Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wohnpark luisenhof die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur mit gewissen Mitarbeitern gesprochen, andere werden gar nicht beachtet
Es geht,mal so dann so. Viel Laberei,aber nichts passiert
Einrichtungsleitung kennt vielleicht 10% der Mitarbeiter, wenn überhaupt! Möchte auch gar nicht alle kennenlernen. Tür ist offen,hat aber nie wirklich Zeit. Gibt ihre Arbeit gerne an andere Abteilungen ab
Derzeit eine Katastrophe
Mit Bauchweh geht man dorthin
Wird einfach eine andere PDL vorgesetzt , die nur Unruhe bringt . Alles ändern will ohne Rücksicht auf die Atmosphäre
Kein Zusammenhalt mehr,ständig Überstunden machen