Cool
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter hören. Die Grundstimmung der Mitarbeiter in der Firma ist, dass sie nicht gehört werden. Personalknappheit ist ein großes und ein auch teilweise belastendes Thema. Es wird, wie es scheint, erwartet, dass sich ein Mitarbeiter in drei bis vier Abteilungen komplett auskennen, wenn sogar zwei Stück übernehmen soll. Und das regelmäßig.
Spaßfaktor
Durch Unterbesetzung fällt mehr an
Variation
Überhaupt nichts zu bemängeln
Ausbildungsvergütung
Lohn ist Netto jetzt nicht wirklich super
Arbeitszeiten
Überstunden fallen an, Samstags freibekommen ist ziemlich schwer
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
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