Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WOF die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Soweit gut, manche Infos könnten früher kommen aber sonst offen und ehrlich.
Menschlich klasse, lassen nicht den Boss raus hängen, sprechen auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeitern und versuchen jeden Mitarbeiter auch persönlich etwas kennen zu lernen.
Wir halten regelmäßige Meetings ab und erstellen für Abwesende Mitarbeiter ein Protokoll.
Wir stehen zusammen wir fallen zusammen, nur gemeinsam sind wir stark deswegen arbeiten wir Hand in Hand jeder unterstützt wo er kann wir kritisieren nicht .
Angenehme Atmosphäre, flache Hierarchien, coole Leute.