Ihr Unternehmen?
Wohnbau Mainz GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt im Studium/Ausbildung recht überdurchschnittlich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeit, faire Behandlung der Mitarbeiter, Zusatzversorgung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalabteilung leider eine Katastrophe, es wird sich nicht an Abmachungen gehalten. Man sollte sich immer alles schriftlich geben lassen.
Studium sowie Ausbildung je nach Abteilung mit sehr viel Leerlauf, Stunden oder Tage mit 10-20% Auslastung sind hier nicht selten.
Vorgesetzte entscheiden stur nach eigenen Interessen, ohne Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende und Studierende sollten dringen einen geregelten Ablauf bekommen, sowie SINNVOLLE Aufgaben. Es herrscht je nach Abteilung die durchlaufen wird sehr viel Leerlauf oder Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Wohnbau Mainz ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
w/d/m - kein Problem, ebenso wie die soziale, religiöse oder nationale Herkunft. Am Ende des Tages zählt die Leistung und der Umgang miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnbau Mainz ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image bei Interessenten mittelmäßig bis eher schlecht. Es gibt dauerhaft frustrierte Mieter die lange oder sehr lange auf die Bearbeitung von diversen Fällen warten. Das bekommen dann die Mitarbeiter ab
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Beispielsweise Studiengänge werde unterstützt allerdings, nur wenn es der Firma direkt was nutzt
Karriere ist kaum möglich. Gehaltstechnisch ist im TöVD alles ersichtlich. In den Endgeldklassen aufzusteigen oder Personalverantwortung zu erlangen kann man nicht erwarten.
In der Regel werden die Azubis und Studenten übernommen.
Wird unterstützt...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnbau Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnbau Mainz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnbau Mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnbau Mainz als eher traditionell.
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