4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird echt angehört und ernst genommen.
Ich kann mir vorstellen, dass regelmäßige Supervisionen den Mitarbeitenden gut tun würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut. Es kommt auch immer darauf an, wie sehr sich in Kleingruppen in Situationen hineingesteigert wird. Und so ist es dann halt. Die Vorgesetzten sind schon immer sehr bemüht, eine gute Atmosphäre zu schaffen und zu halten.
Kommt darauf an, wen man fragt und auch wie die befragte Person geschlafen hat. Ich denke schon, dass das Image weitgehend gut ist.
Es wird sehr auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingegangen. Sei es bei der Urlaubsplanung, bei der wirklich versucht wird, jedem gerecht zu werden oder bei der allgemeinen Dienstplangestaltung, die wirklich sehr im Sinne der Mitarbeitenden ist. Wünsche werden fast immer erfüllt. Es gibt Mitarbeiterevents, die sehr liebevoll gestaltet werden.
Es ist sehr gewünscht, sich weiter zu bilden. Man wird gefördert und entsprechend der Möglichkeiten im Rahmen der AVR entlohnt bei Ausübung der Tätigkeit nach Weiterbildung.
Entsprechend der AVR Caritas sind die Gehälter sehr gut.
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. Auch wird weitgehend regional eingekauft.
Das klappt auch in weiten Teilen gut bis sehr gut. Insgesamt könnte man ein bisschen mehr Verständnis füreinander aufbringen. Wenn es aber eng wird halten alle zusammen.
Passt. Es wird acht gegeben im Rahmen des Möglichen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist korrekt. Sie versuchen echt, allen Mitarbeitenden gerecht zu werden. Nun liegt ja Gerechtigkeit immer im Auge der Betrachtenden. Ich denke, es wird nie gelingen, alle gleichermaßen zufrieden zustellen. Normal. Es wird viel angeboten. Hier möchte ich die Kinderbetreuung an den Wochenenden hervorheben.
Klimaanlagen wären ein Gewinn.
Auch die Kommunikation läuft überwiegend gut. Mitarbeitende werden informiert und auch involviert wo dies möglich ist. Ideen von Mitarbeitenden werden gehört und gerne ausprobiert.
Man ist sehr um Gleichberechtigung bemüht, leider sieht jeder nur sich. So kann es schon einmal passieren, dass man sich benachteiligt fühlt.
Natürlich hat man seine Aufgaben im Rahmen der Stellenbeschreibung. Aber man kann jederzeit auch in andere Bereiche hineinsehen, sofern das möglich ist. Die Arbeitsaufteilung liegt - zumindest im Bereich der Pflege und Betreuung - am Team. Im hauswirtschaftlichen Bereich sind die Grenzen enger gefasst, was durchaus Sinn macht.
Eine gute Arbeitsatmosphäre wo als Team gearbeitet wird und darauf geachtet wird das jeder ein offenes Ohr für den anderen hat.
Man zieht an einem Strang um die Patienten bestmöglich zu versorgen.
Da Teamarbeit besteht ist das äußerst wichtig.
Ich arbeite schon ein paar Jahre bei der Wohnen und Pflege Oberkirch.
Jeder der sich dort einbringen wird unterstützt und begleitet.
Kommunikation gibt es nicht