46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliche Kollegen, Schulung werden Angeboten und natürlich flexible Arbeitszeiten mit spontaner Urlaubsplanung.
Das Gehalt der Firma liegt unter dem Durchschnitt.
Da muss einfach entschieden werden, was man langfristig möchte.
Aufgrund des Gehalts, ist eine relativ hohe Fluktuation die Folge.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Allerdings ist dies Kundenabhängig.
Spontane Urlaubsplanung ist möglich und flexible Arbeitszeiten.
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Gehaltsverhandlungen gestalten sich sehr schwierig.
Da sollte nachgebessert werden.
Top
Sehr sehr gut
Sehr gut
Macht Mega Spaß
Sehr modern
Super
Wenn man sie sucht oder danach fragt
Gut am Arbeitgeber finde ich die Spontanität bei der Urlaubsplanung sowie die Flexibilität der Arbeitszeiten
Unterdurchschnittliches Gehalt
Niedrige Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Gehalt sollte an die Leistung der Mitarbeitenden angepasst werden und nicht ausschließlich an Weiterbildung oder Verantwortung gekoppelt sein.
Das Unternehmen sollte stärker auf die individuellen Weiterbildungsbedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen und entsprechende Möglichkeiten fördern
Wie in vielen Unternehmen unterscheidet sich auch hier das Vertrauensverhältnis zu den Vorgesetzten: Einige sind sehr offen und vertrauenswürdig, bei anderen fällt es schwer, sich anzuvertrauen
Das Unternehmensimage ist gut. Der Name ‚Wocken Industriepartner‘ genießt noch bei vielen Unternehmen und Menschen einen hohen Bekanntheitsgrad und Respekt
Familienfreundlichkeit / Flexibilität: Gerade für Eltern mit Kindern ist die vorhandene Spontanität sehr lobenswert. Früheres Kommen oder Gehen, späterer Arbeitsbeginn sowie spontane Urlaubsanträge waren in der Regel möglich.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.
Überstundenregelung: Faire +50 / -50 Stunden-Regelung bei Überstunden.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Lager sind eher eingeschränkt. Es gibt nur wenige Möglichkeiten, sich im Sinne des Unternehmens weiterzubilden. Häufig wird angemerkt, dass entsprechende Weiterbildungen bereits von anderen Kollegen absolviert wurden, sodass seitens der Firma wenig Interesse an weiteren Maßnahmen besteht
Besonders positiv hervorzuheben ist der Zusammenhalt im Lagerteam, der in der Regel sehr gut war.
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets respektvoll und angenehm
Das Vorgesetztenverhalten unterscheidet sich stark von Niederlassung zu Niederlassung. Manche Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe und wertschätzend, während andere eher hierarchisch auftreten und deutlich machen, dass man ‚nur‘ Mitarbeiter ist
Die Arbeitsbedingungen bewegen sich eher im Mittelfeld. Technische Hilfsmittel wie Handscanner, die die Arbeit deutlich erleichtern würden, fehlen . Stattdessen müssen Lieferscheine noch manuell geschrieben werden. Außerdem ist die Lüftungsanlage im Lager sehr laut und erinnert im Betrieb eher an eine Flugzeugturbine
Das Gehalt liegt im Logistikbereich eher im unteren Mittelfeld, viele andere Betriebe zahlen hier spürbar mehr. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld fallen vergleichsweise gering aus. Positiv hervorzuheben sind jedoch der Gesundheitsbonus sowie die angebotene vermögenswirksame Leistung (VWL)
Nach meiner Wahrnehmung bestehen für Frauen und Männer gleichermaßen faire Aufstiegschancen
Während in den verschiedenen Fachbereichen durchaus interessante Aufgaben vorhanden sind, ist die Arbeit im Lager eher von Routine geprägt und bietet nur selten Abwechslung
Die offene Kommunikation. Es wurde alles fair und offen besprochen.
Meckern auf hohen Niveau. Aber eine Mitarbeiter Kantine wäre cool
Gute Führung und die Kollegen helfen einem
Echt flexibel. Ein geben und nehmen. Top
Die haben mich immer unterstützt
Ist noch ein echtes Familienunternehmen
Moderne Ausstattung. Mehr Wärme purer Luxus geht aber immer.
Viele Wege um an die Informationen zu kommen.
teilweise flexible Arbeitszeiten, gutes Image in der Öffentlichkeit, interessante Events (Weihnachtsfeier, Frühlingsfest, Sales Kickoff,…)
Gehaltsniveau, Betriebsrat bewirkt so gut wie nichts, KEIN HOMEOFFICE, zu wenig Benefiz, GF nimmt Kritik persönlich, Verbesserungsvorschläge werden oft als Kritik wahrgenommen
technische Ausstattung, Software, Marketing, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Kunden wissen gar nicht was wir alles anbieten
absolut verbesserungswürdig
Der lohn
Wertschätzung, Freiheiten - der Mitarbeiter kann seine Ideen einbringen.
Die Kosten für Fortbildungen/ Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen. Generell ist das Unternehmen sehr offen für Schulungen - gerade für jüngere Mitarbeiter können sich dadurch sehr große Chancen ergeben!
Aufgrund der ganzen Benefits und der Flexibilität bin ich zufrieden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen zeichnet diese Firma aus!
Auf Augenhöhe, offen für Veränderungen.
Hier wurde in der letzten Zeit schon einiges verbessert. Am Standort Meppen sind die neuen Büroräume auch modern eingerichtet - z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch.
Gerade über das Intranet werden für alle Mitarbeiter die Informationen zur Verfügung gestellt.
Zeigt der Mitarbeiter Interesse bekommt er auch sehr interessante Aufgaben/ Projekte - hängt immer vom Mitarbeiter ab.
Man bekommt direkt ein Gefühl von Zugehörigkeit, da man direkt mit eingebunden wird und man viel eigenständig arbeiten darf, was wiederum ein Gefühl von Vertrauen gibt. Es wird viel darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt. Man kommt immer mit einem positiven Gefühl zur Arbeit und wieder nach Hause. Es gibt gute Möglichkeiten sich weiterzubilden. Azubis und Praktikanten werden miteinander verknüpft, um so das Team zu stärken und Projekte und Herausforderungen besser zu meistern.
Sehr viel.
Leider sind am Standort Meppen viele Büros recht weit auseinander. Etwas zentraler alles wär noch besser.
Bitte so weiter machen und nicht nachlassen. Der frische Wind tut wahnsinnig gut.
Ich bin noch nie mit Bauchschmerzen zur Arbeit gefahren
Im Emsland sehr bekannt. Sozialer Arbeitgeber mit Familiencharakter.
Gute Arbeitszeiten und Besonderheiten können immer besprochen werden.
Ich habe meine Ideen einfach bei der Geschäftsführung platziert und mir wurden alle Tore geopfert.
Kann immer mehr. Im Marktvergleich aber gut.
Unter denen die Lust und Motivation haben super.
Neue Geschäftsführung bringt frische Ideen mit rein und hört sehr viel hin. Abteilungsleiter:innen kennen die Firma in und auswendig und haben immer ein offenes Ohr.
Es wird aktuell viel aktualisiert.
Ich find es toll, das wir Mitarbeiter so mitgenommen werden.
Wer Lust hat sich weiter zu entwickeln kann auf sich aufmerksam machen und nach vorne gehen.
Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Das Betriebsklima ist super, es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten.
So verdient kununu Geld.