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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vielleicht sollte man in Moers mal eine neue Studioleitung reinsetzen dann hätte man sich viele Kündigungen sparen können. Bietet Mitarbeitern dauerhaft in mehreren fällen Aufhebungsverträge an und sagt das die „von oben“ das so wollen.
Anlagenleiter lästert über die anderen Vorgesetzten und spielt die Mitarbeiter gegeneinander auf.
Das sonstige Team war super deswegen noch 3 Sterne
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und gute Weiterbildung
Das Gehalt war für ein Fitnessstudio überdurchschnittlich aufgrund von Provision und anderen Möglichkeiten ein paar € dazu zuverdienen
Abgesehen vom studioleiter eigentlich ganz nett Vorgesetzte die auch immer Helden und einen zur Seite stehen
Nur auf die Studioleitung bezogen. Wie es in anderen Standorten ist kann ich leider nicht beurteilen.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Hinweise auf und wünschen Ihnen nur das Beste auf Ihrem weiteren privaten und beruflichen Weg.
Die Atmosphäre ist sehr familiär.
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Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Hier legt man Wert auf Leistung wenn du was kannst hast du viele Chancen aufzusteigen
Die Arbeitszeiten sind abwechslungsreich und variieren.
Könnte besser sein
Die Ausbilder geben ihr bestes, um einem die bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.
Das Team ist sehr harmonisch, dadurch macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Die Aufgaben sind übersichtlich und fair eingeteilt.
Hier gibt es sehr viele unterschiedliche Aufgaben
Der Betrieb achtet sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Herzlichen Dank für Ihre schöne Bewertung.
Auch wenn ich noch nicht so lange da bin finde ich das Team sehr gut.
Bisher nichts
Die Arbeitszeiten könnten optimiert werden.
Gutes Zusammen Arbeiten, Hilfestellungen sind gegeben
kann ich nicht beurteilen dafür bin ich noch zu kurz da.
ok
ok
bin sehr zufrieden
lustige Kollegen
Gute Aufgabenverteilung
Bin noch in der Einarbeitung habe aber schon einiges kennenlernen dürfen.
Fühle mich wohl
Danke für Ihr Feedback.
die große toleranz und offenheit im Unternehmen.
etwas mehr entlohnen.
Wir haben im Betrieb mehrere Azubis und wir verstehen uns alle im Großen und Ganzen ganz gut. Im Betrieb selber gibt es einige Veranstaltungen um das Miteinander der Angestellten zu fördern, darunter zB auch unser Betriebsgrillen.
Ich arbeite in Schichtarbeit, jeweils acht Stunden am Tag. Ein Tag muss ich nach der Schule gar nicht in den Betrieb. Ich finde die Schichtarbeit sehr angenehm und auch wenn einmal etwas privat sein sollte lässt sich immer ein Ausgleich finden.
Es ist mehr als der Mindestlohn jedoch meiner Ansicht nach zu wenig, zudem ist es schade das wir kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld erhalten. Zudem ist für mich die Bezahlung etwas zu spät mit dem fünften jeden Monats.
eine sehr aufgeschlossene, freundliche und innovative Ausbilderin. Sie nimmt sich Zeit für einen und hat immer einen guten Rat für einen selbst.
Ich fühle mich wohl in meiner Abteilung und freue mich jeden Tag auf die Zusammenarbeit mit allen.
Man achtet im Betrieb schon darauf das man auch zeit für die Berufsschule hat und die Aufgabenfelder sind der varrierbar. Jedoch lässt teilweise die techniche Ausstattung zum Wünschen übrig.
Unsere Aufgaben sind vielfältig und man lernt ständig Neues dazu. Man achtet hierbei auch darauf das keiner überfordert wird.
Ich finde man wird hier respektiert und sollte es mal Unstimmigkeiten geben lassen diese sich auch respektvoll klären.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern. Die Vergütung der Auszubildenden haben wir vor geraumer Zeit fast verdoppelt und mit Bonusen für besondere Leistungen gekrönt.
Die Arbeitekollegen waren meist sehr cool und kollegial.
Die Führungspositionen und deren Einbildung das sie etwas besseres Sind. Unpünktlichkeit der Lohnauszahlung. Konstanter Druck alles immer besser machen zu müssen.
Mehr Wert auf Mitarbeiter setzen.
Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Meinung! Es tut uns sehr leid, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten. Unser Anspruch ist es immer besser zu werden und auch von negativem Feedback zu lernen - hier sehen wir "wo der Schuh drückt" und erkenne verbesserungspotential