15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer hilfsbereit und nahe an den Mitarbeitern
Angenehm
Immer möglich
Nach Tarif
Für die Mitarbeiter wird viel gemacht
Gut
Gut
Immer im Austausch mit Mitarbeitern
Familir
Gut
Vielfältig
Sehr sozial , offener Umgang
Angenehme, entspannte
Sehr gut
Top
Immer Tolle Weiterbildungen
Sehr gut
Sehr gut
Harmonisch
Toller Zusammenhalt, liebevoll
Toll , einfühlsam, immer ein offenes Ohr
Sehr gut
Offene , harmonische, kreative
Kreativ, abwechslungsreich
die gute und offene Kommunikation auf Augenhöhe, die familiäre Arbeitsatmosphäre
sehr lockerer und familiärer Umgang
Es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter, sowie Bewohner und Kunden/Gäste des Hauses wohlfühlen sollen, was man auch laut Aussage von Außenstehenden, in der Einrichtung wahrnehmen kann.
es wird auf genügend Möglichkeiten zur Erholung geachtet
Fort- und Weiterbildungen (z. B. Externe) werden nach den Wünschen der Mitarbeiter angeboten (Fortbildungswunschliste). Die Mitarbeiter werden auch zu Weiterbildungen motiviert. Ebenso werden auch verschiedenste hausinterne Fortbildungen für alle Mitarbeiter angeboten.
Das Gehalt entspricht der jeweiligen Qualifikation und dem entsprechenden Tarif, es gibt zahlreiche Benefits wie Aktionen und Workshops zur Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterfrühstück, Grillabend für MA, Weihnachtsfeier für MA, spezielle Foodtrucks am Tag der Pflege für die MA, Job-Rad usw..
Es wird in den verschiedensten Bereichen auf Nachhaltigkeit geachtet,
es wird sehr fair und menschlich gehandelt, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, es werden aktiv soziale Projekte im Ort unterstützt, wie Tag der Nachbarn, das ZWAR-Netzwerk, Hospizgruppe Rösrath, Selbsthilfegruppe für pflegende Angehörige von demenziell veränderten Menschen, usw. um nur einige zu nennen
es wird sich gegenseitig unterstützt
wertschätzend und respektvoll
das Verhalten ist sehr kollegial und respektvoll
Es wird immer versucht die Rahmenbedingungen, auch in schwierigen Situationen, die es ja in jedem Beruf mal gibt, so angenehm wie möglich zu gestallten. (z. B. in der Dienstplangestaltung, Bereitstellung von Hilfsmitteln usw.)
gute Kommunikation auf Augenhöhe
man arbeitet auf Augenhöhe zusammen
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und Interessant
Ich erlebe den Arbeitsalltag insgesamt als sehr angenehm. Positiv ist die Kolleginnen Zusammenarbeit.
Ich habe den Eindruck, dass die Einrichtung im Umfeld grundsätzlich positiv wahrgenommen wird
Durch meine Tätigkeit sind meine Arbeitszeiten gut planbar. Auf private Termine und persönliche Belange wirst nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Das Gehalt empfinde ich als fair und angemessen
Beim Thema Umweltbewusstsein gibt es positive Ansätze: Möglichkeit E-PKWs und E-Bike Leasing. Photovoltaikanlage.
Gutes Miteinander im Team.
Ich empfinde dieses als Wertschätzung und unterstützend
Ich fühle mich wohl und gut aufgehoben
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut und der Austausch untereinander ist meist unkompliziert. Ich sehe aber auch Potenzial, ohne dass ich die Kommunikation insgesamt als problematisch empfinde.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten auch immer wieder neue Herausforderungen.
Musste während meines Fsj einiges über mich ergehen lassen. Bin erst mit der Schule fertig geworden und wurde dort ins kalte Wasser geworfen. Kein Verständnis für nichts.
Wirkte unter den Kollegen relativ ausgeglichen, als FSJler wurde ich nicht wahr genommen, von mir wurde zu viel erwartet und richtig erklärt wurde mir nichts. Auf Nachfragen waren sich einige Mitarbeiter selbst uneinig und konnten einem keine klaren Antworten geben. Egal wie man es auch machte, es war verkehrt!
Während meines FSJ. wurde mir nach 3 Monaten mitgeteilt das ich mehr können müsste. Obwohl mir von den Mitarbeitern nie etwas richtig gezeigt bzw. erklärt wurde.
Nix
Viel versprechen.
Mehr offen für farbige Menschen.
Die komplette Arbeitsstruktur und Kommunikation sollte Von Grund auf Saniert werden.
Jeder macht leider sein eigenes Ding.
Die Kommunikation im Pflegebereich fehlt komplett.
Sehr gute Heimleitung
Sehr gute Angebote für Bewohner und Mitarbeiter (Eis, pralinchen)
Wertschätzung nach besonderen Erfolgen hat es gegeben
Die nicht gut ausgereifte Struktur
Struktur schaffen
PDL sollte mehr Interesse an den Prozessen haben und sich auch aktiv beteiligen
Ein offenes Ohr haben für Mitarbeiter, jeder weiß mal nicht weiter!
Es sollten keine Mitarbeiter bevorzugt werden egal in welchen Alter oder welche individuellen Wünsche bestehen nach dem Motto entweder alle oder keiner! Das schafft riesige Probleme. Ggf wäre es gut wenn die WBL geschult wird in diesem Bereich
Es wäre wünschenswert, wenn sich PDL/WBL etwas mehr um die Anliegen der Mitarbeiter kümmern würden und man nicht mit Entscheidungen teils alleine da steht wenn man aktiv nach Hilfe gefragt hat das macht man nicht
Leider ist die Dienstplangestaltung nicht immer fair, es werden Mitarbeiter oder eher die „Lieblinge“ bevorzugt was für sehr großen Unmut sorgt!
Einhaltung von gesetzl. Schutzmaßnahmen, gutes Arbeitsmaterial, sauberer und hochwertiger Arbeitsplatz, langjährige Integration in den Ort,
Nicht Kritikfähigkeit, Bevorzugung von Mitarbeitern nur nach persönl. Sympathie, Fachkraftkompetenzen total falsch gefördert oder garnicht erst akzeptiert, Desintresse am Arbeitsklima, Fehlverhalten entweder ignoriert oder nach Sympathie direkt überbewertet. Zuviel Korrespodenz während AN-Freizeit, nicht offen für Neues, Umgang mit den Bewohnern viel zu wenig kontrolliert und MA falsch dafür individuell angepasst.
Mitarbeiterpflege mal in Betracht ziehen. Es Bedarf an Kommunikation, Wertschätzung, Lob, Individualität und vor allem Transparenz.
Arbeitsplatz
Chefetage hat kein offenes Ohr bzw. Sorgen werden überhört.
Chefetage hat kein offenes Ohr bzw. Sorgen werden überhört.
So verdient kununu Geld.