28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmster Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grebin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Login Karte !!obwohl man auch weniger h ausgezahlt bekommt obwohl man solange gearbeitet hat . Die Stunden werden einfach gelöscht .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man so herzlos ist . und die Bewohner nur da leben im Heim um der Chefin das leben zu finanzieren .
Verbesserungsvorschläge
Mach den Laden zu es is das beste was du machen kannst . Lass die alten Menschen ein neues zu Hause finden . Wo sie in Ruhe leben können
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist hier nicht vorhanden . Weil es ein Drachen auf der Station gibt .
Jeder is gegen jeden .
Null zusammenhalt
Image
Ich kann nur jeden empfehlen nicht in diesen Laden zu arbeiten . Und sich nicht von den positiven Bewertungen zu beeinflussen zu lassen es gibt genug negative die alle das gleiche sagen . Das Unternehmen is seit Jahren in deren Hände .!!
Work-Life-Balance
Meiner Meinung sollte der Laden geschlossen werden . Die alten haben da kein schönes Leben . Sie leben ihr Leben zu Ende. Ohne jegliche Freude .Die Betreuung is den ganzen Tag im Haus spazieren und die alten Bewohner sitzen in ihren Zimmern.
Karriere/Weiterbildung
Alles leere Versprechen gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt wann es will man muss drum betteln das man sein Geld bekommt.
Hungerlohn und abzocke !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal der Umwelt ist der Laden geholfen
Kollegenzusammenhalt
Was für Kollegen ? Es gibt ein 1-2 Herzen auf der Station ohne die würden die alten Menschen alt aussehen
Umgang mit älteren Kollegen
Der is leider sehr schlecht . Die Bewohner sind alle Herzensmenschen und wissen nicht was sie machen sollen weil sie kein zu Hause mehr haben. Sondern dieses Leben in den Heim leben mussen weil sie nicht wissen wo hin sie sollen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind unmöglich . Man kann Monate sein Geld hinterher rennen . Die Vorgesetzte brauchen alle ne Brille weil sie anscheinend nicht mal die IBAN der Angestellten lesen können.
Arbeitsbedingungen
Jeder darf alles aber keiner is zuständig für irgendwas
Kommunikation
Kommunikation mit den Chefs is nicht möglich weil man sie gar nicht zum Gespräch bekommt .Es wird sich im Büro eingesperrt . Und gesagt man is nicht zu sprechen .
Gleichberechtigung
Gibt es nicht . Es gibt Lieblinge
Interessante Aufgaben
Das einzige interessante an den Laden ist das man morgen zu Arbeit geht und hofft das kein Bewohner gestorben ist.
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Es ist so schön da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grebin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr Familiär und sind für einen da auch wenn man Private Probleme hat, haben die ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Harmonisch und Familiär
Image
Wir arbeiten hart daran
Work-Life-Balance
Wünsche werden respektiert und wenn möglich auch erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit der Geschäftsführung spricht, ist alles machbar
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist super, einfach ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich und Respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für uns
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm.
Ein sehr schön arbeiten, da die WG sehr schön eingerichtet ist
Die Mitarbeiter dürfen ihre Hundemitbringen, die Bewohner freuen sich jedes Mal.
Gehalt/Benefits
Wir werden nach Tarif bezahlt, man kann sich nicht beschweren
Gleichberechtigung
Es wird jeder Respektvoll behandelt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zeit für Bewohner und nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grebin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Leidet unter Kollegen, die meinen nachtreten zu müssen anstatt offen Probleme anzusprechen
Work-Life-Balance
Im Dienstplan werden Wünsche nach Möglichkeit berücksichtigt. Einspringen muss man überall mal
Gehalt/Benefits
Tarifbezahlung, Inflationsausgleich jeden Monat,
Kollegenzusammenhalt
Wer im Team arbeiten will und offen ist passt hier her.
Vorgesetztenverhalten
Die kommissarische PDL tut ihr Möglichstes. Sie ist in dieser Position neu und macht das gut.
Kommunikation
Mit der GF läuft es eher mittelmäßig. Das pflege- und Betreuungsteam spricht miteinander. Bis auf wenige Ausnahmen, die lieber hinter dem Rücken reden
Interessante Aufgaben
Alten und hilfsbedürftigen Menschen zu helfen ist immer interessant und bringt Freude
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hölle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grebin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen,kein Gehalt , Drohungen
Verbesserungsvorschläge
Die Führung komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Image
Schlecht.und sehr viel leider dafür getan
Gehalt/Benefits
Wenn es Gehalt geben würde wie es soll wäre das in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Entweder du vergötterst V. Oder wirst gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Arbeitsbedingungen
Hauptsache es läuft irgendwie,egal wie.gesetze oder Vorgaben Fehlanzeige
Kommunikation
Lügen und leere Worte
Interessante Aufgaben
Betagte bedürftige belügen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Manchmal muss man kleine Umwege gehen um wieder in die richtige Spur zu kommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grebin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn Engpass in der Betreuung der Kinder ist, dürfen diese selbstverständlich mit zur Arbeit. Man versucht den Mitarbeitern in ihren Wünschen entgegen zu kommen und diese zu erfüllen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation nicht immer die Beste war.
Das die GF sich nicht häufig auf den Wohngruppen gezeigt haben.
Sie loben aber Besserung.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte besser laufen. Aber daran wird auch gearbeitet. Niemand ist perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Leider hat das Image in den letzten Wochen sehr gelitten.
Teilweise kann man den Unmut verstehen. Aber man sollte sich lieber selber ein eigenes Bild machen. Es wird gerade umstrukturiert. Bis alles so läuft, wie man sich das wünscht, dauert es auch mal. Alle Beteiligten geben such große Mühe die Ziele umzusetzen.
Work-Life-Balance
Es werden Wünsche berücksichtigt, wenn wir mehr Personal zu Verfügung haben, wird es noch besser.
Karriere/Weiterbildung
Man versucht es zu ermöglichen, nicht immer klappt es, da nicht immer die Gegebenheiten noch nicht da sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, man bekommt nach Tarif gezahlt. Leider gab es in den letzten Wochen Verzögerungen bei den Gehsltsverzögerungen, aber die GF verspricht Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Wir sls Team wachsen gut zusammen und sind füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind freundlich und haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Es wird an besseren Arbeitsbedingen gearbeitet. Man arbeitet nicht sm Fließband wie in ganz vielen Pflegeheime. Man hat hier Zeit sich um die Bewohner zu kümmern.
Kommunikation
Es wird besser. Wir geben uns Mühe
Interessante Aufgaben
Einfach nicht vergleichbar mit einem einfachen Pflegeheim.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schwierigkeiten gibt es überall, schönes kollegiales Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grebin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Familiäre Umfeld, immer erreichbar, gibt sich Mühe, kümmert sich sofort um Angelegenheiten/ Unklarheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an Missverständnisse bei der Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin mehr Interesse an den Arbeitnehmern zeigen, Probleme lösen, Unterstützung anfordern wenn gewünscht wird.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes arbeiten, kein Zeitdruck.
Image
Leider nicht so gut durch frühere Fehler, dies wird sich hoffentlich in Zukunft bessern.
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel häufiges einspringen, soll in Zukunft vermieden werden wenn genug Personal vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit der Geschäftsführung spricht, lasst es sich einrichten.
Gehalt/Benefits
Für junge ungelernte Kräfte kann man sich über den Lohn nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmalprodukte wie Handschuhe, Vorlagen etc. lassen sich leider nicht verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir respektieren alle, und von den älteren Kollegen lernt man immer etwas dazu.
Vorgesetztenverhalten
Hören zu, besuchen ab und zu die Stationen um sich auch beim Pflegepersonal für die Arbeit zu bedanken.
Arbeitsbedingungen
Personalraum mit PC vorhanden, keine Klima daher im Sommer etwas wärmer aber an heißen Tagen arbeiten wir etwas langsamer und ruhiger.
Kommunikation
Wir arbeiten dran.
Gleichberechtigung
Jeder wird respektvoll behandelt, wir sind alle Menschen die Ihre Aufgaben sorgfältig erledigen.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Versorgung der Bewohner, Unterstützung der Kollegen in allen Bereichen.
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Mehrfachbewertung
Manchmal ruckelt es ,wenn man den nächsten Gang einschaltet !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grebin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Löhne dann trotz Verzögerung kamen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Löhne im letzten Quartal unpünktlich kamen und die Mitarbeiter im unklaren gelassen wurden über die Gründe !
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen,mehr Informationen an die Mitarbeiter ! Dauerauftrag für das Grundgehalt !
Arbeitsatmosphäre
Das Haus strebt einen Konzeptwechsel an ,welches noch in den Kinderschuhen steckt !
Es wird einiges umstrukturiert,was für Verunsicherung sorgt ! Ein paar Mitarbeiter haben gekündigt ,weil sie für sich entschieden haben andere Wege zu gehen !
Image
Leider hat das Image in der letzten Zeit gelitten ! Aber man gelobt wieder Besserung!
Work-Life-Balance
Wie auch in anderen Pflegeeinrichtungen gibt es auch hier auf Grund von Krankmeldungen Engpässe in denen man einspringen muss ! Es werden aber auch Zeitarbeiter eingesetzt! Auf Mitarbeiter mit Kindern wird im Dienstplan Rücksicht genommen! Es gibt Wunschfrei und Wunschdienste !
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten bis auf Einzelne gut zusammen !
Vorgesetztenverhalten
Leider hat die Chefetage keine Führungsqualitäten! Es fehlt das klare Wort,der Überblick und Durchsetzungsvermögen .
Arbeitsbedingungen
Es gibt PC,s aber die Dokumentation ist noch handschriftlich! Kein extra Personalraum / Pausenraum ,aber Umkleide und Spint! Gegen eine geringe Gebühr kann man Mahlzeiten aus der Küche zu sich nehmen!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeiter ist noch ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nach Tarif gezahlt !
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Endspiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grebin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Gehälter nicht pünktlich gezahlt werden und das im Nachhinein Leistungen nicht ordentlich vergütet werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen oder verkaufen oder sich aus der Leitungsebene zurückziehen.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst geprägt, da viele Mitarbeiter ohne Vorwarnung gekündigt werden.
Image
Wenn man als schlechtes Beispiel am Markt positioniert sein möchte, dann erfüllt der Wohnpark voll alle Kriterien, welche einen Bewerber doch zur Konkurrenz gehen lässt.
Work-Life-Balance
Nur Work or go
Karriere/Weiterbildung
Online Fortbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber es kommt nur schleppend, wenn überhaupt. Manchmal wird auch einfach etwas gekürzt ohne Bescheid zu sagen. Zulagen und Zuschläge fehlen regelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fünf Mülltonnen zum trennen. Sozialbewusstsein ist aber ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese bekommen ihr Gehalt nicht pünktlich und sind dem Risiko ausgesetzt, in ihrem freien Wochenende oder im Urlaub gekündigt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Man sieht sie nicht, die Führungsebene. Sie schotten sich ab, verbarrikadieren sich hinterm Schreibtisch und wenn sie sich mal an die Basis trauen, dann nur um zu Lügen oder zu vermitteln, dass das Gehalt mal wieder irgendwann später gezahlt wird.
Arbeitsbedingungen
Die meisten machen aus Frust krank. Wenn man selbst verpasst hat, krank zu machen, dann muss man für die anderen einspringen.
Kommunikation
Von Seiten der Betreiber werden die Mitarbeiter mit Informationen versorgt, welche aber nicht umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleich. Egal wer was macht, kann urplötzlich die Kündigung im Briefkasten finden.
Interessante Aufgaben
Keine
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So etwas habe ich noch nicht Erlebt!!Und ich bin schon einige Jahre im Berufsleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grebin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es direkt am Haus viele Parkplätze gibt,findet man auch wenige Arbeitsstellen.Ich würde gerne noch was persönliches schreiben,aber leider kann ich es nicht,das macht mich selber betroffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnzahlung,Lügen über Lügen ,keine Gespräche ,keine Wertschätzung so was habe ich noch niemals erlebt.Um gutes Personal zu haben und das es auch bleibt ist das offene Gespräch, Wertschätzung Worte und keine Lügen das allerwichtigste!! In jeder Branche.Aber in der Pflege ,was doch ein sehr Herausfordernder Job ist um so wichtiger.
Dafür hätte die Leitung mal lieber jemanden einstellen sollen der das Personal gut führt,dann wäre ja bestimmt alles anderes gekommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das Erledigt sich wohl von alleine.Und es wird dann wohl auch besser so sein!!Schade für das wunderschöne Haus und die Lieben Bewohner.
Arbeitsatmosphäre
Wenn denn nur durch wenige Kollegen.Nix vom Arbeitgeber!!
Image
Es gibt Kollegen die behaupten das sie noch nie so gut bez.wurden wie hier!!Ich muss da echt drüber lachen,,Arme Menschen.Die sollten sich eventuell mal selber hinterfragen!!
Work-Life-Balance
Ich hatte es mir gegönnt und auch bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Haha!!Das kann ich auch nur lachen!!Wer sollte einem dort weiterbilden??
Gehalt/Benefits
Es ging so!!Nicht die schlechteste Bez.,aber auch nicht die Beste.
Bis zu Momentan garkeine!!Und es ist niemand zu sprechen,könnte platzen vor Wut.Geschäftsleitung schön im Urlaub (Kreuzfahrt).Angestellte bleiben auf Rechnungen sitzen,komisches Verhalten!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologisch,ökonomisch zu denken,,soweit sind die nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider auch nicht so gut!!Viele denken nur an sich!!Und viele denken sie sind dann was Besseres,richtig traurig!! Als Team ist man Alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige haben diese Unterstützt.
Arbeitgeber hat welche Eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sich mit Absicht nie sehen lassen.Wenn ,dann waren es Hauptsächlich Lügen,Abwimmeln,Hinhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Voraussetzungen sind alle da!!Schade nur das Die komplette Leitung nicht Kompetent genug ist.
Kommunikation
Ich würde gerne Null geben,ich glaube das sagt es ja schon.Und ich bin sehr Kommunikativ ist ja auch Wichtig.Ich würde sagen sie wissen schon warum sie es nicht sind.
Gleichberechtigung
Weder von Gehalt noch sonstiges,scheint ein Fremdwort zu sein.
Interessante Aufgaben
Lernfaktor gleich Null.Manch ungelernter hatte oftmals mehr Ahnung als die Fachkräfte,das gibt es überall und wird immer mehr!!Schulung gab es Null.
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Würde jedem nur davon abraten dort anzufangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grebin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eine reinste Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.