3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Das Mitarbeiter nichts wert sind.
Man sollte seine Mitarbeiter wertschätzen. Langjährige Mitarbeiter pflegen und nicht einfach austauschen gegen Hilfskräfte.
Am Umgangston muss dringend gearbeitet werden.
Die Atmosphäre könnte besser sein.
Der Ruf ist schlecht in der Region.
Privatleben bleibt auf der Strecke.
Man kann sich leider kaum hoch arbeiten, Fortbildungen gibt es nur sehr selten und gelerntes darf nicht angewendet werden.
Leider verdiene ich zu wenig im Vergleich was Kollegen in anderen Häusern verdienen.
Die Teams sind durch ständig wechselnde Kollegen und inkompetente Vorgesetzte desolat.
Werden leider schlecht behandelt und raus geekelt.
Man wird respektlos behandelt und angeschriehen. Erpressung ist an der Tagesordnung.
Ich kann meine Pausen nicht in Ruhe machen und es gibt im Sommer nicht mal Wasser für die Mitarbeiter.
Man bekommt keine Infos. Wenn immer zu spät. Die Kommunikation bei den Schnittstellen funktioniert nicht.
Leider wurde von Gleichberechtigung in dieser Einrichtung nie etwas gehört.
Die Angebote in der Tagesstruktur sind vielfältig.
Die internen Angebote durch Mitarbeiter.
Das vorhandenes Potential der Mitarbeiter nicht geschätzt wird sondern man gegen Hilfskräfte ausgetauscht wird. Das wird auch so vermittelt. Keine Veränderungen.
Mitarbeiter sollten wertschätzend behandelt werden, das anschreien von Mitarbeitern gehört abgeschafft. Arbeitszeiten werden nicht richtig übernommen, sondern durch Leitung zu Gunsten des Hauses angepasst.
Potenzial förderdfMitarbunund nicht
Keinerlei Wertschätzung
Durch den Umgang mit Mitarbeitern durchgehend schlecht.
Kaum möglich durch 11 Stunden Dienste.
Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Veränderung wird durch die Leitung blockiert.
Viel zu gering.
Leider nur vereinzelt, jeder ist sich selbst wichtig. Viel unkollegiales Verhalten.
Ohne Respekt.
Herablassend, man wird angeschrien und nicht wertgeschätzt.
Zu lange Dienste, ständige Fluktuation der Mitarbeiter wegen fehlender Wertschätzung der Leitung. Man zählt nur als Nummer. Keine Pausenräume.
Ist durch agression geprägt und herablassend gegenüber der Mitarbeiter. Reden hinterm Rücken.
Gibt es nicht.
Viele Angebote, vielfältig und abwechslungsreich.