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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts,absolut nichts,nur schlecht und bösartig bitte glaubts!!
Die gelassene Atmosphäre und die freundliche Aufnahme .
Seriös, sympathisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles,bitte niemand soll dahin
Innerhalb 3 bis 4 Monate 7?Leute haben gekündigtund sind vergrault worden
Leitung
Profit orientiert
Toxische Mitarbeiter Führung
Regelmässige Partnerschaften innerhalb im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Sofort zumachen,schließen ind die Bewohner und andere schützen vor dieser Einrichtung
Neue kompetente und
Professionelle deutschsprachige Leitung,
Neues Konzept von Mitarbeiterführung,
Stamm Personal wertschätzen.
Betriebsrat sollte Pflicht sein.
Azubis mehr in ihre Ausbildungsaufgaben verteilen .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Wohlbehagen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tarifgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, Vergünstigungen bei Sportkursen, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Betriebsfeiern (außer während Corona)
Vollkommen ausreichend / überdurchschnittlich
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohlbehagen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophal,4 bis 5 mal die Heimaufsicht alarmiert
Vieles wird unterm Teppich gekehrt.
Einige aussagekräftige Bewertungen sind jedoch in sozialen Medien sichtbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interessen werden oft nicht gefördert, hauptsache Druck machen, dass Pflegehilfskräfte die Ausbildung zur Pflegefachassitens machen. Auch, wenn man gar nicht möchte
Nichts dergleichen gehört,nur wenn man vielleicht mit den Inhabern der Firma ein Liaison anfängt,belügt und betrügt könnte man eine Chance haben weiterzukommen
Alle gängigen Weiterbildungen werden angeboten, gute Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Praxis Anleiter Fortbildung ist sehr gefragt, Individuelle Wünsche oder Stärken werden nicht berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohlbehagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wohlbehagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohlbehagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohlbehagen als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Wohlbehagen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
Wohlbehagen
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