich in vielen regionalen Veranstaltungen ein und unterstützt die Region.
Ich bin zufrieden. Auf Private Themen wird Rücksicht genommen.
Weiterbildungen sind möglich, könnten etwas individueller sein.
Faire Bezahlung mit attraktiven Extras
Tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Die Vorgesetzten sind sehr nah und gut erreichbar, wo man sich auch mal einen Rat einholen kann.
Modernes Gebäude und moderne Ausstattungen
Es gibt wöchentliche teamübergreifende Austauschrunden. In regelmäßigen Abständen finden auch Informationsveranstaltungen statt. Es wurde auch ein Podcast eingeführt. Damit erhält man einen guten Überblick über die aktuellen Themen und Entwicklungen.
Die Wobcom deckt viele interessante Bereiche ab.
Die familiäre Atmosphäre
Ich glaube wir sind auf dem richtigen Weg. Die Investitionen in die Zukunft waren absolut richtig .
Tolles Team und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten.
Aus Wolfsburg für Wolfsburg.
Die Möglichkeit von Home Office ist gegeben und wenn mal etwas zwickt, dann findet man jemanden der einspringt für die Aufgaben.
Es kann immer etwas mehr sein. Im Rahmen des Tarifvertrages wird man aber schon sehr gerecht bezahlt und bekommt mit jeder Verhandlung automatisch mehr.
Wir investieren viel Zeit und Ideen in Nachhaltigkeitsprojekte
Tolle Teams und ab und zu auch mal ein Team übergreifender Abend mit den Kollegen. So stellt man sich das in Zukunft öfters vor.
Ich hole mir gerne Rat bei älteren Kollegen
Ich kann immer offen meine Themen ansprechen und man versucht diese zu respektieren und zu unterstützen. Nicht jeder Wunsch kann erfüllt werden, aber das ist glaub ich auch ganz normal.
Für mich absolut in Ordnung.
Hier und da hapert es mal, aber man ist auf dem richtigen Weg. Infos werden über viele Wege verteilt um alle zu erreichen.
Für mich kein Thema
Aufgaben wo es auch mal stressig werden kann. Alles in allem aber ein sehr ausgewogenes Pensum.
Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt der Kollegen
Die WOBCOM ist ein sehr guter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, einer sehr guten Work-Life-Balance und einer positiven Unternehmenskultur.
Die Entwicklungsmöglichkeiten für den Einzelnen könnten noch verbessert werden.
Gutes Arbeitsklima und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Home-Office und große Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten etwas mehr sein für den Einzelnen.
Faire Bezahlung und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit.
Wertschätzung und respektvolles Miteinander
Moderne Ausstattung Arbeitsplatz
Offene und Transparente Kommunikation mit Teamleitern und Kollegen.
Große Entscheidungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten.
Weder klare Arbeitsprozesse noch professionelles Projektmanagement sind vorhanden. Zielvorgaben bleiben diffus, Details fehlen. Aufgaben werden zwar zugewiesen, jedoch ohne Koordination oder Kontext. Teamarbeit existiert faktisch nicht – die Mitarbeitenden arbeiten isoliert voneinander.
Das Managementmodell des Unternehmens – insbesondere im IT-Bereich – sollte überarbeitet werden. Es kann sinnvoll sein, erfahrene Fachkräfte im IT-Management einzustellen, um effektive und strukturierte Arbeitsprozesse zu etablieren.
Flexible Arbeitszeiten
Da die Zusammenarbeit überwiegend isoliert erfolgt und Teams nur formal bestehen, wäre eine Stärkung der Teamkultur und -prozesse sinnvoll.
Die Zielvorgaben sind sehr vage formuliert, und es fehlt an einer aktiven Steuerung des Projektablaufs.
Eine Bohrmaschine im Gebäude reduziert die Produktivität erheblich, ansonsten ist alles in Ordnung
Zwar finden viele lange Diskussionsrunden statt, doch es fehlt an klarer und zielgerichteter Kommunikation.
Nichts
Ich finde es unfassbar, dass es keine Möglichkeit gibt, gut zu arbeiten.
notwendigerweise die Teamleiter wechseln
einfach nicht
Niemand muss hier freiwillig arbeiten. Es werden Aufträge angenommen ohne die passende Kompetenzen in den jeweiligen Fachgebieten zu haben. Diese Aufträge werden den Mitarbeitern aufs Auge gedrückt mit der Bitte trotzdem als Experte aufzutreten.
einfach da Management nach Hause schicken
Einfach Stadtwerke nicht mehr nicht weniger. Unter den oben genannten Aspekten kann man schließen, dass die Arbeitsatmosphäre sehr bedrückend ist und man nicht gerade mit großem Elan an die Arbeit geht. Dies ist auch von vielen Personen auch aus anderen Abteilungen zu hören.
Man lebt vom guten Image der Vergangenheit oder Stadtwerke
Angebot ist da... GF will es nicht
Keine Möglichkeiten
Unbezahlte Überstunden gibt es reichlich, wenn man Glück hat können diese sogar abgefeiert werden. Das Funktioniert aber nur selten.
Wir trennen nichtmal Müll
Arroganz
Einfach arrogant
Wenn sie mal da wären, könnte man sie besser bewerten.
Top Down
Auf Papier
einfach langweil
In Summe ein Traumjob. Wer engagiert und zielgerichtet arbeitet, hat alle Freiheiten.
Es fällt sehr leicht, mit einem Lächeln ins Büro zu kommen. Tolle Truppe!
Homeoffice und flexible Arbeitseinteilung, sofern die Aufgabe das zulässt.
TV-V, sicherer Job.
Je nach Abteilung. In meiner Abteilung: diverses Umfeld, offener Umgang damit. Wer sucht, findet aber auch die Machos.
Leider bekommt es der Konzern aber auch nach Jahren nicht hin, Mitarbeiter*innen mit korrektem Namen und Anrede Post zu schicken. Das ist immer wieder ein großes Ärgernis.
So verdient kununu Geld.