Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man kann ziemlich problemlos und kurzfristig ein paar Tage Urlaub bekommen, ohne lange Diskussionen. Außerdem gute Firmenrabatte, auch bei Mietgerätschaften. Das gibt es wahrlich nicht überall und verdient ein Kompliment.
Freundliche Kollegen, Schulung werden Angeboten und natürlich flexible Arbeitszeiten mit spontaner Urlaubsplanung.
Die offene Kommunikation. Es wurde alles fair und offen besprochen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die Spontanität bei der Urlaubsplanung sowie die Flexibilität der Arbeitszeiten
teilweise flexible Arbeitszeiten, gutes Image in der Öffentlichkeit, interessante Events (Weihnachtsfeier, Frühlingsfest, Sales Kickoff,…)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt der Firma liegt unter dem Durchschnitt.
Da muss einfach entschieden werden, was man langfristig möchte.
Aufgrund des Gehalts, ist eine relativ hohe Fluktuation die Folge.
wollen nur hören, dass alles glatt und super läuft. Kritik, selbst konstruktive Kritik ist nicht erwünscht, Ja- Sager dagegen sehr.
Unterdurchschnittliches Gehalt
Niedrige Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
Meckern auf hohen Niveau. Aber eine Mitarbeiter Kantine wäre cool
Gehaltsniveau, Betriebsrat bewirkt so gut wie nichts, KEIN HOMEOFFICE, zu wenig Benefiz, GF nimmt Kritik persönlich, Verbesserungsvorschläge werden oft als Kritik wahrgenommen
Verbesserungsvorschläge
sich anständig ums Personal kümmern und nicht vergessen, wo man selbst herkommt. Kommunikation verbessern und sich ein Beispiel an der vorherigen GL nehmen.
Man fühlt sich nicht mehr wie in einer Familie, sonder eher als Kostenverursacher
Das Gehalt sollte an die Leistung der Mitarbeitenden angepasst werden und nicht ausschließlich an Weiterbildung oder Verantwortung gekoppelt sein.
Das Unternehmen sollte stärker auf die individuellen Weiterbildungsbedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen und entsprechende Möglichkeiten fördern
technische Ausstattung, Software, Marketing, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Kunden wissen gar nicht was wir alles anbieten
Bitte so weiter machen und nicht nachlassen. Der frische Wind tut wahnsinnig gut.
Rückzugsorte zum Runterkommen wären klasse.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von WOCKEN Industriepartner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist noch ein echtes Familienunternehmen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets respektvoll und angenehm
Wir werden alle gleich behandelt
Der Umgang mit allen Kollegen ist top. Und von den älteren kann man natürlich viel lernen. Bei WOCKEN bleiben viele Kollegen ein Leben lang, daher gibt es sogar > 40 jährige Betriebszugehörigkeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOCKEN Industriepartner ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Gehaltsverhandlungen gestalten sich sehr schwierig.
Gehaltsverhandlungen sind mittlerweile schwierig.
Das Gehalt liegt im Logistikbereich eher im unteren Mittelfeld, viele andere Betriebe zahlen hier spürbar mehr. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld fallen vergleichsweise gering aus. Positiv hervorzuheben sind jedoch der Gesundheitsbonus sowie die angebotene vermögenswirksame Leistung (VWL)
absolut verbesserungswürdig
Das Gehalt ist am unteren Minimum angesiedelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung nur, wenn es die Situation erfordert. Karriere machen ist eher schwierig
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Lager sind eher eingeschränkt. Es gibt nur wenige Möglichkeiten, sich im Sinne des Unternehmens weiterzubilden. Häufig wird angemerkt, dass entsprechende Weiterbildungen bereits von anderen Kollegen absolviert wurden, sodass seitens der Firma wenig Interesse an weiteren Maßnahmen besteht
Die haben mich immer unterstützt
Die Kosten für Fortbildungen/ Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen. Generell ist das Unternehmen sehr offen für Schulungen - gerade für jüngere Mitarbeiter können sich dadurch sehr große Chancen ergeben!
Wenn man was will, kann man es mit bekommen. Vorausgesetzt man engagiert sich. So wie es sein sollte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WOCKEN Industriepartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WOCKEN Industriepartner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WOCKEN Industriepartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WOCKEN Industriepartner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WOCKEN Industriepartner
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WOCKEN Industriepartner
Branchendurchschnitt: Handel