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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Während der Beschäftigung bei Wohlert Aldag & Partner konnte man fachlich viel lernen und Einblicke in verschiedene Mandate sowie steuerliche Themen gewinnen. Einige Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und haben den Arbeitsalltag positiv beeinflusst.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit Mitarbeitenden war häufig wenig wertschätzend. Die Vergütung lag unter dem branchenüblichen Durchschnitt und stand in keinem angemessenen Verhältnis zur Arbeitsbelastung und Verantwortung. Überstunden fielen regelmäßig an und wurden nicht immer fair ausgeglichen oder vergütet. Zusagen zu finanziellen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten wurden nicht immer eingehalten. Besonders enttäuschend war der Umgang mit Mitarbeitenden beim Ausscheiden aus dem Unternehmen sowie ein Führungsstil, der häufig eher von Druck als von Anerkennung geprägt war.

Verbesserungsvorschläge

Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden sollte stärker in den Fokus rücken. Zusagen zu Gehalt, Bonuszahlungen und Entwicklungsmöglichkeiten sollten verbindlich eingehalten werden. Die Vergütung sollte sich am branchenüblichen Niveau orientieren und geleistete Überstunden fair ausgeglichen oder vergütet werden. Außerdem wären mehr Transparenz, eine offene Kommunikation und ein professioneller Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitenden wünschenswert.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abwechslungsreiche Mandatschaft
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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