20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weitgehend selbstständiges Arbeiten
Führungskräfte
Flachere Hierarchien, viel weniger Führungsebenen
Schlechte Luft , Vorgesetzte nur mit sich selbst beschäftigt "Wie toll Sie doch sind " / dabei funktioniert nichts richtig
Vetternwirtschaft , 3 klassen Gesellschaft
Katastrophal / Vetterwirtschaft / Zeigen mit dem Finger immer auf andere
Nichts funktioniert richtig / es wird mit dem Finger immer auf andere gezeigt !
Gibt keine
Vetternwirtschaft
Nichts.
Alles.
Habe mich dort äußerst unwohl gefühlt. Eine sehr ungute Arbeitsatmosphäre, wenn man dieses Wort hier gebrauchen will.
Ein ganz trauriges Kapitel. Die Atmosphäre unter den Kollegen war mehr als angespannt. Grundloses Anschreien, latente oder auch ganz offene (verbale) Aggressionen, heimliche Durchstechereien hintenrum. Man kann schon froh sein, wenn man weitgehend ignoriert wird.
Das ist so ziemlich das armseligste Kapitel. Die Behandlung, die man hier von Vorgesetzten erfährt, stellt alles in den Schatten, was ich jemals erlebt habe. Hinter verschlossenen Türen, beim Gespräch unter vier Augen, wurde dann gar kein Blatt mehr vor den Mund genommen, und man erfuhr eine Verachtung und Aggressivität, dass es einem schier die Sprache verschlagen hat.
Es gibt keine. Man kann schon froh sein, wenn man in Ruhe gelassen und nicht angeschrien wird.
Gute anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Rücksichtslosigkeit gegenüber Mitarbeitern
Seine Mitarbeiter besser behandeln. Mehr miteinander anstatt von oben herab.
Viel stress, Zeitdruck und Unterbesetztung, dreckig, staubig, laut
Weiterbildung wird nicht gefördert und finanziell unterstützt
6 Uhr beginnt die Frühschicht. Nicht viele Abteilungen die Schichten
1012 Brutto im ersten Auabildungsjahr. Wird nach Tarif vergütet
Wenn man einen guten Tag erwischt kann man sogar mit denen Reden. Manchmal bekommt man aber nur blöde antworten.
Kommt ganz darauf an mit wem man arbeitet
Keine Absaugung in der Produktion. Abluft defekt. Gesundheitlich bedenklich und wird tolleriert. Größtenteils handarbeit, kaum automatisierung.
Kommt auf die Abteilung an aber im ganzen abwechselungsreich und viele arbeitsgebiete
Von Oben herab
Der Umgang mit den Leuten. War mein Grund zu gehen.
Menschlicher mit den Mitarbeitern umgehen
Entwickelt sich zum schlechten, Team Bindung ist nicht gewollt.
War mal ausgezeichnet, aber jetzt wird alles gemacht von seiten der Teamleiter das die Kollegen sich eher als Konkurrenten sehen
Noch vor Covid wurden ältere, langjährige Kollegen entsorgt.
Unterirdisch, es wird über Teammitglieder in Abwesenheit gelästert. Schuld haben immer die Teammitglieder keine Rückendeckung. Vor 1, 2 Jahren war das ganz anders und einige gute Teamleiter halten noch durch.
Zwei extreme: schweigen oder schreien, nur die die schreien haben recht.
Man schaut in die Zukunft und stellt sich derzeit auch entsprechend auf.
Das passt.
Man nimmt es damit sehr genau.
Ein sehr gutes Zusammenarbeiten und Verhalten, aller Personen in meinem Geschäftsbereich
Faire Gehaltsstruktur im Unternehmen
Ist ausgewogen
Ja....
keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Wieder zu den Wurzeln zurückkehren, was es als Unternehmen in der Vergangenheit einst ausgezeichnet hat, weniger global ist mehr.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist eine Zweckgemeinschaft, deren Zusammenhalt so lange gut ist, wie es die wirtschaftliche Situation zulässt. Im Ernstfall ist jeder bestrebt, den eigenen Arbeitsplatz zu sichern.
In der Krise wurden zuerst die langjährigen Mitarbeiter "entsorgt"
Mobbing und Bossing durch den Vorgesetzten war allgegenwärtig und trotz Meldung an den Betriebsrat wurde nichts dagegen unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umgang mit den Angestellten.
Es ist ein solider schwäbischer Arbeitgeber ´´schaffe schaffe Häusle baue´´
Das Vorschlagswesen war eine totale Katastrophe.
Besseres Vorschlagswesen, mehr auf das persöhnliche Umfeld des Mitarbeiters eingehen
Wird vom Vorgesetzten nicht so gerne gesehen, leider war keine Koorperation mit der PL. möglich.
Innerhalb der Schicht und außerhalb zur Gegenschicht ein guter Zusammenhalt.
Hart aber ehrlich, fair und gerecht !
Wenn zu viele Köche kochen... Man kennt das Sprichwort
Firmenkultur, Vorgesetzte
Parkplatzmangel
So verdient kununu Geld.