Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modern Ausgestattet
GF ABGEHOBEN
mehr auf Mitarbeiter zugehen
Führungskreis abschaffen!
-FK auflösen,
-der Spitze die Boni kürzen/streichen
-Lobrednern kein Gehör schenken
Gehalt ist nicht an Leistung oder Position gebunden. Die Höhe richtet sich nach der Kunst des Redens.
- doppelzüngig, nicht jeder aber zu viele
- tatkräftiger Nepotismus
- dreist selbstgefällig
- übervorteilen eigene Mitarbeiter
-mangelhaft, man "bemüht" sich
Ganz großes ?
Das ständige blocken gewisser Mitarbeiter!
Das ewige geschleime!
Keine Entscheidungen werden getroffen!
Masse Masse aber doch keine Klasse!
Mitarbeiter Schulen - Fachbezogen, Materialien, Technik.
Mehr Entscheidungsfreiraum für die die auch wirklich was umsetzten wollen/können.
Jeder für sich. Teils doch nur Sachbearbeiter! Dienst nach Vorschrift!
Warten auf Entscheidungen! Die nicht getroffen werden.
Ganz schlecht. Kommunikation gibt es nur in eine Richtung.
GL sollte ueberlegen warum sie innerhalb des Unternehmens polarisiert und nicht alle Bereiche unterstuetzt. Die einen werden unterstuetzt und bei den anderen sucht sie Fehler wo keine sind anstatt auch sie zu unterstuetzen. Alle gehören zum Unternehmen nicht nur manche.
...die Arbeit mit den Kunden macht Spass.
die Kommunikation mit der GL ist furchtbar!
ALLES - unsere GL sollte von Ihrem hoen Ross heruntersteigen!
Tolle Kollegen, tolle Produkte, viel Gestaltungsmöglichkeit und sehr familiäres Arbeiten! Teile der GL packen immer selbst mit an und sind immer vor Ort! So etwas sieht man selten..
GL muss härter durchgreifen, einige Kollegen schwimmen nur mit und vergiften die Atmosphäre durch ihr Verhalten im Internet.
Offenere Kommunikation, Überlegung wer gut für die Firma ist und wer besser gehen sollte.
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut. Es kann über Alles gesprochen werden, jeder ist für den anderen da und hilft aus! Die Kollegen sind die Besten die ich bisher hatte und ich kann mich mit jedem Unterhalten. Das man nicht mit jedem Kollegen "gut Freund" sein muss, liegt an der Natur eines Arbeitsverhältnisses. Man muss ja auch nicht jedermanns bester Freund sein.
Auch Abteilungsübergreifend kann ich bis auf die "Nörgelfraktion" nur Gutes berichten.
Ich schätze meine Kollegen sehr!
Wölco hat bei seinen Kunden und Lieferanten einen guten Ruf. Ich bin auch im privaten stolz darauf, bei Wölco zu arbeiten!
Viele unserer Kollegen kommen stets mit Wölco Polos, T-Shirts zur Arbeit. Ich denke das spricht für sich!
40h /Woche, 8h/Tag. Arbeitszeitkonto das flexibel genutzt werden kann. 30 Tage Urlaub. - Muss man mehr sagen?
Wer etwas leistet, kann etwas werden. Genauso ist es auch bei uns!
Wenn ich eine Weiterbildung benötige dann kläre ich das ab und meistens bekomme ich Sie auch! Unsere Kollegen dürfen den Poolwagen nehmen und am Wochenende zur Weiterbildung fahren.... Wenn man sich kümmert, wird man unterstützt!
Ich habe ein gutes Gehalt, bekomme Urlaubsgeld und Tantieme! Ich bin sehr zufrieden!
Wir haben einen Elektro- Wagen, schauen das ordentlich eingekauft wird. Klar könnte man mehr tun, aber ich finde unser ökologisches Bewusstsein ok.
Die GL engagiert sich auch sozial. Soweit ich weiss wurde eine Druckmaschine an eine Schule gestiftet und hin und wieder wird auch gespendet.
Für mich im Rahmen!
Meine Kollegen sind fast alle sehr freundlich und hilfsbereit. Es ist an einer Hand abzuzählen, wer hier nur Mitschwimmt und nörgelt. Die Nörgler sollen sich doch einen neuen Arbeitgeber suchen wenn es hier so schlimm sein soll. Komisch das hier so viele Mitarbeiter stellenweise schon 20 oder 30 - jähriges Jubiläum feiern.
Es passt auch überhaupt nicht, dass Kollegen die schon mal gekündigt hatten, das Unternehmen verlassen hatten nun wieder bei Wölco anfangen durften einen großen Teil an der Nörgelei innehaben! Was soll das? genau diese Leute sollen doch woanders hin wenn es Ihnen nicht passt!
Wer Leistung bringt, der wird auch belohnt! Wer nur mitschwimmt und immer Lästert muss sich nicht wundern das er keine Gehaltserhöhung bekommt. Ich weiss nicht was daran befremdlich sein soll?!
Ich habe es noch nie erlebt, dass so viele ältere Kollegen im Unternehmen sind. Das Alter spielt bei Wölco überhaupt keine Rolle!
Jeder von uns kann immer zu den Vorgesetzten und über Alles sprechen. Es wird sich immer Zeit genommen und Probleme werden angegangen. Selbst bei privaten Problemen hilft die GL. Ich glaube viele haben vergessen was unsere Chefs für einzelne Mitarbeiter möglich gemacht haben! Es ist wirklich sehr schade wie hier über unsere Vorgesetzten abgeledert wird. Das man nicht immer einer Meinung ist, ist völlig ok. Dann geht gefälligst zu euren Chefs und besprecht das privat. Es ist mir völlig unverständlich das anonym über unser Unternehmen in der Öffentlichkeit abgelästert wird. Zudem wir jedes Jahr von der GL die Möglichkeit bekommen, eine interne anonyme Bewertung abzugeben. Es sagt dann ja schon viel über diese Bewertungen aus, die hier im Internet "ausgetragen" werden.
Die Ausstattung ist hervorragend. Klar, unsere Büros sind etwas älter aber haben einen schönen Charme und alles ist sauber!
Ich habe ein Diensthandy, Laptop und moderne Arbeitsbedingungen! Alles ist vom feinsten und sogar das Handy darf privat genutzt werden! Besser geht es nicht!
Hat man Probleme mit der Technik, steht die IT Abteilung immer zur Seite und versucht zu helfen!
Hier muss Wölco tatsächlich noch etwas offener werden. Die Mitarbeiter sollten besser informiert werden! Es ist nicht so das wir gar nichts wissen, aber es könnte zur Entspannung beitragen, wenn offener über Entscheidungen und neue Ziele gesprochen werden würde.
Zudem würde ich mir von seitens der GL wünschen, das Querulanten auch mal einen "Anschiss" bekommen würden! Es nervt die Kollegen gewaltig, dass nicht mal durchgegriffen wird. Ich weiss nicht woher diese "Angst" kommt auch mal eine Abmahnung zu verteilen.
Ob Frau oder Mann, dass spielt hier absolut keine Rolle. Klar das unsere Drucker noch eine Männerdomäne sind.
Trotz Stellenbeschreibung habe ich die Möglichkeit viele interessante Aufgaben nebenher mitzugestalten. Ich leiste gerne meinen Beitrag und auch gerne darüber hinaus! Es wird nichts "menschenunwürdiges" von einem Verlangt wir hier manche Darstellen. Ich freue mich jeden Tag auf meine Arbeit!
Ich finde das Unternehmen gut, wenn ich so eine Meinung vertreten würde wie es hier geschrieben wird und mit so einer schlechten Laune in die Arbeit kommen würde dann hätte ich das Arbeitsverhältnis beendet. Da das aber keiner macht kann es ja nicht so schlimm sein wie es hier dargestellt wird. Ausserdem werden hier viele Dinge als selbstverständlich angesehen obwohl sie es nicht sind. z.B. das die GL den Mitarbeitern essen vorbei bringt und sich für die gute Arbeit bedankt oder beim Umzug selbst mit an packt. Es gibt in der Firma mehrere Möglichkeiten seinem Ärger kund zu tun diese aber nicht genutzt werden. Wenn der Vorgesetzte nichts von den Problemen einzelner Mitarbeiter erfährt wie soll er was ändern. Es ist noch niemand zu Schaden gekommen der ein Problem geäußert hat. Das Gegenteil ist sogar der Fall. Ich persönlich arbeite schon viele Jahre in der Firma, und das auch gerne. In den letzten Jahren ist es aber verstärkt aufgetreten das die Stimmung von einigen wenigen immer wieder runtergezogen wird. Diesen Leuten wird man es aber nie recht machen können egal wie sich die GL bemüht.
Die GL sollte weniger versuchen es den Nörglern recht zu machen ( wird nie geschehen ) sondern mehr darauf achten das die die ihre Arbeit gut und gerne machen auch zufrieden bleiben!
Ist ok, ich gehe gerne zur Arbeit.
Ich bin stolz in diesem Unternehmen zu Arbeiten, sonst würde ich mich nach etwas anderem umsehen.
Es wird darauf geachtet das jeder Urlaub bekommt wann er ihn benötigt.
Karriere-Perspektiven sind vorhanden und werden auch genutzt.
Gehalt könnte immer besser sein.
Sehr soziales unternehmen, es würde der Schule zu Ausbildungszwecken sogar eine Etikettendruckmaschine gestiftet.
Kollegen sind sehr hilfsbereit bis auf ein paar dauerhaft negativ eingestellte Nörgler ( zum Glück nicht viele ).
Beide Daumen hoch
Man kann mit ihnen sprechen, haben immer ein offenes Ohr. Setzen sich bei Problemen ein um diese zu lösen.
Besser geht es nicht.
Kommunikation ist sehr gut, es gibt regelmäßige Stehungen und Betriebsversammlungen.
Es werden alle gleich behandelt.
Die Arbeit macht Spaß und ist sehr interessant und abwechslungsreich sonst würde ich sie nicht machen.
Die Wölco AG ist ein Unternehmen im Umbruch. Dadurch hat man viele Möglichkeiten um Mitzuentscheiden! Die Produkte, das Arbeitsumfeld und unsere Kunden sind sehr interessant. Die Kollegen sind durch "die Bank" sehr freundlich und hilfsbereit. Man hat stets das Gefühl das dem Mitarbeiter vertraut wird und genießt viele Freiheiten.
Ich sehe die Zukunft mit Wölco positiv, denn es sind viele engagierte Mitarbeiter an Bord!
- Das "getratscht" und "genörgelt" wird, kommt fast in jeder Firma vor. Manchmal ist es doch etwas viel. Ein offener Dialog könnte zur Entspannung von Konflikten beitragen.
- Vereinbarungen müssen besser eingehalten werden.
Termintreue, Besprechungen und Entscheidungen sollten nicht nur Worthülsen und Aufhänger sein, sondern konsequent angegangen werden.
Die Kollegen und die Möglichkeiten die leider immer weniger genutzt werden.
Keine Anerkennung der GL
Wenn man sich gut versteht mit der GL ist alles möglich. Es wird mir zweierlei Maß gemessen. Sehr viele Fehlentscheidungen der GL. Zukunftsangst.
Liebe GL, redet endlich offen mit Euren Mitarbeitern und nehmt die Bewertungen ernst.
Ich hoffe das sich noch mehr anschließen um euch zu Beweisen, das es nicht nur die paar
sind, sondern die Mehrheit.
Seitens der GL sucht man Lob und Anerkennung vergeblich.
Viel schlimmer noch wird kein Unterschied gemacht zwischen guten Mitarbeitern und nicht so guten Mitarbeiter.
Ja sager werden bevorzugt.
Kaum einer redet noch gut über die Firma.
Auch das ist super! Die Firma lässt einem hier einen großen Freiraum.
Wenn man die größe betrachtet ist das ok.
Liegt im Durchschnitt. Gute Mitarbeiter werden hier nicht betrachtet, auser er kommt mit dem Vorgesetzten gut klar. (GL)
Es gibt eine Gruppenbildung, so das sich einige sehr gut verstehen und einige nicht.
Das Alter ist hier kein Problem
Leider wird das verhandene Know How nicht genutzt.
Das ist super!! Die Firma lässt einem hier einen großen Freiraum.
Wenn informiert wird, stimmt leider nur die hälfte.
Eine Frau kann schon was erreichen aber nur wenn kein Mann da ist der den Job auch machen kann.
Bis auf einige Mitläufer kann ich dem Zustimmen
Hier könnte mehr getan werden.
Weihnachtsgeld sollte es wieder geben.
Lieblinge werden gepuscht.
So verdient kununu Geld.