Guter Arbeitgeber mit langer Tradition und Standorttreue
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und regelmäßige Zahlung von Löhne und Gehälter, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, Beteiligung an der Altersvorsorge, respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, die Weihnachtsfeier, keine Betriebsferien, ärztliche Untersuchungen nach Aufgabengebiet, jährliche Impfaktionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrsprachigkeit bei Aushängen, Informationen und Fertigungspapieren könnte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wurde in den vergangenen Jahren sehr verbessert. Dieser Weg sollte weiter beschritten werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima unter den Kolleginnen und Kollegen
Image
Die Firma ist ein Familienunternehmen, besteht seid mehr als 100 Jahren und ist heimatverbunden. In der Region hat es sich einen sehr guten Namen erarbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nach Absprache mit den Kollegen ohne Probleme genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Mitarbeiter, die sich nach Ihrer Ausbildung inzwischen als Abteilungsleiter verdient machen. Aufstiegschancen sind gegeben und Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Es werden angemessene Gehälter und Löhne gezahlt und pünktlich überwiesen. Durch Überstunden und persönlichen Einsatz ist eine Aufbesserung in der Regel jederzeit möglich. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Arbeitgeber beteiligt sich mit freiwilligen Zuzahlungen an der Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt sehr viel Wert auf Sauberkeit, Klima- und Arbeitsschutz und ist nach den Normen 9001, 14001, 45001 und 50001 zertifiziert. Die Zertifikate sind auf der Homepage einsehbar.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein großer Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit 20 oder 30 Jahre Betriebszugehörigkeit. Auch werden neue Kollegen jeden Alters eingestellt. Es braucht nur Motivation.
Vorgesetztenverhalten
Bei notwendigen Überstunden werden diese nicht angeordnet. Es wird gefragt ob die Möglichkeit besteht. In der Regel werden auch nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Als Mitarbeiter wird man mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen eines metallverarbeitenden Unternehmens. Natürlich gibt es teilweise auch einen entsprechenden Lärmpegel. Gehörschutz und weitere PSA werden für jeden Mitarbeiter bereitgestellt. In den Büros werden höhenverstellbare Tische zur Verfügung gestellt. Die Beleuchtung ist sehr gut und die Belüftung durch Anlagen und Fenster sehr angenehm.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist über den Betriebsrat und den Vorgesetzten gegeben
Gleichberechtigung
Es werden verschiedene Möglichkeiten zur Förderung von Familien wie z.B. Erziehungsurlaub für Männer und Frauen angeboten. Es sind auch Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen gegeben.
Interessante Aufgaben
Bei der Vielzahl an Produkten gibt es immer spannende und abwechslungsreiche Arbeiten.