mit einer anderen Leitung und anderer Einstellung zu Mitarbeitern, wäre es wahrscheinlich ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Lage
tolle Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA Umgang
Verbesserungsvorschläge
Vorsetzte austauschen
MA Politik überdenken
Arbeitsatmosphäre
man läuft auf rohen Eiern, man muss sehr aufpassen und nicht negativ auffallen sonst hat man ein Problem. Stimmung Insgesamt angespannt
Image
nicht mehr gut...
Work-Life-Balance
kommt auf die Position an und die wöchentl. Arbeitszeit an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
z.T. schlechtere Eingruppierung
geplante Minusstunden
man sollte seinen Lohnzettel monatlich kontrollieren
Kollegenzusammenhalt
gibt es, aber nur wenig, man sollte lieber den meisten nicht trauen
Vorgesetztenverhalten
mehr als fragwürdig!!! Für gleiche Vergehen werden manche gekündigt, andere nur freundlich verwarnt....es wird "nach Nase" entschieden
wirkliche Probleme wie Mobbing wird ignoriert und die Schuldigen werden nicht geahndet
Es wird oft weggeschaut
Arbeitsbedingungen
kommt auf das Haus an. In einigen Häusern ist alles alt und müsste renoviert werden
Zeiterfassungssystem, mit dem MA unter Druck gesetzt und kontrolliert werden
Abmahnungen werden oft und gern als Druckmittel eingesetzt
Kommunikation
unter den Kollegen wird viel gelästert, zur Heimleitung ist fast keine Kommunikation möglich...viel bla bla, ohne wirkliches Ergebnis