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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score9 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wohnpark am deich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wohnpark am deich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat man ein Problem, wird einem fast immer geholfen. Man stößt zwar nicht immer auf Verständnis aber es wird immer versucht, dass Problem zu lösen oder einen Kompromiss zu finden.
Und die Mitarbeiter-Events sind echt bombe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Kommunikation, altmodisch sein und leider verfällt die Einrichtung regelrecht und es ist teilweise so dreckig in der Einrichtung, wie es die Reinigungswagen sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld geht natürlich immer. Keine Frage.
Ich finde es sollte viel offener und transparenter geworben werden.
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Erkennen, dass Strukturen und Abläufe geändert werden müssen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von wohnpark am deich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Glaube, der einzig positive Punkt beim Unternehmen
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wohnpark am deich ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für mich sind es Indirekte Drohungen, wenn man nicht einspringen kann.
1
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In dem Beruf? 12 Tage am Stück arbeiten ist hier üblich.
1
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Schlechte Arbeitszeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hat man eine bestimmte Vorstellung davon, was man erreichen möchte, wird man unterstützt.
4
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Gibt es so etwas hier?
1
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Nicht relevante Fortbildungen, Weiterbildung werden abgelehnt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wohnpark am deich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet wohnpark am deich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden wohnpark am deich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wohnpark am deich als eher traditionell.
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