20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird nicht als Schüler gesehen.
Alles sollte verbessert werden
Alles
Nichts
Alles supi
Das bei Problemen reagiert wird und nicht weg geschaut.
Lösungsorientiert.
PDL hat alles im Griff. WBLs auch sehr nett.
Renovierung aller Räume. Technik modernisieren.
Wieder Super. Gut das die Krankmacher aussortiert wurden.
Top, bestes Haus in der Stadt!
Mutti Dienste, Wunschfrei, Urlaubsgestaltung rechtzeitig möglich, Ausgleichsfrei
Immer möglich wenn man fragt. Online wird vieles angeboten.
Immer pünktlich. Edenred. Prämie.
Top
Super Team
Respektvoll
PDL ist einfach klasse! Sie weiß was sie tut.
Alles ok. Hilfsmittel vorhanden.
Immer respektvoll
Immer. Alle werden gleich behandelt!
Ist halt ein Pflegeheim, aber mit Herz. Sommerfest ist ein Highlight!
Pünktliches Gehalt und Edencard
Der ganze Druck durch die Führungsebene und man hat Angst, sich krankzumelden
Renovierung der Häuser (allein die Teppiche sind massiv unhygienisch) und vollständiger Tausch der Führungsebene.
Es kommen nur noch alle mit langgezogenen Gesichtern, ständig der Druck „Worüber beschwert sich die PDL heute?“ Motivation geht verloren
Leider nicht mehr das Image von vor 10 Jahren und es hat sich in der Branche herumgesprochen
Kaum… Anrufe im Urlaub/Frei, sogar wenn man krank ist, wird man gefragt, ob man einspringen kann
Mir wurde nichts angeboten.
Es kommt auf die Kollegen an. Es gibt klare Gruppenbildungen
Wenn es wirklich rein ums Alter geht, ist mir da kaum was sonderliches aufgefallen.
Bossing, Machtspiele und wer die beste Freundin der PDL ist, darf sich alles erlauben. Man kann sich über seine Kollegen, Vorgesetzten, oder Mitarbeiter beschweren, es passiert nichts. Auch wenn ein Kollege übergriffig wird, passiert nichts.
Regelmäßig defekte Betten, die sich nicht hoch und runterfahren lassen, defekte Telefone, Teildienste, Wechselschichten
Wenn überhaupt, dann viel zu spät. Gravierende Missstände werden kleingeredet.
Gehalt ist okay und die Edenred ist ja auch ein nettes Benefit
Irrelevant von Geschlecht, Herkunft usw. geht es nur danach, wer der Führungsebene am sympathischsten ist.
Die Edenred card und das dass Geld pünktlich drauf ist über pünktlich
Das nix investiert wird Teppiche in den Bewohnern Zimmern sehen sehr wiederlich aus.
Die sind zu sehr festgefahren und das Haus fällt halb auseinander da muss dringend investiert werden
Es hat mir Spaß gemacht da zu arbeiten Kollegen sind super
Naja ein guten Ruf hat der Laden nicht mehr
Da kann man sich nicht beschweren
Mir wurde nix angeboten
Es wird sehr viel geredet. Und bestimmt nix positives
Kann ich nix zu sagen
Die vorgesetzten naja es gibt eine ausnahme die könnte viel mehr wenn sie dürfte wie wollte . Und der Rest ist keine Rede wert.
Mann muss alles können
Keine Absprachen der eine weiß nicht was der andere macht
Man kann sich nicht beschweren
Ne Gleichberechtigt wird man nicht. Mann merkt wer mit wem viel zu tun. Vorallem inner Führungsposition.
Der Beruf ist sehr abwechslungsreich
Leitung
Führung wechseln
Unter den Mitarbeitern gute Stimmung, viele private Freundschaften.
TEILDIENSTE! LANGE DIENSTE! 12 TAGE WOCHE!
Die Mitarbeiter versuchen alles um das Kartenhaus stehen zu lassen.
Einrichtungsleitung sehr nett. PDL die reinste Katastrophe. Unmenschlich. Nur zu Ihren WBLS (Private Freunde) nett,
Reinste Katastrophe. PDL lästert öffentlich über das Personal.
Sehr unmenschliche Führung, was dann weiter gegeben wird durch das Personal. Im Endeffekt leiden Bewohner unter diesem Klima sehr, an denen der Stress teilweise sehr offen durch z.B. anschreien weitergegeben wird.
Die Führung gehört sofort ausgewechselt in allen Bereichen. Klagen und Beschwerden von Mitarbeitern sollten sehr ernst genommen werden.
sehr schlecht. Ständig Druck, Manipulation, Bevorzugungen
der Ruf hat sich inzwischen rumgesprochen
auch in der Freizeit hatte man keine Ruhe
null
Mindestlohn
kennen die das Wort sozial?
ein einziges Geläster, immer über den, der grad nicht da ist.
Eine schreckliche Führungsebene, die nur Druck kennt, null Wertschätzung, vor Besuchern zeigen die ihre Maske, selbst die Bewohner wissen, wie die drauf sind
man konnte kaum ohne Störungen arbeiten.
kaum, wenn, wie im Verhör, sehr von oben herab, grad in der Führungsebene. Die gehört restlos ausgetauscht. Anrufe wenn man krank ist, mit massivem Druckaufbau.
Gehalt kommt überpünktlich! Eden-red und Prämie. Freigestellte Praxisanleiterin. Viele Azubis. In den letzten Monaten viele Mitarbeiter dazu gewonnen.
Im Moment nichts. Überall gibt es gute und schlechte Zeiten. Alle kochen mit Wasser. Aber im allgemeinen überwiegen die positiven Dinge die ich hier erlebe.
Die Möbel könnten mal wieder erneuert werden und die Räumlichkeiten renovieren lassen, aber sie sind ja dabei. Ansonsten alles Top.
Allgemein ist die Stimmung gut. Manche Kollegen dramatisieren gerne. In der Pflege ist die Grundstimmung sowieso auf einem negativen Niveau aufgrund des Fachkräftemangels, deshalb...positiv bleiben!
guter Ruf in Wilhelmshaven was die Pflege und Betreuung der Bewohner angeht. Gute Zusammenarbeit mit den Krankenhäusern.
Auf Freizeit wird geachtet. Klar gibt es auch Teildienste am Wochenende, aber die gab es schon immer im Wohnpark. Das wissen alle und es wird in den Gesprächen auch klar kommuniziert. Daraus braucht man auch keine Katastrophe machen. Schließlich sind Teildienste dafür da damit die andere Schicht am Wochenende frei haben kann und trotzdem sind die Köpfe für die Versorgung der Bewohner da, die auch in der Woche gestellt werden.
Wird immer angeboten, man muss nur danach fragen und wird sogar komplett finanziert. Viele sind derzeit in einer Weiterbildung.
Top Gehalt für eine private Einrichtung
Anlage liegt für sich im Grünen, alles gut. Mülltrennung wird beachtet.
Würde mir bei manchen Kollegen wünschen das man in schlechten Zeiten nicht nur meckert sondern positiv bleibt. Ansonsten hilft jeder Wohnbereich jedem. Wenn aufgrund Krankmeldungen die Dienste kritisch werden, helfen sogar die PDLs. Top.
Alternativen werden Angeboten und berücksichtigt. Jahrelange Mitarbeiter (kurz vor Rente) werden Unterstützt und es werden sogar Stellen geschaffen damit sie bleiben können.
Immer ein offenes Ohr. Hat man ein Problem wird nach Lösungen gesucht. Wünsche werden berücksichtigt. Weiterbildungen vorgeschlagen.
Das Haus ist in die Jahre gekommen, das stimmt. Aber es wird dran gearbeitet es wieder zu renovieren. Hygiene wird eingehalten.
Es wird über alles gesprochen. Kritik wird konstruktiv geäußert.
Von Reinigungskraft bis zur Führungskraft werden menschlich alle gleich behandelt. Aber natürlich gibt es auch Hierarchien die eingehalten werden müssen. Eine Fachkraft trägt ja auch die Verantwortung für Menschen und muss schwierige Entscheidungen treffen.
Die Aufgaben sind klar verteilt und je nach Bewohnerstruktur mal mehr mal weniger aufwendig...keine Ahnung was die ehemaligen Kollegen (siehe negative Kommentare) hier erwartet haben. Es ist und bleibt ein Pflegeheim für Senioren.
Edenred Card für jeden Mitarbeiter.
Ruht sich auf sein Image von früher aus. Einrichtung verkommt baulich und menschlich immer mehr.
Restrukturierungen und komplette Auswechslung der Führung.
Total verloren gegangen.
Sorry, aber jemand muss es mal sagen: Das tolle Image von vor 10 oder mehr Jahren gibt es nicht mehr.
Doppelte Dienste, Anrufe in der Freizeit und im Urlaub. NO GO
Einige halten zusammen, aber soll das bringen?
Glaube, das einzig positive hier.
Unglaublich schlecht und unsozial geworden.
Gibt es nur im Freundeskreis der Führung
keine
Monatliches edenred Guthaben
Sobald Missstände angesprochen werden werden diese einfach abgetan bzw wird dem Mitarbeiter eingeredet das es an ihm selber liegen würde.
Die Grundeinstellung sollte sich ändern
Wertschätzung gleich null
Absolut nicht. Zum Teil doppeldienste (früh + nacht) keine ruhezeiten
Trotz mehrfachen Anfragen keine Weiterbildung erhalten trotz schulungspflicht wurde dieser nicht nachgekommen. Azubis werden sich selbst überlassen
Das Team war top, wäre die führungsebene nicht gewesen wäre ich nie fort
Wird schlechtgeredet weil nicht die Leistung erbracht wird welche von den Chefs gewünscht wird
Bossing wird hier ganz groß geschrieben und auch keine Gelegenheit ausgelassen diese "Macht" auszuspielen
Mehr schlecht als recht
Nicht erlebt
So verdient kununu Geld.