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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater Bewertungen
Wohlert,
Aldag
&
Partner
mbB
Wirtschaftsprüfer
-
Steuerberater
Itzehoe
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Beschäftigung bei Wohlert Aldag & Partner konnte man fachlich viel lernen und Einblicke in verschiedene Mandate sowie steuerliche Themen gewinnen. Einige Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und haben den Arbeitsalltag positiv beeinflusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitenden war häufig wenig wertschätzend. Die Vergütung lag unter dem branchenüblichen Durchschnitt und stand in keinem angemessenen Verhältnis zur Arbeitsbelastung und Verantwortung. Überstunden fielen regelmäßig an und wurden nicht immer fair ausgeglichen oder vergütet. Zusagen zu finanziellen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten wurden nicht immer eingehalten. Besonders enttäuschend war der Umgang mit Mitarbeitenden beim Ausscheiden aus dem Unternehmen sowie ein Führungsstil, der häufig eher von Druck als von Anerkennung geprägt war.
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden sollte stärker in den Fokus rücken. Zusagen zu Gehalt, Bonuszahlungen und Entwicklungsmöglichkeiten sollten verbindlich eingehalten werden. Die Vergütung sollte sich am branchenüblichen Niveau orientieren und geleistete Überstunden fair ausgeglichen oder vergütet werden. Außerdem wären mehr Transparenz, eine offene Kommunikation und ein professioneller Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitenden wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überzeugender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Itzehoe gearbeitet.
Work-Life-Balance
Berufstypische „Engpässe“ zu Steuer-Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird vorangetrieben. Dadurch Papierersparnis gefördert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Mandatschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Itzehoe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.