Es muss besser werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gut bis sehr gut verkaufen kann, der kann einen guten Zuverdienst erwirtschaften. Für Freiberufler zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Grundverständnis für fehlende Work-Life-Balance.
Mangelndes Grundverständnis für alltagstaugliche und zeitgemäße Arbeitsstrukturen.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung und Forschung beachten.
Studenten ernst nehmen.
Marketing noch moderner und zeitgemäßer arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsstrukturen unübersichtlich.
Jeder sei sich selbst der Nächste.
Leider schade.
Auch leider dem Stress geschuldet.
Kommunikation
Meetings finden statt.
Ergebnisdokumentation findet statt.
Arbeitsanweisungen werden gegeben.
Die Qualität dieser Prozesse ist m.M.n. mangelhaft.
Über wesentliche Kernfaktoren der Mitarbeitersituation wird nicht offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
man wird ständig darauf aufmerksam gemacht, dass man aus Ostdeutschland kommt. Daher rege ich zu respektvoller und zukunftsorientierter Kommunikation an.
Work-Life-Balance
Das Privatleben leidet sehr stark. Beziehungen gehen nicht selten auseinander. Sogar Ehen gehen kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Wenns läuft, meldet sich keiner.
Wenns schlecht läuft, irgendwie auch nicht.
Fraglich.
Ich rege dazu an, die Grundeinstellung und Weltbilder zu überdenken, denn laut Aussage von leitenden Angestellten, kann man nicht dort arbeiten wenn man zu Trauer neigt oder ein "zartes Pflänzchen" sei (was auch immer das heißen mag).
Interessante Aufgaben
Muss jeder selber für sich entscheiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierarchien gibt es. Doch gelebt werden diese eher wenig.
Hat Vorteile, wenn man es familiär mag. Hat Nachteile, wenn etwas durchgesetzt werden soll.
Arbeitsbedingungen
Viel zu oft, unnötiger Stress aufgrund festgefahrener Unternehmensstrukturen.
Ich rege dazu an, zu überdenken, ob es sinvoll ist, dass Mitarbeiter Geld mitbringen müssen, um dort weiterhin angestellt sein zu können. Denn es ist in der Tat so, dass manche Angebote des Unternehmens von den Mitarbeitern finanziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützen den 1 guten Zweck.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung sehr gut.
Gehalt für die Menge an Arbeitszeit und Nerven nicht gut.
Image
Noch! die Fitnessmarke ist Aachen. Noch....
Karriere/Weiterbildung
Man muss durchhalten können.
60-70h wöchentliche Arbeitszeit keine Seltenheit.
Wem es gefällt, ist gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Meinung! Wir hoffen nach der langen Zeit Ihrer Bewertung uns verbessert zu haben. Gerne würden wir uns nochmals unter beweis stellen wollen.