13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wohnbau Gmbh Bewertungen
Wohnbau
Gmbh
Bonn und weitere
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
100 Jahre zuverlässiger Vermieter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büros und Einrichtung , Umgang der Kollegen untereinander
Work-Life-Balance
Home Office und großzügige Gleitzeitrgelung , Fitnesseinrichtungen undSchwimmbad /Sauna
Karriere/Weiterbildung
Betriebliche Weiterbildung , Ausbildung zum Immobilienkaufmann bzw. Kauffrau
Gehalt/Sozialleistungen
übertarifliche Bezahlung ,14 Gehälter , Betriebsrente
Kollegenzusammenhalt
Sh.oben
Vorgesetztenverhalten
leicht verbesserungsfähig
Arbeitsbedingungen
Büros , Verwaltungsgebäude , Arbeitsplatzeinrichtung
Interessante Aufgaben
Neubau, Bauen im Bestand , Vermietung von ca.20.000 Wohnungen in ganz Deutschland
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine fehlt, aber dafür sind wir wohl nicht groß genug...
Verbesserungsvorschläge
Direkte Ansprache der Geschäftsführung an die Mitarbeiter über Ziele und Erfolge, auch außerhalb der Weihnachtsfeier und dem Intranet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial & entspannt
Image
lange Betriebszugehörigkeiten
Work-Life-Balance
2-3 Tage Homeoffice, auch auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird gefördert und ist auch Pflicht
Gehalt/Sozialleistungen
14 Gehälter, nicht tarifgebunden, Tarifabschlüsse werden entweder weitergegeben, erhöht oder vorgezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektoautos als Firmenflotte, Ladestadtionen für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Top, hier hilft man sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
ein Termin ist ohne großen Vorlauf immer möglich, Entscheidungen werden schnell getroffen
Arbeitsbedingungen
was man braucht bekommt man
Kommunikation
offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Frauen nach der Mutterschaft sind gern gesehen
Interessante Aufgaben
für und mit Menschen, Projektarbeit
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super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- höhenverstellbare große Schreibtische, ergonomische Schreibtischstühle
- neuste Laptops, Tablets, Firmenhandys, Kopierer / Drucker
- geräumige, helle Büros max. mit zwei weiteren Kollegen, in der Regel
aber zwei Mitarbeiter pro Büro
- Kaffee Vollautomaten, filtrierte Wasserspender
- Gleitzeit, flexibles mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche), freitags nur bis
13 Uhr
- jährliche Prämienzahlung
- zusätzliche Krankenversicherung (vollständige Kostenübernahme von z.B.
Rezepten vom Arzt, Zahnreinigungen, Vorsorgeuntersuchungen, Brillen
und Kontaktlinsen mit Sehstärke und vieles mehr)
- (Standort Bonn: eigenes Fitnessstudio; Sauna; Schwimmbad)
- Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Events für Teambildung
- Fort- und Weiterbildungen
- neue Dienstwagen für Dienstreisen, je nach Entfernung freie Wahl ob Auto,
Zug oder Flug
- moderne Küchen mit super Ausstattung
- Pausenräume
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen bei Hochzeiten und Geburten
- Impfangebote, alle zwei Jahre Betriebsarzt vom TÜV für Augenkontrolle &
Sehtests
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn man seinen Hund wieder mit ins Büro bringen dürfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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20 Jahre im Unternehmen und noch glücklich mit der Arbeit - das alleine spricht für sich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Seminare jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
top
Umgang mit älteren Kollegen
manche Kollegen sind deutlich über 20 Jahre im Unternehmen und gehen hier in Rente
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht Arbeiten richtig Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Wohnbau gewährleistet eine Vielzahl von Faktoren, die dazu beitragen, dass ich mich als Arbeitnehmer seit vielen Jahren hier wohl- und wertgeschätzt fühlen kann. Die Arbeitnehmer gehen respektvoll miteinander um, so dass das Arbeitsklima wirklich sehr angenehm ist.
Image
Die Wohnbau ist aus meiner Sicht ein toller Arbeitgeber. Auch aufgrund der Eigentumsverhältnisse der GmbH ist der Arbeitsplatz dort extrem sicher. Die Stiftung Wohnhilfe als Eigentümer fördert soziale Projekte gemeinnütziger Träger deutschlandweit.
Work-Life-Balance
Die Wohnbau ist so organisiert, dass ich als Arbeitnehmer die Ziele meiner Aufgaben innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit erreichen kann. Urlaubsansprüche werden immer schnell genehmigt und verfallen niemals. Es gibt eindeutige Vertreterregelungen und eine Menge von Wohlfühlkomponenten, z.B. super Kaffee, Wasser, ein Fitnessstudio und ein Schwimmbad im Bürogebäude, Geschenke zum Geburtstag sowie Weihnachten und und und.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, allerdings ist die Anzahl der Leitungsfunktionen begrenzt und Vakanzen gibt es dort eher selten. Ist dies der Fall, werden interne Bewerbungen bevorzugt behandelt.
Weiterbildung ist ein wesentlicher Faktor im Verlaufe des Jahresmitarbeitergesprächs. Meinen Wünschen als Arbeitnehmer wurde hier immer, so lange die Maßnahmen betrieblich sinnvoll sind, entsprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgespräche, die zu außertariflichen Erhöhungen führen können, gibt es in jedem Jahr. Obwohl die Wohnbau nicht tarifgebunden ist, werden die Tarife der Wohnungswirtschaft an die Arbeitnehmer weitergegeben. Die gebotenen Sozialleistungen sind in Summe und im Vergleich zu anderen Arbeitgebern weit überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP: von der Mülltrennung über die Elektromobilität bei den Firmenwagen bis hin zu energieeffizienten Gebäuden wird alles geboten.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander innerhalb der Belegschaft ist durchweg positiv, von Mobbing war und ist hier keine Rede.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitnehmer sind bei der Wohnbau grundsätzlich sehr lange beschäftigt, die Fluktuation ist äußerst niedrig. Viele Kolleginnen und Kollegen scheiden durch den Übertritt in die Rente aus. Diese Zeit wird durch die Wohnbau mit einer lukrativen Betriebsrente finanziell super unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
In allen Hierarchieebenen gibt es erfahrene und auch jüngere Führungskräfte, die fachlich sehr überzeugen und menschlich wirklich nett sind.
Arbeitsbedingungen
TOP: Büros, Möbel und EDV Ausstattung sind immer auf dem neuesten Stand der Zeit. Die Wohnbau bietet mir als Arbeitnehmer wirklich viel.
Kommunikation
Die Wohnbau ist ein traditionsreiches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung. Daraus resultiert auch, dass Prozesse klar definiert sind und Entscheidungen schnell und transparent getroffen werden.
Gleichberechtigung
Die Arbeitnehmer haben die gleichen Rechte und Chancen, unabhängig von dem Geschlecht, dem Alter oder der Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der Wohnbau sind geprägt von Routinearbeiten. Projektmanagement wird allerdings groß geschrieben, so dass die Gesellschaft innerhalb der Immobilienbranche als innovativ und modern gilt. Als Arbeitnehmer genieße ich somit einen gesunden Mix aus vielfältigen Aufgaben.
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Klasse Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Wohnbau Gmbh in Bonn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen hineinzuschnuppern. Auch die Möglichkeit, Erfahrungen an anderen Standorten zu sammeln.
Außerdem ist jeder Mitarbeiter bemüht, den Auszubildenden so viel wie möglich des gesamten Wissens beizubringen.
Das Unternehmen unterstützt den Besuch einer der renommiertesten Akademien der Immobilienwirtschaft, dem EBZ in Bochum. Das Unternehmen übernimmt die Kosten für Unterkunft und Verpflegung.
Die Schule bereitet uns Azubis gut auf das Berufsleben vor, dazu kommt das wir viele Azubis aus ganz Deutschland kennenlernen dürfen. Somit entstehen auch noch eine Bekannt- und Freundschaften.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber, sehr sicherer Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, Freitag Mittag Feierabend (frühes Wochenende), tolle Firmenevents, Urlaubs-u. Weihnachtsgeld, sowie Prämienzahlungen, Zusatzkrankenversicherung, Parkplätze vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität, mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
es werden viele fachliche und persönliche Weiterbildungen ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
attraktives Gehalt (mit regelmäßigen Erhöhungen), Sozialleistungen, Gratifikationen, Zahlung freiwilliger Prämien (z.B. Corona und IFP in voller Höhe), sehr gute Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
nettes Miteinander, regelmäßige Events zum Austausch mit den Kollegen, Team-Building
Umgang mit älteren Kollegen
respektvolles Miteinander Altersgruppen übergreifend
Arbeitsbedingungen
neustes Technisches Equipment; ergonomische Arbeitsplätze und modernes Büro; am Hauptsitz gibt es ein betriebseigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad
Kommunikation
kurze Entscheidungswege, regelmäßiger Austausch mit Kollegen (auch abteilungsübergreifend), jährliche Mitarbeitergespräche
Gleichberechtigung
keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Angestellter im Wohnbau Unternehmen, seit über 10 Jahren tätig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klar definierte Aufgabenbeschreibung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglich- keiten, freie Wahl der Transportmöglichkeiten bei Dienstreisen. korrekte und pünktliche Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schade, dass Kollegen ihren Hund nicht zur Arbeit mitbringen können. Es gab da noch nie Probleme in der Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
gut wäre ein Abbau von Überstunden auch tageweise.
Arbeitsatmosphäre
Gute Lage des Büros, geräumige große Büros mit neuester Ausstattung, sehr nette und hilfsbereite Kollegen, freundlicher, lockerer Umgangston.
Image
alt eingesessenes Unternehmen mit hoher Akzeptanz bei Geschäftspartner. sehr loyale Firmenpolitik, gute transparente öffentlich zugängliche Bilanz.
Work-Life-Balance
2 Tage Home-office in der Woche, Kaffeevollautomat der keine Wünsche offen lässt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonder- urlaub. firmeneigenes Fitness-center. Betriebsausflüge, Firmenevents, Weihnachtsfeier.... es gibt viele Anlässe zum gemeinsamen Feiern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht hoch im Kurs um die wachsenden Aufgaben bewältigen zu können. Karrierechancen werden angeboten und angenommen. Man kann sprichwörtlich vom Azubi zum höheren Angestelltem werden.
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Grundgehalt zusätzlich mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämienzahlung möglich (je nach Einsatz). zusätzliche Unterstützung bei Umzug, Heirat etc. ; Urlaubsplanung problemlos möglich. rel. flexible Arbeitszeiten. Freitags früher Feierabend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung schon seit langen, Nutzung umweltgerechter (möglichst) Technik, E-mobilität, E-Räder für Mitarbeiter, Vermögensbildende Leistungen, Lohnumwandlung.
Kollegenzusammenhalt
eher freundschaftlich, zusammen kochen, Mittagspause zusammen sitzen, man chattet auch privat, geht auch zusammen essen, oder endlich wieder mit Kollegen wandern. Sehr höfliche Umgangsfomren untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
auch die "alten" werden auf Firmen-feiern eingeladen. Eher freundschaftliches Miteinander mit den älteren; ob noch im Unternehmen oder schon im Ruhestand. Man schätzt die Erfahrungen der "Alten".
Vorgesetztenverhalten
klar strukturiert. man hat sein Aufgabengebiet klar geregelt. kurze Wege zu Vorgesetzten, Jeder muss seinen Job machen. Man kann Karriere machen - auch im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
helle Büros, sehr gute Lage, modernste Technik, ob Beleuchtung, PC, Laptop, Bürostühle, Tische. nichts ist veraltet oder antik. immer die neuesten Firmenhandys, man geht mit der Zeit. Küchen mit allen Geräten, täglicher Reinigungsdienst. Top
Kommunikation
freundliche Umgangsform, kurze Wege, klar strukturierte Aufgabengebiete, guter Zusammenhalt, "man sitzt in einem Boot" und hat ein gemeinsames Ziel .
Gleichberechtigung
jeder, ob m, w, d ist Willkommen. Und hat die gleichen Chancen.
"Gott sein Dank" wird aber auf die neumodische *-"Kultur" bei den Endungen verzichtet. Keine Benachteiligung des weiblichen Geschlechts.
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere. ständig wechselnde Herausforderungen. gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
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innovatives und modernes Arbeiten in angenehmen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wohnbau Gmbh in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnbau durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wohnbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.