Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Wohnbau Mainz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Unter den Azubis und dualen Studenten herrscht eine wirklich gute Atmosphäre. Die Atmosphäre zwischen Azubis und den Mitarbeitern ist nicht so gut. Je nach Abteilung wird einem nicht viel zugetraut und die Sie Kultur ist stark ausgeprägt.
Karriere ist kaum möglich. Gehaltstechnisch ist im TöVD alles ersichtlich. In den Endgeldklassen aufzusteigen oder Personalverantwortung zu erlangen kann man nicht erwarten.
In der Regel werden die Azubis und Studenten übernommen.
39 Stunden Woche von denen aber keineswegs 39 Stunden erbracht werden müssten um mit der Arbeit fertig zu werden. Wer nichts gegen etwas Zeit absitzen hat ist hier richtig.
Von Montag bis Donnerstag werden meist ein paar Überstunden gemacht/ abgesessen um Freitags nach 6 Std. ins Wochenende gehen zu können.
Nach dem TöVD geregelt. Das Gehalt kommt immer pünktlich und Weihnachtsgeld gibts auch für Azubis. Alle benötigten Materialien/ Fahrtkosten und Unterkünfte an weit entfernten Uni-/Schulorten werden bezahlt.
Könnten sich besser kümmern vor allem in den ersten Wochen. Informationen bezüglich Uni und Schule wären wünschenswert.
Kommt immer auf die Abteilung an und auf die Kollegen. Je mehr Aufgaben einem zugetraut werden desto besser. Bis aber alle Berechtigungen da sind und sich ein Mitarbeiter die Zeit genommen hat einen richtig einzuarbeiten, ist man wieder in der nächsten Abteilung.
Als Azubi oder dualer Student durchläuft man die Abteilungen Bau- und Modernisierung, Recht, Vermietung, Buchhaltung, Portfolio, Technik und Reparatur und ist auch mal mit den Monteuren und Hausmeistern im Außendienst unterwegs.
Man lernt alle Abteilungen kennen und hat dadurch eine große Variation der Aufgaben und bekommt viele Einblicke, welche man bei vielen kleineren Unternehmen wie bspw. Hausverwaltungen nicht bekommen würde.
Mehr Wertschätzung und mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Azubis wären wünschenswert.