8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die schlimmsten Arbeitgeber die ich je im Leben erlebt habe und ich übertreibe nicht oder lüge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, nicht gesellschaftsfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Anderen job suchen ider besser sich einsperren und nicht mehr rausgehen
Arbeitsatmosphäre
Horror
Work-Life-Balance
Hilfe
Kollegenzusammenhalt
Mittelmässig
Vorgesetztenverhalten
Traumatisierend,Der Fisch stinkt am kopf,war nicht anders zu erwarten wenn man so hinter die Kulissen der Inhaberin schaut
Kommunikation
Horror
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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war eine schöne Zeit, aber nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in laufe der zeit stark verändert, mehr Druck und noch mehr Druck, wird ein Pensum nicht eingehalten, gibt es Gespräche. Narülich wird nur negatives einem entgegengebracht, Lob ist ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Oft fehlt das Personal, entweder viele im Urlaub oder Krank, hat man zwei Tage mal frei, kann man davon ausgehen, dass davon nur ein Tag frei ist.
Karriere/Weiterbildung
Interessen werden oft nicht gefördert, hauptsache Druck machen, dass Pflegehilfskräfte die Ausbildung zur Pflegefachassitens machen. Auch, wenn man gar nicht möchte
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt, hat sich auch om Laufe der zeit Verändert, wenn man sich schon länger kennt ist dieser gut, und man hält sich gegenseitig den Rücken frei. Oft ist es aber so, dass es viel Gezicke gibt, hinter dem Rücken reden und lästern. Hier und da entstehen in den Teams, so was wie Partnerschaften und täglich wird auf dem Dienstplan geschaut, mit wem man Arbeitet, Augen Rollen kommt oft vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat sich auch nicht zum besseren Entwickelt
Vorgesetztenverhalten
Nach Wechsel schlimm geworden, oft von Oben herab und immer ein falsches Lächeln, stellt auch vieles in Frage, wenn Sie jemanden nicht mag
Kommunikation
Kommunikation ist oft Oberflächlich, oder ungenügend, man soll dann jeden Bericht lesen, was Zeit in Anspruch nimmt und oft nicht alle Informationen enthalten. Man wird sogar angemacht, wenn man mal etwas nicht weiß oder man nicht richtig versteht, da es Kollegen und Kolleginnen gibt, die sich nicht ausdrücken können adequat aufgrund von Sprachbarrieren oder, weil es einfach an Fachwissen fehlt.
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht nochmal (:
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt meistens unterbesetzt
Work-Life-Balance
Man ist mehr am arbeiten wie das man frei hat. Man wird oft aus dem frei geholt.
Überstunden muss man aufpassen da sie oft nicht übertragen worden sind
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, zu den Notfall klingeln kommt meist keiner man ist auf sich allein gestellt
Wenn man Missstände anspricht die Kollegen auffallen oder sich drüber aufregen wird man allein gelassen oder es wird behauptet das dies nicht so wäre
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Wenn man auf Missstände hinweist wird das bagatellisiert
Mitarbeitergespräche wenn fehler angesprochen werden (weil auch dies leider vorkommen kann) werden in einem Ungeeigneten setting besprochen.
Man muss 24/7 erreichbar sein und wenn was in der doku fehlt wird man ausserhalb der Arbeitzeit rangeholt
Arbeitsbedingungen
Oft unterbesetzt
Kommunikation
Herablassend
Interessante Aufgaben
Wundversorgung ist das einzig interessante gewesen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachien, freundlicher Umgangston, nette Teams
Work-Life-Balance
Pflege ist ein 24 Std. Job, natürlich müssen Ausfälle kompensiert werden. Man wird immer gefragt, ob man aushelfen kann und kann entsprechend „Nein“ sagen. Es gibt eine Einspringprämie für Wochenenden. Die Dienstplanung wird individuell gestaltet, Wünsche werden berücksichtigt. Es werden stets Hilfen bezüglich der eigenen Lebensgestaltung angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Alle gängigen Weiterbildungen werden angeboten, gute Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Tarifgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, Vergünstigungen bei Sportkursen, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Betriebsfeiern (außer während Corona)
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich abhängig von verschiedenen Persönlichkeiten im Team, aber für jeden, der auch mit seinen eigenen Schwächen konstruktiv umgeht, sehr ausgeprägt. Teamwork ist keine Einbahnstraße!
Vorgesetztenverhalten
Gerecht, korrekt, kompetent, vertrauenswürdig und sehr professionell.
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner, kann offen und vertrauensvoll kommunizieren, Kommunikationswege sind kurz und transparent.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriös, sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr friedlicher und ausgeglichener Arbeitsplatz
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gesundheitswesen im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hagen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelassene Atmosphäre und die freundliche Aufnahme .
Verbesserungsvorschläge
Azubis mehr in ihre Ausbildungsaufgaben verteilen .
Arbeitsatmosphäre
Persönlich für mich zu viel um einen herum sonst super
Arbeitszeiten
Super Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Vollkommen ausreichend / überdurchschnittlich
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kein Wertschätzender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung
Profit orientiert
Toxische Mitarbeiter Führung
Regelmässige Partnerschaften innerhalb im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Neue kompetente und
Professionelle deutschsprachige Leitung,
Neues Konzept von Mitarbeiterführung,
Stamm Personal wertschätzen.
Betriebsrat sollte Pflicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima wird versprochen allerdings allerdings hat sich das innerhalb der Jahren ins negative eher toxische verändert. Kein Lob, keine Wertschätzungen.
Feierlichkeiten für Personal hält sich in Grenzen.
Massage Sessel als Zusatzleistung ansonsten nichts.
Image
Vieles wird unterm Teppich gekehrt.
Einige aussagekräftige Bewertungen sind jedoch in sozialen Medien sichtbar.
Work-Life-Balance
Tägliche Anrufe bzgl. Einspringen,
Urlaub wird nicht respektiert, Kontakt Aufnahme sogar per WhatsApp.
24/7 Erreichbarkeit wird erwartet.
An Freien Wochenenden wird Wort wörtlich eine Bereitschaft (unbezahlt) erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Praxis Anleiter Fortbildung ist sehr gefragt, Individuelle Wünsche oder Stärken werden nicht berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt neuerdings nach Tariv, trotzdem Verhandlungsbasis möglich.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Keine Zusatzleistungen wie Gutscheine, Geschenke oder Feierlichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team
Teils vorhanden allerdings werden ganz klar Konstellationen die funktionieren von Pflegedienstleitung gezielt auseinander gerissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz fällen von psychischen Schäden oder körperlichen Schäden wurde rücksichtslos gehandelt und weiter Druck ausgeübt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wechseln ständig.
Einzelgespräche finden statt und es wird einem das Wort verboten.
Unprofessionalität zeigt sich regelmäßig,
in Entscheidungen.. Gesprächen..
Arbeitsbedingungen
Belüftungen im Dienstzimmer zeigen schon Schimmel Ablagerungen.
Dokumentation mit Stift und Papier.
Zu wenig pflegerische Hilfsmittel.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb im Team wird unterbunden.
Offene und ehrliche Kommunikation wird nicht geduldet. Toxische Mitarbeiter Gespräche finden statt.
Persönliche Angriffe sogar infrage Stellungen werden durchgeführt.
Unprofessionalität ist ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Fähigkeiten oder Stärken werden nicht gefördert.
Sehr hohe Anforderung.
Hier ist Schnelligkeit, Durchhaltevermögen und psychische Belastbarkeit gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wohlbehagen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Wohlbehagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wohlbehagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.