12 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WOBCOM GmbH Bewertungen
WOBCOM
GmbH
Wolfsburg
12 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Man kann stolz sein hier arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist zukunftsorientiert, bietet sehr interessante Arbeitsbereiche und es ist ein krisensicherer Job. Die Kollegen sind einfach der Hammer (positiv).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse dauern zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualifikation für die Mitarbeiter. Mehr Eingehen auf Wünsche von Mitarbeitern aus anderen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wie eine zweite Familie und und in meiner Abteilung ist die Atmosphäre sehr gut. (das ist aber nicht überall der Fall)
Image
Ich bin Stolz seit über 10 Jahren bei den Stadtwerken arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Es wird versucht alles möglich zu machen was Flexibilität angeht. Das ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist durchaus Verbesserungspotenzial. Weiterbildungen und Qualifikationen muss man schon suchen oder sich sehr anstrengen etwas zu bekommen.
Gehalt/Benefits
VBL, 13tes, Energiepauschale - nach TVV. Immer gute Betriebsfeiern bei dem sich die Stadtwerke nicht lumpen lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in Sachen Umwelt wird viel wert auf Zukunftsorientierung und Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut wenn es darauf ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden wie Jüngere behandelt und adäquat verabschiedet am letzten Tag vor der Rente.
Vorgesetztenverhalten
Am Verhalten der Vorsgesetzten ist nicht viel auszusetzen, aber Potenzial gibt es überall.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und man kann über alles sprechen.
Kommunikation
Hier könnte es für ein Kommunikationsunternehmen etwas besser laufen. Vieles erfährt man nicht vom Vorgesetzten, sondern vom Flurfunk.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird meines Erachtens schon groß Geschrieben.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist sehr interessant und auch Spezialaufgaben stehen nichts im Wege.
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Es gibt noch viel Verbesserunspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell leider schlecht, da viele Kollegen das Unternehmen verlassen haben und die Arbeitsbelastung sehr hoch ist
Image
Leidet aktuell sehr!
Viele Störungen, fehlende Ansprechpartner, die Beratung ist auch eher mittelmäßig. Da ist noch viel zu tun. Aber man könnte noch was retten, wenn endlich ein Umdenken stattfindet.
Work-Life-Balance
Einige Kollegen haben ihr Privatleben schon aufgegeben. Man muss sich seine Freizeit selber organisieren. Eine angemessene Absprache zwischen Mitarbeiter und Führungskraft gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Beförderungen kommen eher spontan und sind für den normalen Mitarbeiter kaum nachvollziehbar
Kollegenzusammenhalt
Es haben sich Gruppen gebildet, die sich untereinander wenig austauschen.
Es gibt aber noch viele motivierte Mitarbeiter!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat das Management wohl ein klares Ziel! Der Parsonalabbau ist kaum zu übersehen. Ich würde mir etwas mehr Wertschätzung wünschen.
So einen Umgang würde ich mir später nicht wünschen wollen!
Vorgesetztenverhalten
- altmodisch und wenig offen
- teilweise abgehoben
- ein wenig mehr Interesse an das Unternehmen und Fachwissen würde die Beziehung zum Mitarbeiter deutlich verbessern
Arbeitsbedingungen
Pro
-schöner Neubau und moderne Infrastruktur
-nette Kollegen, zumindest innerhalb eines Teams
Kontra
-schlechter Führungsstil
-meist viel Hektik um nichts
Kommunikation
Man bemüht sich über neue Kommunikationstools den Weg etwas offener zu gestalten. Die wichtigen und hilfreichen Infos bekommt der Mitarbeiter trotzdem nicht. Hier müsste auch ein besserer Austausch zwischen Management und Mitarbeiter stattfinden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele tolle zukunftsorientierte Projekte
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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