Einiges gut,einiges stark verbesserungsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die Spontanität bei der Urlaubsplanung sowie die Flexibilität der Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliches Gehalt
Niedrige Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte an die Leistung der Mitarbeitenden angepasst werden und nicht ausschließlich an Weiterbildung oder Verantwortung gekoppelt sein.
Das Unternehmen sollte stärker auf die individuellen Weiterbildungsbedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen und entsprechende Möglichkeiten fördern
Arbeitsatmosphäre
Wie in vielen Unternehmen unterscheidet sich auch hier das Vertrauensverhältnis zu den Vorgesetzten: Einige sind sehr offen und vertrauenswürdig, bei anderen fällt es schwer, sich anzuvertrauen
Image
Das Unternehmensimage ist gut. Der Name ‚Wocken Industriepartner‘ genießt noch bei vielen Unternehmen und Menschen einen hohen Bekanntheitsgrad und Respekt
Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit / Flexibilität: Gerade für Eltern mit Kindern ist die vorhandene Spontanität sehr lobenswert. Früheres Kommen oder Gehen, späterer Arbeitsbeginn sowie spontane Urlaubsanträge waren in der Regel möglich.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.
Überstundenregelung: Faire +50 / -50 Stunden-Regelung bei Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Lager sind eher eingeschränkt. Es gibt nur wenige Möglichkeiten, sich im Sinne des Unternehmens weiterzubilden. Häufig wird angemerkt, dass entsprechende Weiterbildungen bereits von anderen Kollegen absolviert wurden, sodass seitens der Firma wenig Interesse an weiteren Maßnahmen besteht
Kollegenzusammenhalt
Besonders positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt im Lagerteam, der in der Regel sehr gut war.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets respektvoll und angenehm
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten unterscheidet sich stark von Niederlassung zu Niederlassung. Manche Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe und wertschätzend, während andere eher hierarchisch auftreten und deutlich machen, dass man ‚nur‘ Mitarbeiter ist
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bewegen sich eher im Mittelfeld. Technische Hilfsmittel wie Handscanner, die die Arbeit deutlich erleichtern würden, fehlen . Stattdessen müssen Lieferscheine noch manuell geschrieben werden. Außerdem ist die Lüftungsanlage im Lager sehr laut und erinnert im Betrieb eher an eine Flugzeugturbine
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Logistikbereich eher im unteren Mittelfeld, viele andere Betriebe zahlen hier spürbar mehr. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld fallen vergleichsweise gering aus. Positiv hervorzuheben sind jedoch der Gesundheitsbonus sowie die angebotene vermögenswirksame Leistung (VWL)
Gleichberechtigung
Nach meiner Wahrnehmung bestehen für Frauen und Männer gleichermaßen faire Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Während in den verschiedenen Fachbereichen durchaus interessante Aufgaben vorhanden sind, ist die Arbeit im Lager eher von Routine geprägt und bietet nur selten Abwechslung