1 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende/r
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wohanka, Obermaier & Koll. GmbH Bewertungen
Wohanka,
Obermaier
&
Koll.
GmbH
Leipzig und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Firma mit rosiger Zukunft
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Wohanka, Obermaier & Kollegen GmbH in Geisenhausen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In fast keiner Firma ist der Umgang so freundlich wie bei Wohanka und Koll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gut,das einige Exmitarbeiter die Firma so in den dreck ziehen nur weil sie aus diversen Gründen gekündigt worden sind. Wenn man sich nicht anstrengt, sein bestes gibt und seine Energie, Zeit in die Firma steckt,dann ist man hier falsch. Die Firma ist wie eine große Familie.Die Vergütung ist am Anfang nicht so besonders,dafür ist sie nach jahrelanger Anstrengung doppelt so gut.
Ausbildungsvergütung
Es werden z.b. Tankkarten ausgegeben,mit je 10-40 euro Tankvergütung.Süßigkeiten werden ab und zu spendiert und bei besonderen Feiertagen wird gemeinsam in einem Restaurant gegessen, Mitarbeiter werden eingeladen.Getränke (Wasser,Orangensaft,Apfelsaft,Multivitamin), Tee und Kaffee werden kostenlos angeboten. In jedem Stockwerk, Haus ist eine Küche, wo man sein Mittagessen erwärmen und genießen kann.
Die Ausbilder
In der Firma dutzen sich alle,auch die Chefs wollen gedutzt werden und bei den Vornamen angesprochen werden. Es wird Wert auf gute Leistung gelegt, Persöhnlicher Bereich wird respektiert.Tattoos,Piercings und ausgefallener Klamottenstil,kein Problem! Chefs sind lustig,ab und zu gibts Süßigkeiten spendiert und es werden regelmäßig Sachen angeboten wie Yoga (einmal pro Woche),Weihnachtsfeier,Kino- oder Theaterbesuch. Natürlich können die Chefs auch gestresst sein,aber verstehe ich auch bei einer so großen Firma.
Spaßfaktor
Mitarbeiter sind sehr freundlich zueinander und es wird ab und zu auch rumgealbert. Das Geburtstagskind muss Kuchen backen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ab und zu ist wenig zu tun und man langweilt sich (dann hilft man anderen),abeer es kann auch stressig werden.
Variation
abwechslungsreiche Aufgaben
Respekt
Klos sind behindertengerecht umgebaut worden, Chefin ist sehr Hilfbereit und Tierlieb. Sie spendet jedes Jahr eine große Summe nach Afrika und fliegt sogar selber einmal im Jahr dorthin.Die Chefin hat viele Projekte und soziale Gruppen,die sich für die Umwelt und Menschenrechte einsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
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