Navigation überspringen?
  

Wohanka, Obermaier & Koll. GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
Subnavigation überspringen?

Wohanka, Obermaier & Koll. GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Keine Ausbildungsmaterialien bezahlte Fahrtkosten bei 1 von 1 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Barrierefreiheit bei 1 von 1 Bewertern Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Hunde geduldet bei 1 von 1 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 07.Dez. 2012
  • Azubi

Die Ausbilder

In der Firma dutzen sich alle,auch die Chefs wollen gedutzt werden und bei den Vornamen angesprochen werden. Es wird Wert auf gute Leistung gelegt, Persöhnlicher Bereich wird respektiert.Tattoos,Piercings und ausgefallener Klamottenstil,kein Problem! Chefs sind lustig,ab und zu gibts Süßigkeiten spendiert und es werden regelmäßig Sachen angeboten wie Yoga (einmal pro Woche),Weihnachtsfeier,Kino- oder Theaterbesuch. Natürlich können die Chefs auch gestresst sein,aber verstehe ich auch bei einer so großen Firma.

Spaßfaktor

Mitarbeiter sind sehr freundlich zueinander und es wird ab und zu auch rumgealbert. Das Geburtstagskind muss Kuchen backen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ab und zu ist wenig zu tun und man langweilt sich (dann hilft man anderen),abeer es kann auch stressig werden.

Abwechslung

abwechslungsreiche Aufgaben

Respekt

Klos sind behindertengerecht umgebaut worden, Chefin ist sehr Hilfbereit und Tierlieb. Sie spendet jedes Jahr eine große Summe nach Afrika und fliegt sogar selber einmal im Jahr dorthin.Die Chefin hat viele Projekte und soziale Gruppen,die sich für die Umwelt und Menschenrechte einsetzten.

Ausbildungsvergütung

Es werden z.b. Tankkarten ausgegeben,mit je 10-40 euro Tankvergütung.Süßigkeiten werden ab und zu spendiert und bei besonderen Feiertagen wird gemeinsam in einem Restaurant gegessen, Mitarbeiter werden eingeladen.Getränke (Wasser,Orangensaft,Apfelsaft,Multivitamin), Tee und Kaffee werden kostenlos angeboten. In jedem Stockwerk, Haus ist eine Küche, wo man sein Mittagessen erwärmen und genießen kann.

Pro

In fast keiner Firma ist der Umgang so freundlich wie bei Wohanka und Koll.

Contra

Ich finde es nicht gut,das einige Exmitarbeiter die Firma so in den dreck ziehen nur weil sie aus diversen Gründen gekündigt worden sind. Wenn man sich nicht anstrengt, sein bestes gibt und seine Energie, Zeit in die Firma steckt,dann ist man hier falsch. Die Firma ist wie eine große Familie.Die Vergütung ist am Anfang nicht so besonders,dafür ist sie nach jahrelanger Anstrengung doppelt so gut.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Kantine wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wohanka, Obermaier & Kollegen GmbH
  • Stadt
    Geisenhausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Wohanka, Obermaier & Koll. GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!