Wohnpark 

Grebin

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn Engpass in der Betreuung der Kinder ist, dürfen diese selbstverständlich mit zur Arbeit. Man versucht den Mitarbeitern in ihren Wünschen entgegen zu kommen und diese zu erfüllen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Kommunikation nicht immer die Beste war.
Das die GF sich nicht häufig auf den Wohngruppen gezeigt haben.
Sie loben aber Besserung.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte besser laufen. Aber daran wird auch gearbeitet. Niemand ist perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Familiär

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Work-Life-Balance

Es werden Wünsche berücksichtigt, wenn wir mehr Personal zu Verfügung haben, wird es noch besser.

Karriere/Weiterbildung

Man versucht es zu ermöglichen, nicht immer klappt es, da nicht immer die Gegebenheiten noch nicht da sind.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, man bekommt nach Tarif gezahlt. Leider gab es in den letzten Wochen Verzögerungen bei den Gehsltsverzögerungen, aber die GF verspricht Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Wir sls Team wachsen gut zusammen und sind füreinander da.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind freundlich und haben ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es wird an besseren Arbeitsbedingen gearbeitet. Man arbeitet nicht sm Fließband wie in ganz vielen Pflegeheime. Man hat hier Zeit sich um die Bewohner zu kümmern.

Kommunikation

Es wird besser. Wir geben uns Mühe

Interessante Aufgaben

Einfach nicht vergleichbar mit einem einfachen Pflegeheim.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre Umfeld, immer erreichbar, gibt sich Mühe, kümmert sich sofort um Angelegenheiten/ Unklarheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und an Missverständnisse bei der Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin mehr Interesse an den Arbeitnehmern zeigen, Probleme lösen, Unterstützung anfordern wenn gewünscht wird.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes arbeiten, kein Zeitdruck.

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Work-Life-Balance

Durch Personalmangel häufiges einspringen, soll in Zukunft vermieden werden wenn genug Personal vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit der Geschäftsführung spricht, lasst es sich einrichten.

Gehalt/Benefits

Für junge ungelernte Kräfte kann man sich über den Lohn nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einmalprodukte wie Handschuhe, Vorlagen etc. lassen sich leider nicht verhindern.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir respektieren alle, und von den älteren Kollegen lernt man immer etwas dazu.

Vorgesetztenverhalten

Hören zu, besuchen ab und zu die Stationen um sich auch beim Pflegepersonal für die Arbeit zu bedanken.

Arbeitsbedingungen

Personalraum mit PC vorhanden, keine Klima daher im Sommer etwas wärmer aber an heißen Tagen arbeiten wir etwas langsamer und ruhiger.

Kommunikation

Wir arbeiten dran.

Gleichberechtigung

Jeder wird respektvoll behandelt, wir sind alle Menschen die Ihre Aufgaben sorgfältig erledigen.

Interessante Aufgaben

Die tägliche Versorgung der Bewohner, Unterstützung der Kollegen in allen Bereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Löhne dann trotz Verzögerung kamen !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Löhne im letzten Quartal unpünktlich kamen und die Mitarbeiter im unklaren gelassen wurden über die Gründe !

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen,mehr Informationen an die Mitarbeiter ! Dauerauftrag für das Grundgehalt !

Arbeitsatmosphäre

Das Haus strebt einen Konzeptwechsel an ,welches noch in den Kinderschuhen steckt !
Es wird einiges umstrukturiert,was für Verunsicherung sorgt ! Ein paar Mitarbeiter haben gekündigt ,weil sie für sich entschieden haben andere Wege zu gehen !

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Work-Life-Balance

Wie auch in anderen Pflegeeinrichtungen gibt es auch hier auf Grund von Krankmeldungen Engpässe in denen man einspringen muss ! Es werden aber auch Zeitarbeiter eingesetzt! Auf Mitarbeiter mit Kindern wird im Dienstplan Rücksicht genommen! Es gibt Wunschfrei und Wunschdienste !

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten bis auf Einzelne gut zusammen !

Vorgesetztenverhalten

Leider hat die Chefetage keine Führungsqualitäten! Es fehlt das klare Wort,der Überblick und Durchsetzungsvermögen .

Arbeitsbedingungen

Es gibt PC,s aber die Dokumentation ist noch handschriftlich! Kein extra Personalraum / Pausenraum ,aber Umkleide und Spint! Gegen eine geringe Gebühr kann man Mahlzeiten aus der Küche zu sich nehmen!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeiter ist noch ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden nach Tarif gezahlt !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Gehälter nicht pünktlich gezahlt werden und das im Nachhinein Leistungen nicht ordentlich vergütet werden.

Verbesserungsvorschläge

Den Laden schließen oder verkaufen oder sich aus der Leitungsebene zurückziehen.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt, da viele Mitarbeiter ohne Vorwarnung gekündigt werden.

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Work-Life-Balance

Nur Work or go

Karriere/Weiterbildung

Online Fortbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, aber es kommt nur schleppend, wenn überhaupt. Manchmal wird auch einfach etwas gekürzt ohne Bescheid zu sagen. Zulagen und Zuschläge fehlen regelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fünf Mülltonnen zum trennen. Sozialbewusstsein ist aber ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Leid.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch diese bekommen ihr Gehalt nicht pünktlich und sind dem Risiko ausgesetzt, in ihrem freien Wochenende oder im Urlaub gekündigt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Man sieht sie nicht, die Führungsebene. Sie schotten sich ab, verbarrikadieren sich hinterm Schreibtisch und wenn sie sich mal an die Basis trauen, dann nur um zu Lügen oder zu vermitteln, dass das Gehalt mal wieder irgendwann später gezahlt wird.

Arbeitsbedingungen

Die meisten machen aus Frust krank. Wenn man selbst verpasst hat, krank zu machen, dann muss man für die anderen einspringen.

Kommunikation

Von Seiten der Betreiber werden die Mitarbeiter mit Informationen versorgt, welche aber nicht umgesetzt werden.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleich. Egal wer was macht, kann urplötzlich die Kündigung im Briefkasten finden.

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es direkt am Haus viele Parkplätze gibt,findet man auch wenige Arbeitsstellen.Ich würde gerne noch was persönliches schreiben,aber leider kann ich es nicht,das macht mich selber betroffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Lohnzahlung,Lügen über Lügen ,keine Gespräche ,keine Wertschätzung so was habe ich noch niemals erlebt.Um gutes Personal zu haben und das es auch bleibt ist das offene Gespräch, Wertschätzung Worte und keine Lügen das allerwichtigste!! In jeder Branche.Aber in der Pflege ,was doch ein sehr Herausfordernder Job ist um so wichtiger.
Dafür hätte die Leitung mal lieber jemanden einstellen sollen der das Personal gut führt,dann wäre ja bestimmt alles anderes gekommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das Erledigt sich wohl von alleine.Und es wird dann wohl auch besser so sein!!Schade für das wunderschöne Haus und die Lieben Bewohner.

Arbeitsatmosphäre

Wenn denn nur durch wenige Kollegen.Nix vom Arbeitgeber!!

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Work-Life-Balance

Ich hatte es mir gegönnt und auch bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Haha!!Das kann ich auch nur lachen!!Wer sollte einem dort weiterbilden??

Gehalt/Benefits

Es ging so!!Nicht die schlechteste Bez.,aber auch nicht die Beste.
Bis zu Momentan garkeine!!Und es ist niemand zu sprechen,könnte platzen vor Wut.Geschäftsleitung schön im Urlaub (Kreuzfahrt).Angestellte bleiben auf Rechnungen sitzen,komisches Verhalten!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologisch,ökonomisch zu denken,,soweit sind die nicht.

Kollegenzusammenhalt

Leider auch nicht so gut!!Viele denken nur an sich!!Und viele denken sie sind dann was Besseres,richtig traurig!! Als Team ist man Alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige haben diese Unterstützt.
Arbeitgeber hat welche Eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sich mit Absicht nie sehen lassen.Wenn ,dann waren es Hauptsächlich Lügen,Abwimmeln,Hinhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Voraussetzungen sind alle da!!Schade nur das Die komplette Leitung nicht Kompetent genug ist.

Kommunikation

Ich würde gerne Null geben,ich glaube das sagt es ja schon.Und ich bin sehr Kommunikativ ist ja auch Wichtig.Ich würde sagen sie wissen schon warum sie es nicht sind.

Gleichberechtigung

Weder von Gehalt noch sonstiges,scheint ein Fremdwort zu sein.

Interessante Aufgaben

Lernfaktor gleich Null.Manch ungelernter hatte oftmals mehr Ahnung als die Fachkräfte,das gibt es überall und wird immer mehr!!Schulung gab es Null.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Vorgesetzte nimmt sich Zeit für Teamgespräche
Einzelgespräche
Wünsche und auch Sorgen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich aus meiner Sicht bin nun sehr lang in diesem Unternehmen tätig .

Und bin zufrieden und arbeite sehr gerne hier .
Es gibt immer einen Punkt der Verbesserung, in jedem Unternehmen.
Hier hat jeder die Möglichkeit, Vorschläge einzureichen.

Ich finde es schade das unzufriedene Ausgeschiedene Mitarbeiter schlecht über unser Haus reden / schreiben.
Wenn man kein Rückrat und Ehrgeiz zur Arbeit entwickelt, kann man dennoch in würde gehen .
Anständig , höflich und gerecht den Kollegen gegenüber .

Verbesserungsvorschläge

Ich denke es ist alles gesagt und klar , gibt es aus jeder einzelnen seiner sicht immer etwas ....aber auch hier
WER NICHT SPRICHT DEM KANN NICHT GEHOLFEN WERDEN

Arbeitsatmosphäre

Wenn es die faulen, nicht arbeiten wollenden nicht gebe ,wäre es Top hier.

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Work-Life-Balance

Es ist ein ausgeglichenes arbeiten nach Dienstplan.
Doch es gibt die Mitarbeiter, die sehr oft krank werden und ständig nörgeln und die Kollegen müssen dann alles abfangen .
Was irgendwann anstrengend wird .

Karriere/Weiterbildung

Es werden angeboten :
Fortbildungen intern
Lehrgänge zum Fachpersonal
Erste Hilfe Kurse

Jeder der sich berufen fühlt mehr aus seiner Position zu machen hat hier auch die Möglichkeit dazu .

Gehalt/Benefits

Gehälter sind gestaffelt nach dem Tarifvertrag.
Die Stundenlöhne können sich sehen lassen .

Zulagen etc.

Es gibt Varianten einer Rentenvorsorge.

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Geburtstagspräsente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird eingehalten.
Es werden wiederverwertbare Materialien verwenden etc.

Wir achten auf den Wasserverbrauch , auf den Stromverbrauch .

Unsere Wäschrei wäscht umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Die Fleißigen halte alle zusammen und geben sich richtig Mühe.
Unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind steht's alle bemüht unsere älteren Kolleginnen und Kollegen.....zu unterstützen
Gemeinsam geht es voran .....

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit jedem gesprochen und die Vorgesetzten nehmen sich genug Zeit für Gespräche etc.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Dienstpläne , Urlaub, Pausenzeiten .
Alles ist geregelt ebenso unser Tarifvertrag.

Natürlich gibt es Krankheitsbedingt Änderungen im Dienstplan, wie überall .
Es gibt Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld , Rentenvorsorge etc.

Die Geschäftsführung nimmt sich für jeden Zeit, sollte man ein Gespräch suchen.

Also ist doch gar nicht so übel hier

Kommunikation

Nur sprechenden kann man helfen und vielleicht verstehen .

Gleichberechtigung

Bei uns zählt jeder Mitarbeiter.
Jeder kann sich hier weiterbilden, es werden Schulungen angeboten etc. Fortbildungen.
Egal ob w / m / d

Interessante Aufgaben

Wir haben Demente zu Betreuende und eine Tagespflege.
In deren Abteilungen es eine Vielzahl an Aufgabenbereiche gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass viel versprochen wird, was nicht gehalten wird.
Dass die Leitung leider nicht neutral ist.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sollte man erstmal in der Leitung nach den Problemen schauen, anstatt bei den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Leider immer eine sehr drückende Stimmung, da es weder im Team noch in der Leitung harmoniert

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Work-Life-Balance

Frei heißt dort nicht frei, man wird im privaten ständig mit WhatsApp Nachrichten bombardiert. Abschalten ist leider nicht gegeben. Ständiges einspringen ist Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterbildung, wieder nur leere Versprechungen.

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarifvertrag gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung mit sehr viel Zickenkrieg

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die schon länger da sind, haben deutlich mehr Vorteile bei der Leitung.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht gehalten. Plötzlich weiß man von einer Absprache nichts mehr. Mitarbeiter werden oft gegeneinander ausgespielt.

Kommunikation

Die Kommunikation über wichtige Arbeitsabläufe ist sehr sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Als junger Mensch, der vielleicht gerade aus der Ausbildung kommt und noch neue sachen sehen oder lernen möchte ist hier fehl am Platz.