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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wörlitz Tourist Reisebüro die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wörlitz Tourist Reisebüro
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wörlitz Tourist Reisebüro
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Athmosphäre ist hier wirklich gut. Wenn man mal keine "Lust" auf Büro hat oder wichtige Termine, die sich nur im Laufe des Tages erledigen lassen, steht es einem frei, Home Office zu machen. Die sozialen Kontakte werden im Büro gepflegt, da kann man sich auch mal ein paar Minuten beim Kaffee zusammensetzen ohne dass es böse Blicke gibt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ausbaufähig trifft es ganz gut. Ich finde es toll, dass der Geschäftsführer auf die letzte negative (und sprachlich unterirdische) Bewertung hier reagiert hat und zwar angemessen und der Kritik gegenüber aufgeschlossen. Auch dass erwähnt wird, dass es durchaus Punkte gibt, die verbesserungsfähig sind, dies wird auch innerhalb des Unternehmens offen kommuniziert. Wie schon erwähnt, ist die Tür immer "offen", ungehört bleibt man hier nicht, wenn man sich ein Herz fässt und selbst die Initiative ergreift.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich nicht beklagen. Alles ist möglich, nun bin ich aber auch nicht der Typ, der 5 Tage Home Office erstrebenswert findet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angemessen. Manchmal wünscht man sich, dass man mehr Zeit hätte oder Termine, die verabredet werden, pünktlich stattfinden. Aber auch hier ist in der Vergangenheit viel passiert. Pünktliche Termine werden immer wahrscheinlicher ;-)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

bin zufrieden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit macht Spaß und es herrscht ein positives Miteinander.

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