Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wöhr + Bauer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intern: Unternehmensrelevante Entscheidungen werden kommuniziert; Extern: Kommunikation ausbaufähig (z.B. Erfolge/relevante Projektfortschritte könnten öffentlichkeitswirksamer publiziert werden)
Wertschätzender, offener Austausch unter den Kollegen/-innen
Urlaub als auch Wochenende wird respektiert; keine Anrufe/Mails mit Arbeitsaufträgen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Motivation, Vertrauen und Unterstützung bei neuen/schwierigen Aufgaben ist immer vorhanden
Spannende Bauvorhaben bei einem Projektentwickler, der qualitätsvoll und verlässlich liefert
Schickes Büro (u.A. Dachterrasse, Barista-Bar) mit moderner IT-Ausstattung