Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Notorisches Lügen und starker Hang zur narzisstischen Persönlichkeitsstörung der Person mit der höchsten Entscheidungsmacht im Unternehmen.
GF-Wechsel würde dem Image gut tun.
Konkurrenzkampf unter den Kollegen wird von der GF (Geschäftsführung) befeuert. Die zusätzliche Kontrollsucht in dem Unternehmen lässt Mitarbeiter nicht effektiv arbeiten.
Hier müssten 0 Sterne stehen. Googlen hilft.
Neue Mitarbeiter werden dazu gedrängt bei kununu und Google gute Bewertungen anzugeben. Das sagt schon vieles aus.
Wenn bei kununu gute Bewertungen auftauchen, dann meistens nur von Leuten, die aktuell im Unternehmen arbeiten und dazu gedrängt wurden.
Man darf erst nach Hause, wenn alle, wirklich alle E-Mails bearbeitet sind und alle Telefonate abgearbeitet wurden.
Wenn dies nicht geschehen ist, macht man für den Rest der Woche besser blau.
Überstunden werden im Programm der Zeiterfassung gerne mal manuell angepasst. (Vertraulich zugetragen durch eine ehemalige Assistenz der GF.)
Egal in welchem Berufsfeld man in dem Unternehmen einsteigt; man hat direkt das Ende der Fahnenstange erreicht. Danach kommt nur noch die GF.
"Flache Hierarchie" wird's im Unternehmen genannt.
Durchschnittsgehalt sollte man nicht erwarten. Bei der Bitte um Lohnerhöhung werden die Fehler und schwächen rausgekramt um diese so minimal wir möglich zu halten oder sogar um ein halbes Jahr zu verschieben, um sich erstmal zu beweisen.
Was ist das?
Fluktuation ist so hoch, dass man schlecht soziale Kontakte knüpfen kann.
Die Fluktuation im Jahr von über 60% wird von der GF als "normal" bezeichnet.
Die Kommentare der GF über die älteren Kollegen hinter deren Rücken, kann man hier leider nicht ausformulieren.
Die eigenen weiblichen Mitarbeiter umwerben oder anzügliche Bemerkungen äußern sagt alles aus.
Unfassbar hoher Lärmpegel durch fehlende Raumtrennung der Büros. Hauptsache die GF hat einen schalldichten und abschließbaren "Bunker" im Obergeschoss.
Als Mitarbeiter hat man sowieso immer unrecht, auch wenn man sich zu 100% sicher war, dass die GF was anderes gesagt hat. Wehe man versucht die GF zu korrigieren oder "falsch" zu zitieren.
Man kann nur warnen!
Man verblödet vor monotoner stumpfer Arbeit. Das in der Ausbildung oder Studium gelernte kommt nicht zum tragen, da man sich seine eigenen Regeln im Unternehmen macht und sich über gesetzliche Vorschriften und Regeln hinwegsetzt.
Wir passen sehr gut zueinander
Keine
Moderne Ausstattung , nette Kollegen, soziale Leistungen und ein attraktiver Vertrag.
Nicht immer perfekt, aber wir arbeiten daran
Mehr als nur angemessen
Wird angeboten
Bin wirklich zufrieden
Für die Umwelt kann bestimmt noch mehr tun
Es gibt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander
Alle sind Teamplayer
Jederzeit fair und unkompliziert
Perfekt für die Aufgabe
Kurze und direkte Ansprache zu allen Mitarbeitern
Es gibt jeden Tag neue Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Klare Aufgahbenstellungen definieren
Motivation und Engagement
keine
keine
Flexible Arbeitszeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, nette Kollegen und eine gute Arbeitsatmophäre
Kann nichts negatives sagen
Ein Tischkicker für den Pausenraum