Wohlbehagen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in laufe der zeit stark verändert, mehr Druck und noch mehr Druck, wird ein Pensum nicht eingehalten, gibt es Gespräche. Narülich wird nur negatives einem entgegengebracht, Lob ist ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Oft fehlt das Personal, entweder viele im Urlaub oder Krank, hat man zwei Tage mal frei, kann man davon ausgehen, dass davon nur ein Tag frei ist.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt, hat sich auch om Laufe der zeit Verändert, wenn man sich schon länger kennt ist dieser gut, und man hält sich gegenseitig den Rücken frei. Oft ist es aber so, dass es viel Gezicke gibt, hinter dem Rücken reden und lästern. Hier und da entstehen in den Teams, so was wie Partnerschaften und täglich wird auf dem Dienstplan geschaut, mit wem man Arbeitet, Augen Rollen kommt oft vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat sich auch nicht zum besseren Entwickelt

Vorgesetztenverhalten

Nach Wechsel schlimm geworden, oft von Oben herab und immer ein falsches Lächeln, stellt auch vieles in Frage, wenn Sie jemanden nicht mag

Kommunikation

Kommunikation ist oft Oberflächlich, oder ungenügend, man soll dann jeden Bericht lesen, was Zeit in Anspruch nimmt und oft nicht alle Informationen enthalten. Man wird sogar angemacht, wenn man mal etwas nicht weiß oder man nicht richtig versteht, da es Kollegen und Kolleginnen gibt, die sich nicht ausdrücken können adequat aufgrund von Sprachbarrieren oder, weil es einfach an Fachwissen fehlt.

Interessante Aufgaben

Keine

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierachien, freundlicher Umgangston, nette Teams

Work-Life-Balance

Pflege ist ein 24 Std. Job, natürlich müssen Ausfälle kompensiert werden. Man wird immer gefragt, ob man aushelfen kann und kann entsprechend „Nein“ sagen. Es gibt eine Einspringprämie für Wochenenden. Die Dienstplanung wird individuell gestaltet, Wünsche werden berücksichtigt. Es werden stets Hilfen bezüglich der eigenen Lebensgestaltung angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarifgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, Vergünstigungen bei Sportkursen, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Betriebsfeiern (außer während Corona)

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich abhängig von verschiedenen Persönlichkeiten im Team, aber für jeden, der auch mit seinen eigenen Schwächen konstruktiv umgeht, sehr ausgeprägt. Teamwork ist keine Einbahnstraße!

Vorgesetztenverhalten

Gerecht, korrekt, kompetent, vertrauenswürdig und sehr professionell.

Kommunikation

Man hat immer einen Ansprechpartner, kann offen und vertrauensvoll kommunizieren, Kommunikationswege sind kurz und transparent.